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Description du Projet :
Résilience et Avancement du Secteur Agricole en Haïti (RASAH) est une initiative de cinq ans (2021-2026)
financée par USAID dans le cadre du programme Feed the Future du gouvernement américain et mise en
œuvre par DAI. Cette initiative vise à accroître la résilience des individus, des ménages et des
communautés grâce à des systèmes de marché renforcés, efficaces et inclusifs. En priorisant une
approche de développement de systèmes de marché, RASAH intervient dans les commodités riz, poulet
de chair, légumes (oignons, poivron, piment), manioc et maïs. Cette dernière commodité ne concerne que
le Sud. Ces interventions conçues au profit des agriculteurs ruraux, en particulier des groupes marginalisés
tels que les femmes et les jeunes visent les objectifs suivants :
1. Augmenter l'efficacité du système de marché ;
2. Accroitre l'investissement et l'engagement du secteur privé dans les systèmes de marché.
3. Augmenter la capacité des ménages et des communautés à se remettre des chocs et du stress.
Pour atteindre ces but et objectifs, RASAH priorise une approche de développement de systèmes de
marché en facilitant la connexion des petits exploitants agricoles aux marchés concurrentiels et s’appuyant
sur les opportunités existantes pour promouvoir un développement économique inclusif et résilient. Le
projet collabore avec des acteurs locaux et le secteur des affaires et les habilite a co-identifier les
problèmes du marché et cocréer des solutions. Il peut également soutenir l’adoption de la recherche
appliquée axée sur le marché et la vulgarisation pour développer des systèmes de marché agricole
sélectionnés.
Les activités de RASAH ciblent trente-trois (33) communes de la région Nord (Nord/Nord-Est/ Plateau
Central) et du département du Sud.
• Nord-Est : Mont-Organisé, Carice, Vallière, Capotille, Terrier-Rouge, Perches, Fort-Liberté,
Ferrier, Ouanaminthe, Sainte-Suzanne, Caracol, Trou-du- Nord
• Nord : Ranquitte, La Victoire, Pignon, Saint-Raphaël, Plaine-du-Nord, Acul-du-Nord, Limonade,
Quartier-Morin
• Plateau Central : Hinche, Cerca-la-Source, Cerca-Carvajal
• Sud : Chardonnières, Port-à-Piment, Roches-à-Bateau, Arniquet, Port-Salut, Saint-Jean du Sud,
Chantal, Torbeck, Camp-Perrin, Les Cayes

