WASH

L'IRC reconnaît que les personnes touchées par une crise et les acteurs qui leur sont les plus proches sont les mieux placés, ont le droit et devraient avoir le pouvoir et les ressources nécessaires pour réagir et provoquer un changement durable. Nous nous engageons à augmenter la part de financement allouée aux acteurs locaux dans les situations d'urgence, nous posons la question "Pourquoi pas un partenariat ?" chaque fois que nous planifions un programme, et nous établissons des partenariats sur un pied d'égalité.

L'IRC a travaillé en Haïti de 2010 à 2016, lançant d'abord une réponse d'urgence au tremblement de terre, puis mettant en œuvre des programmes de protection de l'enfance, d'eau et d'assainissement, de santé, de protection et d'autonomisation des femmes, et de redressement économique à Port-au-Prince et au-delà. Depuis la fermeture de son bureau national en 2016, l'IRC a continué à fournir un soutien opérationnel, technique et financier à un petit nombre d'ONG haïtiennes partenaires, notamment en réponse au tremblement de terre de 2021. Haïti a été identifié comme l'un des 20 pays les plus à risque d'une nouvelle crise humanitaire majeure - ou d'une aggravation significative - au cours de l'année à venir dans la liste de surveillance des urgences 2023 et 2024 de l'IRC, en raison de son instabilité politique, de la violence des gangs, de l'augmentation de l'insécurité alimentaire, des épidémies et des chocs climatiques qui pourraient conduire à une escalade rapide de la crise humanitaire. Au début de l'année 2023, l'IRC a rouvert ses opérations en Haïti et a intensifié sa réponse d'urgence avec une intervention entièrement menée par des partenaires à Port-au-Prince et dans les communautés environnantes. L'accent a été mis sur les quartiers fortement touchés par la violence des gangs ainsi que sur l'accès limité aux soins de santé et aux services pour les survivants de la violence et/ou les points chauds du choléra. L'IRC s'engage également avec des partenaires dans les départements de l'Artibonite et de l'Ouest pour répondre aux besoins non satisfaits dans ces zones.

L'unité d'accès humanitaire d'urgence (EHAU) de l'IRC a mené les premières interventions d'urgence et a soutenu la mise en place d'un programme national qui peut être entièrement transféré à la région d'Amérique latine (LATAM).

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la responsabilité du Coordinateur Santé, le Gestionnaire Eau, Assainissement et Hygiène EAH/PCI sera responsable de la mise en œuvre globale, de la supervision et du suivi des activités d'urgence EH/WASH et de prévention et contrôle des infections (PCI) mises en œuvre directement par l'IRC et les partenaires locaux à travers le territoire ciblé d'Haïti. Il assurera la supervision technique de la fourniture de services d'urgence en matière d'approvisionnement en eau, assainissement et hygiène par l'intermédiaire de l'IRC, des partenaires, de prestataires de services privés et des structures communautaires et veillera au respect des normes/directives nationales et locales d'Haïti, tout en adhérant aux normes du cluster EAH et de la sphère d'intervention.

Le responsable EAH/PCI soutiendra également la stratégie globale Eau, Assainissement et Hygiène et Prévention et contrôle des infections de l'IRC en Haïti, en mettant l'accent sur l'intégration des activités EAH dans les autres activités sectorielles de l'IRC et sur le partage des connaissances avec les partenaires locaux travaillant avec l'IRC.

