Le rôle du/de la Coordonnateur/trice de Marketing est d’assister la Direction du Marketing du Groupe REBO. Il assure un rôle de coordination entre les diverses sections du Département (Graphiste, Medias Sociaux, Events, Publicité et Media) et joue le rôle d’interface entre la Direction Générale et le Département Marketing.

• Recevoir les demandes des différents départements du Groupe pour les services marketing et déléguer ces besoins au service approprié pour leur exécution ;
• Assurer le suivi des différentes demandes en cours pour s’assurer de leur exécution dans les délais prévus ;
• Proposer et mettre à exécution des stratégies marketing selon les besoins des sections de vente du Groupe ;
• Superviser l’exécution appropriée des divers projets et événements marketing délégués aux services : Events, Graphisme et Media? Sociaux ;
• Elaborer les budgets de la section et assurer leur respect ;
• Assurer le suivi des contrats Marketing avec les fournisseurs externes (Radios, TV, etc…) ;
• Assurer la bonne collaboration et l’harmonie des collaborateurs au sein du Département ;
• S’assurer de la bonne gestion et de la disponibilité des matériels et des équipements du Département ;
• Organiser régulièrement des réunions avec les divers départements de vente du Groupe pour prévenir et aider a formuler leurs besoin ;
• Soumettre des rapports d’activités et de performance de manière hebdomadaire et mensuelle à la Direction du Marketing et/ou la Direction Générale ;
• Evaluer la performance du personnel de la Section ;
• Proposer des améliorations au Département toutes les fois que cela s’avère nécessaire ;
• Participer, quand nécessaire, aux divers évènements Marketing et Relations Publiques du Groupe ;
• Aider à l’élaboration des campagnes marketing et de leurs budgets ;
• Maintenir des contacts réguliers avec les fournisseurs de service du département ;
• Tout autre responsabilité devant assurer la bonne performance du Département et de son staff.

• Licence en Marketing, Communication, ou dans un domaine connexe;
• Diplôme en Relations Publiques, un plus;
• Au moins cinq (5) ans d’expérience en Marketing ou à un poste similaire;
• Excellentes capacités rédactionnelles et compétences de communication et de présentation;
• Excellentes capacités orale et écrite en français et en créole (anglais / espagnol, un atout)
• Très bonne capacité de gestion des relations interpersonnelles
• Bonne capacité de créativité (esprit créatif)
• Bonne connaissance des outils MS Office
• Dynamique
• Capacité à travailler de façon indépendante et collaborative
• Capacité de travailler sous pression
• Flexibilité

Du lundi au samedi

- CV
- Lettre de motivation
- Diplomes et certificats obtenus