Chargé/e de l'accès à l'aide humanitaire et de la sûreté et de la sécurité
Compagnie
International Rescue Committee
Domaine
Sécurité
Spécialité
Sécurité
Date publication
30 Juil 2024
Date limite
25 Aout 2024
Pays
Haiti
Ville
Port-au-Prince
Zone
Port - au- Prince
Durée
Indéterminée
Introduction
Le International Rescue Commitee répond aux pires crises humanitaires du monde et aide les gens à survivre et à reconstruire leur vie. Fondé en 1933 à la demande d'Albert Einstein, l'IRC offre des soins vitaux et une assistance qui change la vie des réfugiés contraints de fuir la guerre ou une catastrophe. À l'œuvre aujourd'hui dans plus de 40 pays et dans 22 villes des États-Unis, l'IRC redonne sécurité, dignité et espoir à des millions de personnes déracinées par un conflit ou une catastrophe. L'IRC ouvre la voie du retour à la maison.
Fonctions
Security
Qualifications Requises
L'IRC reconnaît que les personnes touchées par une crise et les acteurs qui leur sont les plus proches sont les mieux placés, ont le droit et devraient avoir le pouvoir et les ressources nécessaires pour réagir et provoquer un changement durable. Nous nous engageons à augmenter la part de financement allouée aux acteurs locaux dans les situations d'urgence, nous posons la question "Pourquoi pas un partenariat ?" chaque fois que nous planifions un programme, et nous établissons des partenariats sur un pied d'égalité.
L'IRC a travaillé en Haïti de 2010 à 2016, lançant d'abord une réponse d'urgence au tremblement de terre, puis mettant en œuvre des programmes de protection de l'enfance, d'eau et d'assainissement, de santé, de protection et d'autonomisation des femmes, et de redressement économique à Port-au-Prince et au-delà. Depuis la fermeture de son bureau national en 2016, l'IRC a continué à fournir un soutien opérationnel, technique et financier à un petit nombre d'ONG haïtiennes partenaires, notamment en réponse au tremblement de terre de 2021. Haïti a été identifié comme l'un des 20 pays les plus à risque d'une nouvelle crise humanitaire majeure - ou d'une aggravation significative - au cours de l'année à venir dans la liste de surveillance des urgences 2023 et 2024 de l'IRC, en raison de son instabilité politique, de la violence des gangs, de l'augmentation de l'insécurité alimentaire, des épidémies et des chocs climatiques qui pourraient conduire à une escalade rapide de la crise humanitaire. Au début de l'année 2023, l'IRC a rouvert ses opérations en Haïti et a intensifié sa réponse d'urgence avec une intervention entièrement menée par des partenaires à Port-au-Prince et dans les communautés environnantes. L'accent a été mis sur les quartiers fortement touchés par la violence des gangs ainsi que sur l'accès limité aux soins de santé et aux services pour les survivants de la violence et/ou les points chauds du choléra. L'IRC s'engage également avec des partenaires dans les départements de l'Artibonite et de l'Ouest pour répondre aux besoins non satisfaits dans ces zones.
L'unité d'accès humanitaire d'urgence (EHAU) de l'IRC a mené les premières interventions d'urgence et a soutenu la mise en place d'un programme national qui peut être entièrement transféré à la région d'Amérique latine (LATAM).
DESCRIPTION DU POSTE
Le/la chargé.e de l'accès, de la sûreté et de la sécurité humanitaires (HASSO) relève directement du responsable principal des opérations et aide le responsable principal des opérations et le chef du bureau - Haïti à couvrir le contexte de l'accès, de la sûreté et de la sécurité humanitaires en Haïti. Le/la HASSO travaillera avec son superviseur ainsi qu'avec le Chef de Bureau - Haïti, et le Bureau avec le soutien technique du Coordinateur principal de la sûreté et de la sécurité d'urgence - EHAU, pour aider à garantir que les politiques et procédures de sécurité de l'organisation répondent au contexte, sont appropriées au contexte, et connues du personnel.
Ils seront également chargés de soutenir la création d'un réseau solide avec tous les acteurs de la région et de maintenir d'excellentes relations avec les autorités locales.