RESPONSABILITES

Mise en œuvre du projet
• S'assurer que toutes les activités Eau, Assainissement et Hygiène de l'IRC répondent aux besoins urgents de la population cible et sont conformes aux directives d'Haïti, du Cluster Eau, Assainissement et Hygiène et aux normes de la sphère.
• Assurer une mise en œuvre de haute qualité du projet Eau, assainissement et hygiène par l'IRC et les partenaires locaux, dans les délais impartis, dans le respect du budget et en pleine conformité avec les accords de partenariat.
• Veiller à ce que les interventions eau, assainissement et hygiène soient planifiées de manière appropriée en consultation avec les autorités locales et le cluster Eau, assainissement et hygiène, qu'elles disposent de ressources suffisantes et qu'elles soient mises en œuvre conformément à la stratégie d'intégration de l'IRC pour le secteur EAH et d'autres secteurs, dans le respect des lignes directrices en matière de responsabilisation.
• Assurer une bonne coordination interne, une bonne communication et un bon esprit au sein du personnel de l'IRC en Haïti.
• Participer activement à la coordination interne et externe telle que la réunion de coordination interne de l'IRC et la réunion du cluster EAH en Haïti
• Établir et démontrer de bonnes relations et une bonne coordination avec les acteurs humanitaires EAH en Haïti et dans les pays où l'IRC répond aux besoins EAH
• En collaboration avec le Coordonnateur Santé de l'IRC et les partenaires, s'assurer que les mesures Eau, assainissement et hygiène (EAH) et de prévention et contrôle des infections (PCI) et les protocoles et infrastructures de gestion des déchets cliniques sont établis dans tous les établissements de soins de santé soutenus par l'IRC et qu'ils sont mis en œuvre avec qualité et en temps opportun.
• Travailler activement avec les partenaires pour mettre en place des systèmes de suivi régulier des normes de prévention des infections dans les établissements de santé et favoriser l'utilisation des données pour la prise de décision.
• Diriger toute évaluation Eau, assainissement et hygiène (EAH) selon les besoins, en veillant à ce que les propositions et les rapports s'appuient sur les résultats des évaluations. Il s'agira également d'évaluer les interventions en cours et de formuler des recommandations pour l'ajustement des projets, le cas échéant.
• Diriger l'élaboration des rapports internes et externes et des propositions pour EAH en veillant à ce que tous les rapports et propositions soient soumis au Coordonnateur Santé dans les délais impartis afin de permettre leur examen avant la soumission finale à l'équipe chargée de l'octroi des subventions.
• Développer les dessins techniques appropriés, les BoQ et l'étendue des travaux pour approbation du Coordonnateur Santé et les autorités locales si nécessaire. Ces structures d'urgence peuvent inclure des cliniques temporaires, des ailes de maternité, des centres de nutrition, des structures de bureau, des magasins, des passerelles, des latrines VIP, des abris pour les bains, des abris pour les gardes de sécurité, des stations de pompage, des installations de gestion des déchets médicaux, des réseaux de distribution d'eau, des réservoirs d'eau et des bases de réservoirs pour oreillers, des travaux de drainage, des fosses septiques, des puits de trempage, entre autres.
• En collaboration avec le département de la chaîne d'approvisionnement, soutenir l'achat, le pré positionnement et la distribution en temps utile de fournitures d'urgence adaptées au contexte.
• Participer aux réflexions et aux évaluations postérieures à la réponse en collaboration avec le département Suivi, évaluation, responsabilité et apprentissage (MEAL), y compris l'analyse du retour d'information des clients.

Partenariats équitables
• Promouvoir une culture de partenariats efficaces et respectueux. Promouvoir des programmes menés par des partenaires, conformément à l'approche de l'IRC "pourquoi pas un partenariat ?" et "un partenaire sur un pied d'égalité".
• Veiller à ce que les considérations de partenariat soient intégrées dans les composantes EAH /PCI de toutes les propositions et que les partenaires locaux soient activement engagés dans la conception de la réponse et la mise en œuvre du programme.
• Participer à l'identification des partenaires potentiels et au processus d'analyse des parties prenantes.
• Contribuer activement aux sections pertinentes de l'analyse des capacités des partenaires (ACP) et à l'élaboration ultérieure de plans de soutien aux partenaires.
• Gérer la mise en œuvre des actions prévues dans les sections EAH /PCI des plans de soutien aux partenaires.
• Diriger et/ou soutenir la conception de projets et de budgets en collaboration avec les partenaires.
• Travailler en collaboration avec les partenaires pour s'assurer que les budgets des projets reflètent la juste valeur du marché.
• Examiner les outils techniques, les rapports et les données des partenaires et fournir un retour d'information à leur sujet, le cas échéant. Collaborer avec les partenaires pour recommander des adaptations ou des améliorations de processus.
• Participer activement au groupe de travail sur les partenariats (PWG).

