Group Croissance S.A. recrute dans le cadre du Health Leadership Project/Health Financing (HLP/HF) qui est un projet financé par l’USAID, un Conseiller Principal en Gouvernance et Redevabilité. Ce conseiller supportera la mise en œuvre du HLP/HF dont le but est de renforcer la capacité du gouvernement haïtien à diriger et financer le secteur de la santé en Haïti.

Fonction principale
Sous la supervision du Chef de projet, le/la Conseiller/ère principal/e en gouvernance et redevabilité coordonnera la mise en œuvre des activités du projet HLP/HF visant le renforcement de la gouvernance du Ministère de la Santé Publique et de la Population (MSPP).

Il/elle fournira un soutien technique au personnel du Ministère de la Santé pour identifier les étapes clés vers la décentralisation et la coordination du secteur de la santé, et devra entre autres:
• Fournir des conseils techniques pour l'élaboration de documents règlementaires susceptibles de permettre l’amélioration du fonctionnement du MSPP et des institutions sanitaires ;

• Assister le MSPP dans l'élaboration de documents de planification programmatique pour la mise en œuvre de sa politique de santé.

Fonctions spécifiques
Plus spécifiquement, l’intervention du/de la Conseiller/ère principal/e en gouvernance et redevabilité porte sur les volets suivants en appui au plan opérationnel triennal du MSPP:

1. Renforcement du processus décisionnel stratégique en matière de santé grâce à l’utilisation de données concluantes dans la planification stratégique et budgétaire.

• Soutenir le Ministère de la Santé Publique et de la Population dans la production d’informations liées aux ressources financières et matérielles

• Appuyer le MSPP dans l’analyse régulière des taux d’exécution du budget par rapport à la performance du système de santé.

• Appuyer le MSPP dans l'alignement du budget sur les documents stratégiques et de planification au niveau départemental (plans annuels).


2. Appui au processus de déconcentration du système de santé.

• Appuyer le MSPP dans le développement du budget d’implémentation des Unités d’Arrondissement de Santé (UAS)


3. Appui au MSPP dans le processus de renforcement des mécanismes de dialogue entre les principales parties prenantes.

• Soutenir le MSPP dans la révision/mise à jour des mécanismes de gestion et de suivi des tables sectorielles de la santé (y compris les tables thématiques associées)

• Accompagner le MSPP dans le rétablissement des tables sectorielles centrales.


4. Accompagnement du déroulement de la démarche d'autonomie des hôpitaux départementaux et universitaires

• Soutenir le MSPP dans l’établissement/actualisation du cadre règlementaire et organisationnel.

• Appuyer le MSPP dans l’élaboration d’un manuel sur la tarification de la prestation de services (tarification) dans les établissements de santé.


• Renforcer les capacités de l'UADS à accompagner les départementales dans la mise en œuvre du plan triennal.

• Maitrise en santé publique, renforcement des systèmes de santé, systèmes et politiques de santé + un minimum de 5 ans d’expérience en renforcement de capacité préférable. Ou Maitrise en sciences sociales, sciences économiques + un minimum de 10 ans d’expérience dans le domaine d’assistance technique en santé publique acceptable,
• Capacité prouvée de rédaction (rapports, documents stratégiques)
• Excellentes compétences conceptuelles, d’analyse et de recherche
• Excellentes compétences de communication écrite et verbale en anglais, français ;
• Disponibilité pour voyager dans les départements et en dehors de la zone métropolitaine
• Capacité démontrée à travailler efficacement avec les agences gouvernementales et les partenaires techniques et financiers du gouvernement haïtien ;
• Bonne connaissance des procédures de l'USAID et une expérience de travail sur des projets financés par l'USAID sont un plus ;

Les dossiers de candidature doivent contenir une lettre de motivation, le CV et les copies des diplômes.

A noter que ce poste est une position à plein temps, basée en Haïti.