Le/la HASSO contribuera à la mise en œuvre des mesures de gestion de la sûreté et de la sécurité de l'IRC et aidera son superviseur à fournir une analyse contextuelle et une compréhension aux décideurs. Le/la HASSO donnera la priorité aux principes humanitaires, aux besoins humanitaires, au devoir de diligence et aux plans d'action de la stratégie de l'IRC pour Haïti dans son travail. Le/la HASSO sera soutenu techniquement par le coordinateur principal de la sécurité et de la sûreté d'urgence et son superviseur afin de respecter les normes du département de l'accès humanitaire, de la sécurité et de la sûreté pour sa zone de responsabilité.
Le/la HASSO organisera des séances d'information sur place pour le personnel et contribuera à l'élaboration et à la mise en œuvre de plans appropriés, de procédures opérationnelles normalisées et de plans d'urgence. Il/elle aidera son superviseur à fournir une expertise en matière de sécurité humanitaire et des conseils au personnel de l'IRC en Haïti, ainsi qu'aux partenaires sur demande, une compréhension du contexte, des avis et une gestion des incidents. Le/la HASSO peut être amené à remplacer son superviseur pendant des périodes limitées.
RAPPORTS HIÉRARCHIQUES ET COORDINATION :
Rend compte à : Responsable principal des opérations - Haïti
Supervision technique par : Coordinateur principal de la sûreté et de la sécurité en cas d'urgence - EHAU
Supervise techniquement : N/A.
Interfaces clés : Équipes opérationnelles, équipes de programme, accès humanitaire, département de la sûreté et de la sécurité, et autre personnel concerné en fonction de l'expansion du programme.
RESPONSABILITÉS
Gestion de la sûreté et de la sécurité
• Soutenir l'IRC en apportant un soutien technique à l'ensemble de l'équipe en ce qui concerne les politiques, les procédures, les lignes directrices et la planification de la sécurité du personnel et de la sécurité opérationnelle.
• Soutenir l'IRC en aidant son superviseur à évaluer, réviser et mettre à jour régulièrement les plans de gestion de la sécurité. Faire référence au cadre de gestion de la sécurité de l'IRC et en assurer le respect dans le cadre du plan de gestion de la sécurité et de toutes ses annexes.
• Soutenir l'IRC et le département HA&SS en collaborant avec les principales parties prenantes pour élaborer, consolider et mettre en œuvre des procédures opérationnelles et des plans d'urgence.
• Soutenir l'IRC et le dpt HA&SS en évaluant, révisant et mettant à jour les plans d'hibernation et d'évacuation et en veillant à ce que des préparatifs pratiques soient mis en place et connus de l'ensemble du personnel concerné.
• Soutenir l'IRC et le département HA&S en procédant à des évaluations des risques dans les bureaux, les résidences et les hôtels, qu'ils soient ou non chargés de l'exécution du contrat. Assurer le suivi des mesures à prendre pour garantir le respect des normes de sûreté et de sécurité.
• Soutenir l'IRC et le département HA&S en procédant à des évaluations continues des équipements et des protocoles d'utilisation de ces équipements, afin de s'assurer que les conditions minimales de sécurité sont remplies.
• Aider le Responsable des opérations à mettre en œuvre les meilleures solutions possibles pour l'utilisation des équipements afin de faciliter la communication entre les membres du personnel, notamment en proposant des moyens de communication et des équipements de remplacement sûrs.
• Aider le Responsable des opérations à assurer le suivi des mesures à prendre pour garantir le respect des normes de sûreté et de sécurité.
• Soutenir l'IRC et le département de la santé et de la sécurité en aidant le directeur principal des opérations à s'assurer que les protocoles de sûreté et de sécurité, les mécanismes d'établissement de rapports et les initiatives de renforcement des capacités tiennent compte des risques liés au sexe, des profils et des antécédents du personnel, et sont adaptés aux contextes locaux.
