PROFIL DE L’ORGANISATION

Save the Children est la première organisation indépendante au monde pour les enfants. Nous protégeons la vie des enfants, nous luttons pour leurs droits et nous les aidons à optimiser leur potentiel dans 120 pays.

SC travaille en Haïti depuis 1978, notamment dans les domaines de l’éducation, de la santé, de la protection de l’enfant, de la pauvreté des enfants et de la gouvernance des droits des enfants. SC intervient également lors des crises humanitaires.

RESUME DU POSTE
Le coordonnateur/trice de la nutrition est responsable de la mise en œuvre, du suivi, de la supervision et de la coordination du volet de nutrition, ainsi que de la liaison avec divers partenaires externes. Il/elle rapporte au gestionnaire du projet Cash Plus pour Nutrition. Le panel d'activités du volet nutrition comprend : dépistages de la malnutrition chez les enfants de moins de 5 ans, enquêtes nutritionnelles utilisant pour SMART, Recyclage des ASCP et formation des staffs, la mobilisation communautaire et la sensibilisation des groupes cibles.
CAPACITE DE ROLE : Le/la Coordinateur/trice a la responsabilité globale de la mise en œuvre et de la supervision quotidienne de la composante Nutrition du projet

Superviseur : Programme Manager du projet.
- RESPONSABILITES ET TACHES : Responsable de la mise en œuvre, du suivi et du soutien des activités Nutrition au sein du projet Cash plus for Nutrition selon les priorités identifiées.
- Soutenir les Agent de Santé avec un coaching et des conseils sur le tas pour assurer la qualité de la prestation de services de Nutrition.
- Suivre la mise en œuvre du plan d’action du volet Nutrition avec l’équipe et donner des orientations pour mettre en œuvre efficacement les activités planifiées.
- Organiser et mener des discussions de groupe de discussion communautaire pour identifier les besoins nutritionnels et ANJE dans la population cible.

- Concevoir des activités sur la nutrition, la diversité alimentaire et les meilleures pratiques ANJE
- Veiller à ce que des messages éducatifs appropriés et cohérents soient adressés aux mères et aux autres soignants à tous les points de contact des programmes (par exemple, démonstrations d'alimentation, formations, groupes de soutien) et dans la communauté. Faciliter le développement et la programmation des activités de proximité (par exemple, groupes de soutien de mère à mère, dépistage, démonstration de cuisine et d'alimentation, distribution de micronutriments).
- Identifier et former des femmes de la communauté cible qui pourraient servir de bénévoles pour diriger des groupes de soutien de mère à mère.
- Élaborer des plans de travail hebdomadaires et mensuels. Compiler des rapports d'activité mensuels.
- Collaborer avec d'autres départements tels que les finances, la logistique, les ressources humaines et la sécurité, selon les besoins ;
- Superviser le mécanisme de référence en assurant que les cas signalés/transférés sont pris en charge.
- Élaborer un plan de renforcement des capacités, coordonner et organiser des formations sur la nutrition et les animer si nécessaire.
- Représenter Save the children aux réunions de coordination ANJE pertinentes, y compris le groupe de travail sur la nutrition,
Rédiger les procès-verbaux des réunions de coordination et d'autres réunions pertinentes

CAPACITE ET COMPORTEMENTS :
1. Fournir des livrables
Prend la responsabilité de ses actions, collabore avec les autres responsables pour achever les objectifs d’ambition fixés pour les enfants, et améliore constamment sa propre performance ou celle de son équipe.

Niveau requis : Accompli
2. Travaille efficacement avec les autres
Travaille en collaboration pour achever ses objectifs et est capable de travailler en aisance au sein d’un groupe composé par des gens divers ;

Niveau requis : Accompli
3. Communication avec impact
Communique clairement et avec confiance avec les autres pour les engager et promouvoir des espaces de dialogue et assure une transmission efficace des messages thématiques.
Opportunités égales
Le titulaire du poste doit exercer ses tâches conformément aux politiques et procédures sur l’égalité des chances et la diversité de SCI.

QUALIFICATIONS & EXPÉRIENCES

Essentiel
? Expérience dans le travail avec les communautés sur des questions de nutrition des enfants ;
? De très bonnes capacités de communication en français et créole ;
? Capacités d’identifier des opportunités pour le plaidoyer ;
? Politiquement et culturellement sensible avec des qualités de patience, de tact et diplomatie ;
? Capacité et volonté à être flexible et accommodant dans des contextes difficiles.
Désirable
? Formé au sujet d’Alimentation du Nourrisson et du Jeune Enfant en Urgence ? Expérience précédente de travail dans une équipe nutritionnelle.
? Diplôme Auxiliaire ou équivalent

CAPACITE DE ROLE : Le/la Coordinateur/trice a la responsabilité globale de la mise en œuvre et de la supervision quotidienne de la composante Nutrition du projet

Superviseur : Programme Manager du projet.
Santé & Sécurité
Le titulaire du poste est une personne sur qui l’on peut compter et qui exerce ses tâches conformément aux politiques et procédures de Sûreté et Sécurité de SCI.

CV, lettre de motivation, copies de diplomes et/ou certificats