Médecins Sans Frontières (MSF) est une organisation médicale humanitaire non-gouvernementale, Indépendante et autonome. L’organisation internationale a été créée sous le statut d'association privée à but non-lucratif. La vocation de MSF est d'apporter une aide médicale humanitaire à des populations victimes de conflits armés, d'épidémies, de pandémies et de catastrophes naturelles, sans distinction ethnique, de sexe, de religion, de philosophie ou d'opinion politique.
Les valeurs fondamentales de MSF : Éthique médicale · L'impartialité · Neutralité · Indépendance.

Superviser l’implémentation des activités SIG au niveau du pays, fournir les appuis techniques et assurer la bonne implémentation, évaluation des activités SIG dans les projets et/ou la coordination, selon les protocoles, standards et procédures du MSF GIS Centre, dans le but d’assurer un déroulement optimal des projets. Le rôle du GIS Activity Manager devrait couvrir les besoins de toutes les sections présentes si validé.
• Travailler en étroite collaboration avec tous les départements des différentes sections MSF pour comprendre les besoins et les différentes activités pour apporter un meilleur support
• Etablir une fiche de route avec les différentes sections de MSF Haïti. Comprendre les priorités, les enjeux, etc. Être force de proposition sur les thématiques abordées lors de réunion (opportunité d’utilisation du SIG, options d’outils GIS pouvant supporter les opérations, recommandation et support a l’utilisation de collecte de donnée mobile)
• Assurer le suivi cartographique de toutes les activités et projets MSF : cela passe par la réalisation de cartes thématiques (périodiquement ou en routine) physiques et/ou le dévelopement de carte dynamique en ligne.
• Assurer la disponibilité de cartes de références pour toutes les régions du pays pour les situations de réponses d’urgence
• Collecte régulière et/ou la mise à jour des données sur la présence MSF dans le pays
• Assurer les briefings des nouveaux staffs pour une meilleure compréhension du role et du plus value du GIS dans la mission
• Travailler en étroite colaboration avec l’équipe épidémiologique afin d’intégrer les données des origines des patients dans la base de données SIG intersection MSF.
• Faire le suivi avec les équipes WATSAN pour récupérer les données acquisent sur le terrain et s’assurer que les formats des données correspondent au protocole mis en place.
• Nettoyer et intégrer des données géographiques des différents collaborateurs ainsi que nos partenaires.
• Assurer la production de cartes statiques avec le niveau d’exigence MSF dans différents formats et être force de propositions pour des créations de webapplication
• Echanger avec les différents centres opérationnels afin d’améliorer les outils d’analyses pour la gestion sécuritaire
• Collaborer avec les sièges MSF afin de définir des protocoles pour l’intégration, la sécurisation des données
• Assurer une formation des collaborateurs sur les basics du SIG et collectes de données avec de simples applications (OSMand, Google Earth…)
• Effectuer des tâches supplémentaires selon les instructions de la supervision.

Expérience • Expérience professionnelle d'au moins 1-2 ans d’expérience dans le domaine GIS
• Expérience professionnelle avec MSF ou d’autres ONG dans les pays en voie de développement (un atout)

Langues • Langue de travail essentielle de la mission (French courant)
• Langue(s) locale(s) souhaitable(s)
• La maîtrise de l'anglais est nécessaire
Connaissance • Essentiel - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Internet).
• Système d’Information Géographique
Compétences • Sens du Résultats et de la qualité
• Travail en équipe et coopération
• Vision stratégique
• Souplesse de comportement
• Flexibilité
• Gestion du stress

208 heures/mois
CDD renouvelable

- Une lettre de motivation pour ce poste
- Un curriculum vitae
- Une copie des diplômes obtenus et certifications
- Un certificat de travail pour toutes les positions citées dans le CV
- Copie matricule fiscale à jour pour l’exercice en cours/copie pièce d’identité

MSF-Hollande souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et favorise la diversité.
Toutes les candidatures seront traitées de la même manière et examinées selon les mêmes critères.
Les candidatures féminines et des personnes en situation de handicap sont fortement encouragées.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Dans le cas où aucun candidat ne répondrait pas aux critères requis pour le poste, MSF-Hollande se réserve le droit de ne retenir aucun candidat.

Nous remercions par avance tous les candidats pour L’intérêt porté à l’égard de MSF-Hollande.