• Soutenir le responsable principal des opérations dans la mise à jour régulière de l'ensemble de la documentation relative à la sécurité dans son domaine d'activité (SOP, CP, briefing sur la sécurité, mémo sur la réglementation en matière de sécurité et de sûreté, CONOP, etc.)
• Soutenir le gestionnaire principal des opérations dans le suivi de tous les mouvements dans sa zone de responsabilité.
Accès à l'aide humanitaire, mise en réseau et liaison
• Suivre et soutenir les initiatives des ONG en matière de sécurité et en rendre compte, le cas échéant.
• Veiller à ce que l'IRC, sa mission et son travail dans toutes les zones d'opération soient connus et acceptés.
• Encourager les parties prenantes à collaborer avec l'IRC et ses partenaires pour garantir la sécurité du personnel et l'autorisation de poursuivre les activités humanitaires en Haïti.
• Assurer la liaison avec les acteurs compétents en matière de sécurité, par exemple le personnel de sécurité des ONG, les Nations unies, les forces de sécurité, les acteurs de la communauté locale et les autorités locales.
• Identifier et évaluer les obstacles à l'accès et aider les équipes de programme à élaborer des stratégies d'atténuation.
• Fournir un soutien opérationnel aux équipes de programme dans l'évaluation de l'opportunité d'établir des opérations dans de nouveaux lieux.
• Aider les principales équipes de gestion sur le terrain à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies d'engagement communautaire qui favorisent l'acceptation et l'accès.
Compréhension du contexte et rapports
• Compiler et soumettre des rapports réguliers qui suivent les incidents et les tendances dans les contextes de sécurité locaux.
• Soumettre des mises à jour contextuelles quotidiennes, si nécessaire, au personnel concerné.
• Aider le gestionnaire principal des opérations à faire en sorte que tous les incidents et accidents fassent l'objet d'un rapport écrit officiel, qui est ensuite communiqué aux parties prenantes concernées et classé comme il se doit.
• Surveiller l'environnement opérationnel dans la région, identifier les nouvelles menaces, évaluer les vulnérabilités de l'IRC et recommander des réponses possibles au gestionnaire principal des opérations et / ou au chef de bureau - Haïti.
• Fournir des informations crédibles et une compréhension contextuelle des situations et incidents de sécurité locaux et nationaux, ainsi que des conseils appropriés à l'IRC.
EXIGENCES DU POSTE
Formation : Un diplôme d'un établissement d'enseignement supérieur dans un domaine pertinent est préférable, mais une formation secondaire et une expérience professionnelle significative seront prises en considération.
Expérience professionnelle :
• Expérience démontrable d'un travail civil, à but non lucratif ou au sein d'une ONG dans le cadre de programmes d'aide humanitaire internationale, ayant permis de planifier, d'organiser et d'exécuter des opérations de sécurité sur le terrain.
• Expérience de l'obtention d'informations sur le développement local, national et international, et de la fourniture d'informations et d'analyses dynamiques et claires sur des situations politiques et de sécurité données et en cours, lorsqu'elles se produisent (à la fois par écrit et oralement).
• Compétences démontrées en matière de leadership :
• Excellentes compétences en matière d'établissement de relations et de relations interpersonnelles, et capacité à représenter efficacement l'IRC dans les forums et auprès des parties prenantes externes.
• De solides compétences en matière de négociation et de médiation sont essentielles, de même qu'une expérience en matière de résolution des conflits.
• Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite, avec la capacité d'exprimer des idées et des concepts de manière claire et convaincante avec des parties prenantes internes et externes de haut niveau.
• Expérience de travail fructueux avec les parties prenantes locales telles que les ONG locales et internationales, les autorités locales, le gouvernement, etc. avec sensibilité et diplomatie.
Aptitudes et compétences démontrées :
• Démonstration d'un intérêt et d'un engagement réels pour le partenariat avec les acteurs locaux dans les situations d'urgence.
Langues requises/préférées :
• Maîtrise du français parlé et écrit
• Maîtrise du créole parlé et écrit
• La connaissance de l'anglais est fortement appréciée.
Exigences informatiques/autres :
Compétence professionnelle dans Microsoft Office Suite, en particulier Word, Excel et PowerPoint.