IMA World Health, une filiale de Corus International, recherche des candidatures pour un Senior Technical Specialist (HIV/TB) pour la prochaine Activité de Prestation de Services de Santé améliorés en Haïti (IHSD), financée par l'USAID. L'IHSD est censé fournir des services de santé à partir du paquet essentiel de services de santé du ministère de la Santé Publique, par le biais de structures sanitaires et de la participation communautaire. Ces services doivent inclure : 1) la santé maternelle, infantile et les services de nutrition ; 2) le VIH/SIDA ; et 3) la santé communautaire et les réponses aux urgences.
Corus International est né de la fusion stratégique d'IMA World Health (organisation de santé publique depuis 1960) et de Lutheran World Relief (organisation de subsistance depuis 1945). Il comprend aujourd'hui les petites entités Charlie Goldsmith Associates, Ground Up Investing and Farmers Market Coffee. Corus International travaille dans plus de 20 pays d'Afrique, du Moyen-Orient et d'Amérique latine, en mettant l'accent sur la santé, les moyens de subsistance et les interventions d'urgence.
Aujourd'hui, IMA dispose d'une grande expertise dans la gestion et la mise en œuvre de programmes complexes et couronnés de succès financés par des donateurs dans les domaines de la nutrition, de la santé maternelle et infantile, du renforcement des systèmes de santé (HSS), du paludisme, du VIH/SIDA, de la violence sexuelle et sexiste (SGBV) et des maladies tropicales négligées (NTD). IMA a géré une moyenne de 100 millions de dollars par an au cours des quatre dernières années fiscales, par le biais de subventions et de contrats provenant du DFID, de l'USAID, du CDC, de la Banque mondiale, du Fonds mondial, de l'OFDA, du PNUD, du MCC et de donateurs privés. IMA met en œuvre des programmes financés par les donateurs en Haïti depuis 1998.
Fonctions
Gestion de projet:
• Conceptualiser, planifier et gérer l'appui au programme du VIH à travers le projet.
• Coordonner les stratégies et les résultats clés du programme pour les composantes VIH / SIDA et PTME, et veiller à ce qu'elles soient en accord avec les documents de stratégie du PNLS et du projet.
• Identifier de nouveaux domaines de soutien et faciliter la mise en œuvre de nouvelles initiatives.
• Communiquer étroitement avec tous les partenaires et promouvoir les mandats du projet, fournir des recommandations et des conseils sur les programmes / politiques en fonction des résultats.
• Au besoin, servir de point focal pour représenter le projet auprès d'autres organismes sur des questions liées au VIH en lien avec le projet.
• Organiser et participer en tant que personne-ressource aux réunions de plaidoyer, aux tables rondes, aux ateliers de formation et autres réunions liées à des questions spécifiques du VIH.
• Examiner, analyser et évaluer les rapports techniques et autres documents pertinents sur la prévention et la prise en charge du VIH dans les domaines clés et faciliter la diffusion des bonnes pratiques.
• Participer régulièrement aux rencontres régulières, suivant la fréquence fixée par le DCOP
• Préparer des rapports périodiques à l’intention du DCOP.
Harmonisation avec les partenaires agissant dans le domaine du VIH :
• Collaborer et participer aux groupes thématiques VIH avec d’autres partenaires.
• Participer à des rencontres ad hoc avec le MSPP (PNLS et les structures déconcentrées) et les partenaires.
Qualifications Requises
• Intégrité
• Engagement
• Rigueur et sens des responsabilités
• Esprit d’analyse et vision stratégique
• Capacité interrelationnelle démontrée
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe
• Connaissance en communication et orienté vers l’impact
Diplôme/formation :
• Maîtrise en Santé Publique, en études du développement ou d'autres sciences sociales connexes ;
• Diplôme de médecine.
Expériences :
• Au moins cinq (5) ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la prévention du VIH / SIDA et/ou des programmes de soins, y compris la gestion de projet.
• Connaissance et/ou expérience pratique dans le domaine de l'organisation et de la mise en œuvre de programmes de formation dans le domaine du VIH / SIDA, serait un atout.
• Cinq (5) ans d’expérience dans le réseau de la santé en Haïti en gestion ou analyse de données
• Avoir une bonne maitrise des bases de données du programme de VIH (EMR, MESI…)
• Aptitude avérée à travailler de façon autonome et en tant que membre d'une équipe multidisciplinaire et multiculturelle.
• Aptitude avérée à négocier et défendre les intérêts avec les principales parties prenantes, y compris avec d'autres agences d'exécution.
Langues :
• Maitrise du français et du créole à l’oral et à l’écrit
• La maitrise de l’anglais est un atout
Compétences informatiques :
• Maitrise du pack office et autres logiciels courants
Diversité, équité, inclusion et tolérance zéro face aux abus
En tant que membre de la famille Corus, chaque employé doit :
• Aider à développer et à maintenir un environnement qui accueille et développe une main- d'œuvre diversifiée.
• Favorisez un environnement de travail où chacun se sent valorisé et inclus.
• Soutenir les processus d'évaluation et de promotion des employés en fonction des compétences et de la performance.
• Promouvoir un environnement sûr, sécurisé et respectueux pour tous les membres de la famille Corus, les parties prenantes en général, et en particulier pour les communautés que nous servons.
• Suivre le Code de conduite de Corus pour aider à prévenir tout type d'abus, y compris le harcèlement au travail, les abus et l'exploitation sexuels et la traite des personnes.
• Adhérer aux valeurs fondamentales de l'organisation