Gestion des subventions et suivi et évaluation
• Avec le soutien du coordinateur de la santé, veiller à ce que les subventions soient dépensées de manière appropriée et en temps voulu pour atteindre les objectifs du programme, les contributions aux rapports sur les subventions, l'utilisation et la distribution des fournitures et des ressources.
• Contribuer activement à la rédaction des propositions, aux rapports des donateurs et à l'élaboration de la stratégie EAH-PCI de l'IRC.
• Sélectionner et mettre en œuvre, conformément à la stratégie EAH-PCI, un système approprié de suivi et d'évaluation des projets, en analysant les résultats pour garantir et améliorer l'efficacité et la qualité du programme.
• Fournir des mises à jour techniques hebdomadaires et mensuelles aux responsables des subventions et de la santé.
• Développer et maintenir une documentation de projet appropriée, y compris des rapports d'évaluation, des procès-verbaux de réunions avec les principales parties prenantes, des documents techniques, la chaîne d'approvisionnement, des rapports de donateurs, des propositions, etc. d'une manière organisée.
• Participer au processus de diligence raisonnable d'identification des prestataires de services et des partenaires afin d'évaluer leur capacité à mettre en œuvre les activités EAH-PCI.
• Participer aux réunions du cycle de projet de l'IRC ou de celles impliquant les partenaires et représenter les projets EAH.

Coordination et représentation
• Développer et maintenir activement des relations de travail efficaces avec les acteurs clés, y compris les donateurs, les acteurs gouvernementaux, les agences des Nations unies, les ONG internationales et locales, et d'autres acteurs pertinents.
• Assister régulièrement aux réunions EAH et autres réunions de coordination et de groupes de travail pertinents, aux niveaux appropriés, afin de faire connaître les priorités de l'IRC sur le terrain.
• Veiller à ce que les préoccupations et les défis liés aux programmes Eau, assainissement et hygiène (EAH) et Prévention et Contrôle des Infections (PCI) soient portés devant les instances compétentes afin de plaider en faveur de normes et de procédures qui systématisent la manière dont les programmes de santé intégrés sont mis en œuvre et coordonnés sur le terrain.

Autres tâches
- Autres tâches pertinentes assignées par le superviseur pour faire avancer les programmes de l'IRC.

Exigences du poste :

Formation : Licence en hydrologie, géologie, génie civil et ingénierie des ressources en eau, santé environnementale, santé publique et autres formations universitaires connexes.

Expérience professionnelle : Minimum de quatre ans d'expérience dans la pratique de l’Eau, Assainissement et Hygiène et de la Prévention et contrôle des Infections dans un contexte d'urgence. Une expérience de la gestion des activités d'approvisionnement en eau, d'assainissement et d'hygiène dans des environnements complexes et à haut risque, avec au moins deux ans de programmation EAH au niveau institutionnel et communautaire, sera un atout supplémentaire.
Expérience préalable dans la mise en œuvre et dans la gestion de la prévention des maladies infectieuses et de l'hygiène dans les établissements de santé.

Aptitudes et compétences démontrées :
• Véritable intérêt et engagement à collaborer avec des ONG locales et nationales et des partenaires gouvernementaux dans le cadre de programmes d'urgence.
• Solide expérience dans la rédaction de rapports et de propositions.
• Expérience des organisations non gouvernementales (ONG) de préférence.
• Grande expérience de la gestion budgétaire avec différents donateurs.
• Capacité à travailler avec des logiciels de collecte et d'analyse de données de base tels que Kobo, Comcare, PowerBI et Excel, entre autres, sera un atout supplémentaire.
• Très bonne maîtrise de Microsoft Office, Auto CAD ou d'autres logiciels d'ingénierie liés à l'eau, l'assainissement et l'hygiène.

Compétences linguistiques : La maîtrise de l'anglais et du français est requise.

Environnement de travail : Bureau de l'IRC à Port-au-Prince, avec des déplacements locaux sur les sites des projets des partenaires si la sécurité et l'accès le permettent.

CV