La vision de JobPaw est de connecter les acteurs entre eux et aux opportunités

Parallèlement à cette vision, JobPaw a aussi sa Responsabilité Sociale Entreprise (RSE)

Pour faciliter la mise en œuvre de sa vision et de sa Responsabilité Sociale, JobPaw a lancé, en plus de ses 4 types services (Recrutement, Achats, Formation, Publicité) et 4 types de projets sociaux, visant à promouvoir le développement personnel, la réussite sociale et le leadership communautaire.

Fort tout cela, JobPaw recrute un(e) Chargé(e) de Communication et de Marketing Digital

Ces termes de référence visent à garantir que le Chargé(e) de Communication et de Marketing Digital contribue efficacement au succès des initiatives de communication et de marketing de l'organisation tout en cultivant un environnement de travail respectueux et collaboratif.

Objectif du poste :
Assurer la gestion efficace des activités de communication et de marketing digital en développant et mettant en œuvre des stratégies adaptées pour renforcer la visibilité de l'organisation, engager les audiences cibles, et optimiser les canaux de communication.

Fonctions principales :
Gestion du Temps et Planification :
- Utiliser le Calendrier Gmail pour organiser, planifier et prioriser les activités de communication et de marketing.
- Assurer le respect des délais et la coordination avec les différents départements.
- Préparer des plans de travail et rapports en fonction de la strategie de communication de l'entreprise
Élaboration et Mise en Œuvre des Plans de Communication :
- Développer des plans de communication structurés, y compris la définition des objectifs, enjeux, cibles, ligne éditoriale, outils de communication, axes de communication, et budget.
- Mettre en œuvre les plans de manière efficace et en suivant les meilleures pratiques du secteur.
Rédaction de Contenus :
- Rédiger des outils de communication variés : newsletters, articles de presse, communiqués de presse, storytelling, rapports, notes, e-mails, blogs, etc.
- Assurer la qualité, la cohérence et l’adaptation des contenus au public cible.
Utilisation des Plateformes de Diffusion :
- Se familiariser et utiliser la plateforme Bravo (Ex Sending Blue) pour la diffusion de newsletters, articles de presse, communiqués de presse, et autres contenus.
- Maîtriser les applications standard telles que Facebook, X, Twitter, YouTube, LinkedIn, Zoom, Anchor, Spotify, Buzzsprout pour partager et diffuser des podcasts et autres contenus multimédias.
Création Graphique :
- Réaliser des affiches attractives avec l'application Canva en fonction du profil de l'audience.
- Utiliser Canva pour centraliser la gestion des médias sociaux et créer des posts efficaces.
Gestion des Médias Sociaux :
- Rédiger et publier des contenus engageants sur les médias sociaux, en suivant les profils de l'audience.
- Analyser les données d'engagement et ajuster les stratégies en conséquence.
Coordination et Liaison :
- Maintenir des relations avec les médias, influenceurs, intervenants, participants, et fournisseurs de services.
- Créer et mettre à jour une liste de contacts pour assurer une communication fluide et efficace.
Supervision et Coordination des Publicitaires :
- Superviser le travail des publicitaires en matière de communication orale, storytelling, contenu pour les newsletters, et conception graphique.

Qualifications requises :
Formation :
- Diplôme en communication/marketing ou dans un autre domaine pertinent.
Expérience :
- Expérience antérieure dans un rôle similaire de communication et marketing digital est souhaitée.
Compétences Techniques :
- Maîtrise des outils de communication et de marketing digital, y compris la suite Microsoft Office/ Google, les outils de création et de diffusion de contenu (Bravo, Canva, ISSU, etc) et les médias sociaux (WhatsApp, Facebook, Twitter/X, Instagram, LinkedIn, YouTube, TikTok, etc.)
- Compétences en rédaction, création de contenu, gestion des médias sociaux, et analyse des données d'engagement.
Compétences Personnelles :
- Respect, humilité, esprit d’entraide et de collaboration.
- Capacité à apprendre rapidement et à s’adapter aux nouvelles technologies et tendances.
- Excellentes compétences organisationnelles et gestion du temps.
Aptitudes personnelles :
- Sens de la créativité et de l’innovation.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite.
- Aptitude à travailler de manière autonome tout en favorisant le travail d'équipe.
- Excellente capacité de redaction en Français et en Creole Haitien.

Conditions de travail :
Lieu :
- Delmas 95, Petion-Ville
Type de contrat :
- 2 ans renouvelables avec 2 à 4 mois de probation
Rémunération :
Salaire mensuel net très compétitif : équivalent HTG de 1,500 USD
Date de début :
- 15 août 2024

- Les candidats intéressés doivent envoyer uniquement leur CV accompagné d'une lettre de motivation.

Pas nécessaire d'envoyer des diplômes et certificats, pour le moment présent.