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République d’Haïti
MINISTÈRE DE L’AGRICULTURE, DES RESSOURCES NATURELLES ET DU DÉVELOPPEMENT RURAL (MARNDR)
PROGRAMME D’APPUI À LA PRODUCTIVITÉ DE L’AGRICULTURE ET DE LA PÊCHE ET D’AMÉLIORATION DES INFRASTRUCTURES RURALES D’ACCÈS AUX MARCHÉS (PAPAIR)
ACCORDS DE DON 5422/GR-HA ET GRT/GA-19013-HA, FINANCEMENT DE LA BID
AVIS DE RECRUTEMENT
MARCHÉ NO MARNDR/PAPAIR/CI/QCIN-05/23
RECRUTEMENT DE NEUF (9) AGENTS DE PECHE
1. Contexte
La République d’Haïti a obtenu un financement de la Banque Interaméricaine de Développement (BID) et du Programme Mondial pour l’Agriculture et la Sécurité Alimentaire (GAFSP), dons 5422/GR-HA et GRT/GA-19013-HA, pour la mise en œuvre du Programme d’appui à la productivité de l’agriculture et de la pêche et d’amélioration des infrastructures rurales d’accès aux marchés (PAPAIR)». Le Ministère de l’Agriculture, des Ressources Naturelles et du Développement Rural (MARNDR) est l’Organisme d’exécution, via une Unité d’Exécution.

Une partie des ressources du PAPAIR doit permettre de sélectionner neuf (9) agents de pêcheAA pour les Composantes 2 et 4 « Soutien à la productivité des pêcheurs et Réhabilitation des infrastructures de pêche pour améliorer l’accès aux marchés », à temps plein, qui seront affectés(es) à la Direction Départementale Agricole du Ministère, avec des déplacements fréquents dans les communes d’affectation et en mer et engagés(es) par contrat annuel renouvelable. Les agents de pêche seront affectés dans les communes suivantes: Borgne : 1, Port-Margot : 1, Bas Limbé : 1, Acul du Nord : 1, Cap Haïtien : 2, Limonade : 1, Caracol : 2.
Le MARNDR invite à présent les consultants (es) individuels (les) éligibles à manifester leur intérêt pour le poste en question. Les consultants (es) seront sélectionnés (es) selon la méthode de sélection de consultants individuels exposée dans les «Politiques relatives à la sélection et au recrutement de consultants financés par la Banque Interaméricaine de Développement (BID) » - GN-2350-15, mai 2019 et qui se trouve sur le site Web suivant : www.iadb.org. Il /Elle sera sélectionné (e) sur la base de son dossier (CV +diplôme et d’un entretien). La version complète des Termes de Référence (TdR) et le canevas de CV peut être sollicités aux adresses indiquées ci-après.

2. Profil recherché
Le/la candidat (e) doit répondre au profil suivant :
o Être titulaire d’un diplôme de Bac II au minimum ;
o Avoir au moins un (1) an d’expérience dans la mobilisation et l’animation des groupements agricoles et /ou des associations de pêche ;
o Avoir de bonnes capacités à travailler en équipe ;
o Avoir le sens de responsabilité et de l’autonomie ;
o Pouvoir effectuer des déplacements en bateau ;
o Faire preuve de flexibilité au travail, de dynamisme et d’une bonne capacité de gestion de conflit;
o Avoir une bonne maitrise du créole et du français ;
o Être originaire et résidé dans la Commune et disposé à travailler et vivre dans le milieu rural.

3. Dépôt des dossiers de candidature et méthode de sélection
Les manifestations d'intérêt doivent être présentées, par voie électronique, dans un seul fichier contenant : 1) curriculum vitæ (CV) rédigé en français daté et signé, préférablement selon le canevas fourni par l’UPMP-MARNDR, incluant une lettre de motivation, un numéro de téléphone fonctionnel et une adresse électronique ; 2) la copie des diplômes et certificats pertinents pour la mission uniquement ; 3) la copie de pièces d’identité valides (matricule fiscal et carte d’identification nationale.