Fondée en 1996 Médecins du Monde Canada (MdM Ca) est une organisation non gouvernementale (ONG) membre d’un réseau international qui milite en faveur de l’accès aux soins de santé et qui apporte des soins aux populations les plus vulnérables au Nord comme au Sud, victimes de conflits armés ou de catastrophes naturelles. Il existe 17 délégations de MdM dans le monde et elles interviennent dans une soixantaine de pays. La particularité de Médecins du Monde est son action tant au niveau national qu’international. Le bureau principal de Médecins du Monde Canada en Haïti est basé à Port-au-Prince avec un bureau opérationnel à Port-de-Paix.
OBJECTIFS DU POSTE
MdM-Ca développe un projet axé sur la défense et la promotion des droits à la santé sexuelle et reproductive des adolescents et des jeunes filles en Haïti, intitulé «Jouissance accrue des droits relatifs à la santé par les personnes en situation de vulnérabilité et de marginalisation, en particulier les A/JF de 15 à 24 ans en Haïti». Un des problèmes dans l'expression des droits liés à la santé sexuelle et reproductive des A/JF est le problème de la violence sexuelle basées sur le genre (VSBG) au niveau des communautés (Composante 1100), la prise en charge des survivant.e.s de VS dans les établissements de santé ( Composante 1200) et au niveau des autorités légales et des réglementations ( Composante 1300)
Le/La Chargée des activités de Prévention des VSBG est responsable de la mise en œuvre globale des activités de prévention des VSBG et le renforcement de la prise en charge des survivant.e.s de VS dans les établissements de santé ( Composante 1200) dans les zones d’intervention ( Port de Paix).
Le poste requiert une personne enthousiaste et motivée qui possède une connaissance approfondie de la programmation en matière de violence liée au genre et de pratiques néfastes dans les contextes humanitaires et de développement. Le titulaire du poste devra fournir un soutien efficace et de qualité au projet et devra constamment travailler dans un environnement centré sur la personne, qui favorise les relations positives.
POSITIONNEMENT DANS L’ÉQUIPE
Basé à Port de Paix, Il. Elle est sous la supervision technique du Coordinateur du projet RESPECT et la supervision hiérarchique du Coordonnateur de Base de Port de Paix et en coordination avec le Chargé des activités communautaires du Nord-Ouest.
Fonctions
MANDAT ET RESPONSABILITES
RESPONSABILITES GENERALES
Développer les activités liées à la thématique VSBG de la composante 1200 (Prestation améliorée de services de santé adaptés au genre, inclusifs et responsables par les prestataires de soins de santé, notamment pour les A/JF de 15 à 24 ans dans les régions ciblées.) du projet RESPECT, à Port de Paix.
RESPONSABILITES SPECIFIQUES
Il/elle fournit un soutien technique quotidien et un encadrement :
• Aux prestataires de services de santé sur l’accueil, la prise en charge et le référencement des survivant.e.s de VSBG, avec une attention spéciale aux A/JF.
• Appuie la mise en place de services fonctionnels de prise en charge des survivant.e.s des VSBG
• Appuie et accompagnement aux institutions de santé pour les référencements psychosociaux et juridiques des survivant.e.s de VSBG.
• Développer des séances de formations sur la SDSR des A/JF, l’égalité de genre et les VSBG pour les intervenant.e.s communautaires, agent.e.s de santé communautaire et les accoucheur.se.s traditionnel.le.s.
• Prépare, participe et appuie les missions sur le terrain, incluant des déplacements fréquents dans les communautés ciblées par le projet.
Relations avec les partenaires.
• Assure la coordination avec les partenaires de la zone d’intervention sur les questions liées à la VSBG
• Participe aux réunions avec les partenaires locaux;
• Appuie la collecte de données de VSBG pour les nouvelles propositions de projets
Coordination avec les équipes
• Contribue aux ateliers de leçons apprises;
• Participe aux réunions de coordination d’équipe sur le terrain;
• Assure l’application de la politique de sécurité lors des visites terrains dans le Nord-Ouest.
Qualifications Requises
QUALIFICATIONS : Études en sciences sociales, sociologie, travail social, droit, psychologie, ou autre domaine d'étude pertinent, et/ou expérience équivalente dans un poste similaire.
EXPÉRIENCE :
• Expérience de travail avec les jeunes de 15 à 24 ans, un atout;
• Expérience dans les activités de renforcement de capacités (formation et/ou accompagnement);
• Trois ans d'expérience dans la conception et la mise en œuvre de projets/programmes de lutte contre les VBG.
• Une expérience pertinente dans le domaine de la violence liée au genre est fortement souhaitée.
• Expérience de travail avec une ONG nationale ou internationale soutenant le système de santé est un plus.
• Résider dans la région du Nord-Ouest d’Haïti est un plus.
SAVOIRS ET SAVOIR -FAIRE/ SAVOIR-ETRE :
• Formation et accompagnement ;
• Capacités d’anticipation et de résolution de problèmes ;
• Excellente capacité orale et écrite en français;
• Capacités à s’exprimer en créole;
• Aptitudes à la représentation.
• Autonomie et initiative ;
• Sens des responsabilités ;
• Dynamisme, curiosité et flexibilité;
• Grand sens de l’organisation ;
• Esprit d’analyse et de synthèse, jugement ;
• Capacité d’adaptation aux réalités locales ;
• Écoute, diplomatie, et sens de l’humour ;
• Capacité et motivation pour travailler en équipe ;
Conditions de travail
CONDITIONS DU POSTE
• Poste de salarié Contrat de 6 mois avec possibilité de renouvellement
• Rémunération selon la grille salariale de MdM Canada
Dossier de candidature doit avoir ...
Veuillez nous envoyer votre curriculum vitae accompagné d’une lettre précisant les raisons motivant votre candidature.
L’objet de la lettre de motivation doit être libellé ainsi : Chargée des activités de Prevention VSBG
Sans cette mention, le dossier sera irrecevable.
Remarque contact
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