CARE travaille en Haiti depuis 1954 et a joué un rôle pionnier dans les réponses aux urgences et les actions de relèvement à la suite des grandes catastrophes qu’a connu le pays, y compris les tremblements de terre dévastateurs de 2010 et 2021, ainsi que l'ouragan Matthew en 2016, qui a sevèrement frappé le département de la Grand ‘Anse. Au fil des ans, CARE a mis en œuvre des programmes d'urgence de sécurité alimentaire, de résilience et de protection sociale en Haïti, en mettant l'accent sur le soutien aux populations touchées pour résister aux chocs et aux stress des catastrophes, reconstruire et récupérer leurs actifs productifs, et réduire les incidents de violence sexuelle et sexiste grâce à des approches communautaires.

Ainsi, CARE, avec un financement de LDS, implemente un projet de sécurité alimentaire et de resilience dans les communes de Corail, Pestel et des Iles Cayemittes du département de la Grand’Anse en vue d’aider les personnes les plus vulnérables à faire face à la situation de faim qui sévit dans les communautés actuellement et d’accompagner en même temps la population dans l’amélioration et la mise en valeur des actifs de production agricoles. Dans le cadre de la mise en œuvre de ce projet, nous tenons à rechercher un/e Spécialiste Junior de l’Agriculture et du Renforcement de la Résilience.

III. Responsabilités et tâches

Planification des formations :
• Développer des plans de formation détaillés en collaboration avec les parties prenantes locales.
• Identifier les besoins en formation des agriculteurs et des communautés rurales.
• Concevoir et adapter les modules de formation basés sur les meilleures pratiques agricoles et les principes de résilience
Mise en œuvre des formations :
• Animer des sessions de formation sur le terrain pour les agriculteurs et les membres de la communauté.
• Utiliser des méthodes participatives et interactives pour assurer l'engagement et l'apprentissage effectif des participants.
• Évaluer les compétences des participants avant et après les formations pour mesurer l’impact.

Support technique :

• Fournir des conseils techniques aux agriculteurs sur les pratiques agricoles résilientes, y compris la gestion de l'eau, la rotation des cultures, et l'utilisation de semences résistantes aux climats.
• Assister les communautés dans la mise en place de systèmes de suivi et d'évaluation de leurs pratiques agricoles.
Coordination et collaboration :

• Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe de projet et les partenaires locaux.
• Avoir de bons rapports avec les partenaires et les différents prestataires de service
• maintenir et renforcer l’image de CARE auprès des partenaires locaux
• Participer aux réunions de coordination et aux ateliers de planification.
• Faciliter les échanges de connaissances entre les différentes communautés et les partenaires du projet.

Suivi et reportage :
• Documenter les progrès des activités de formation et préparer des rapports réguliers.
• Collecter et analyser les données relatives à l’impact des formations sur les pratiques agricoles et la résilience des communautés.
• Proposer des améliorations et des ajustements basés sur les résultats du suivi et des retours des participants.

• Diplôme universitaire en agronomie, développement rural, sciences environnementales ou domaine connexe.
• Minimum de 3 ans d'expérience dans la mise en œuvre de programmes agricoles, de sécurité alimentaire et de renforcement de la résilience.
• Connaissance des techniques agricoles durables et des stratégies de résilience.
• Capacité à concevoir et à animer des formations.
• Excellentes compétences en communication et en facilitation.
• Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe.
• Maîtrise du français et du créole.

.Compétences Additionnelles :
• Expérience de travail avec des ONG ou des organisations internationales.
• Connaissance des outils de suivi et d’évaluation.
• Engagement envers les principes d'égalité des genres et d'inclusion sociale.

Le/la titulaire du poste sera basé dans le département de la Grand - Anse. Cependant, il peut lui être demandé selon les besoins de la mission d’intervenir dans une zone qui n’est pas sa zone d’intervention et de travailler pendant les weekends et les jours fériés. Le/la spécialiste Junior de l’agriculture et du renforcement de la résilience doit avoir un sens aigu de responsabilité et une grande capacité à travailler en équipe et sous pression.

CV, lettre de motivation, copies de diplômes et certificat d’emploi