RASAH souhaite recruter trois (3) officiers de subventions qui seront affectés à chacune des trois zones
d’intervention suivantes : Nord & Nord-est Centre et Sud.
Description du poste :
Sous la supervision du Manager de Subventions, l’Officier de Subventions assistera et apportera un appui
dans la mise en œuvre du programme de Subventions du Projet RASAH. Il/Elle préparera et/ou
coordonnera le processus de subventions de la sollicitation à la clôture, conformément aux procédures de
DAI.
Responsabilités :
? Rédiger les documents de sollicitations en collaboration avec l’équipe technique du projet chargée
de l’activité à subventionner ;
? Initier les évaluations des applications reçues conformément aux procédures de DAI ;
? Rédiger les projets d’accords de subventions pour les approbations et signatures requises ;
? Planifier les rencontres de lancement des subventions avec leurs récipiendaires fin de s'assurer
qu'ils comprennent les conditions, les livrables attendus, l'énoncé des travaux, le budget
approuvé, les exigences en matière de rapports et de conformité, et les canaux de
communication ;
? Préparer les réquisitions et les demandes de paiements pour les approbations et signatures
requises auprès des départements concernés ;
? S’assurer de la mise à jour de l’inventaire des matériels et équipements destinés aux récipiendaires
de subventions en collaboration avec le département des Opérations (Achats, Inventaire, Finance
? S’assurer de la mise à jour du tableau de suivi des subventions en collaboration avec les autres
membres de l’équipe de subventions et produire des rapports sur demande du Manager de
Subventions ;
? Faire la saisie et l’archivage des documentations des subventions surles plateformes collaboratives
SharePoint et TAMIS ;
? S’assurer de la compilation des dossiers pour la clôture des subventions conformément aux
procédures de DAI ;
? Assister dans la préparation des Audits internes et externes ;
? S’assurer du suivi de l’implémentation des activités de projet des récipiendaires de subventions
en coordination avec les équipes techniques du projet (Composantes liées aux trois objectifs, suivi
et évaluation, conformités environnementales, Genre, Jeunesse et Inclusion Sociale/GEYSI) ;
? Collaborer avec le personnel technique de RASAH pour aider les bénéficiaires à élaborer des
plans pour faire face à l'évolution des conditions du marché et de l'offre.
? Travailler avec les récipiendaires de subventions et leurs partenaires, en collaboration avec le
personnel de suivi, évaluation et apprentissage de RASAH, pour aider à la collecte des données
et pour assurer un rapport complet des résultats liés aux indicateurs performance.
? Coordonner avec l'unité Genre, Jeunesse et Inclusion Sociale de HRASA la promotion de
l'inclusion des femmes et des jeunes dans les organisations des récipiendaires de subventions et
celles de leurs partenaires.
? Aider les récipiendaires de subventions dans leurs démarches en vue de l’obtention de leur
Identifiant Unique d’Organisme (UEI) requis pour les contrats avec le gouvernement américain.
? En collaboration avec le Manager Adjoint de Subventions, former les récipiendaires de
subventions sur les exigences y relatives et les rapports à soumettre au projet HRASA ;
? En collaboration avec le Manager Adjoint de Subventions, former les récipiendaires de
subventions en vue du suivi de l'impact dans les délais requis par HRASA et dans leur intérêt.
? Exécuter toutes autres tâches et responsabilités à la demande du Manager de Subventions ou
des superviseurs hiérarchiques alternatifs.
Supervision:
L’Officier de Subventions travaillera sous la supervision directe du Manager de Subvention

? Diplôme universitaire en Administration, en Finance, en Gestion de Projets, en Gestion
d'Entreprises ou dans d'autres disciplines connexes
? Au moins 3 ans d'expérience dans des programmes financés par des bailleurs de fonds
internationaux, avec une préférence pour ceux financés par l'USAID
? Bonne connaissance des règles de l’USAID concernant la gestion du programme de Subventions ;
l’approvisionnement ou la Gestion du projet ;
? Expérience dans la rédaction de documents de subventions, y compris les Déclaration de
programme annuelle (APF), Demande d’Application (RFA), Cadre de travail (SOW) , les rapports
d'évaluation et d'autres documents fondamentaux
? Bon esprit d'équipe et faire preuve de comportement et d'attitudes sensibles aux genres et non
discriminatoires.
? Capacité à travailler sous pression, avec une supervision limitée et un sens aigu des priorités, et
pouvoir gérer plusieurs dossiers à la fois dans un environnement complexe
? Capacité à communiquer dans les deux langues officielles, le créole et le français ; l’anglais un
atout
? Excellentes capacités de communication verbale et écrite
? Bonnes relations interpersonnelles
? Résident dans la zone pour laquelle vous postulez.
o Zone 1 : Nord & Nord-Est (Cap-Haitien) ;
o Zone 2 : Centre (Hinche) ;
o Zone 3 : Sud (Les Cayes) ;
Qualifications préférées :
- Une expérience préalable de travail avec la DAI et une connaissance des systèmes et processus de la
DAI sont un plus mais pas indispensables.

Voyage dans les zones du projet selon les besoins.

Horaire: 40 heures par semaine du lundi au vendredi.

- Lettre Motivation
- CV mis à jour
- Copie d'une pièce d'identité valide
- Copie de diplôme

Il faut preciser le titre du poste et la zone d'interet comme sujet de l'email d'application.

DAI/HRASA se réserve le doit de fermer cette fenêtre de publication avant la date limite des qu'un candidat potentiel est identifié.

DAI encourage vivement la candidature des femmes et des personnes avec mobilite reduite.