Le Projet de Protection Sociale Adaptative pour une Résilience Accrue (PSARA) est mis en œuvre par le Ministère des Affaires Sociales et du Travail (MAST), avec le soutien de la Banque Mondiale. Les objectifs du Projet sont de distribuer des transferts monétaires aux populations ciblées et d’établir les fondations d’un système de protection sociale adaptive afin de répondre aux chocs, dont la COVID-19. Les quatre principales composantes du Projet sont : (i) la distribution d’un filet de protection sociale adaptatif y compris les transferts monétaires et les mesures d’accompagnement aux populations ciblées, dans le département de la Grand’Anse ; (ii) l’établissement des fondations du système de protection sociale adaptatif ; (iii) la gestion du projet et suivi-évaluation et (iv) la composante de réponse d’urgence contingente (CERC).
Sous la direction et supervision de l’Unité d’Etudes et de Programmation (UEP) au MAST, les activités du Projet seront menées par une Unité de Gestion de Projets (UGP) qui inclut des équipes au niveau central (à Port-au-Prince) et au niveau départemental (à Jérémie, dans le département de la Grand’Anse).
L’opérationnalisation de ces lignes d’actions implique la présence des staffs de l’UGP, du PAM et des partenaires coopérants sur le terrain. Considérant la situation actuelle du pays et au regard des normes environnementales et sociales, la sécurité des personnes impliquées dans la mise en œuvre du projet devient de plus en plus urgente. Conscient du niveau de risques et de la fragilité de la situation, l’UGP/MAST désire recruter un Responsable Sécurité qui sera basé à Port-au-Prince avec des déplacements sur le terrain en vue de faciliter les opérations de terrain.

Sous la supervision générale du Coordonnateur National du projet PSARA et sous la supervision directe du Spécialiste des Opérations et en collaboration avec le Spécialiste Sauvegardes Environnementale et Sociale, le Responsable Sécurité, aura pour mission d’appuyer les opérations de terrain en veillant à ce que les principes de sécurité et les Normes Sauvegardes soient prise en en compte durant tout le processus de mise en œuvre du projet.

De manière spécifique, le Responsable Sécurité de l’UGP – MAST aura à réaliser les tâches suivantes :
- Assurer la mise en œuvre et le suivi de l’ensemble des actions qui relèvent de la Sécurité.
- Procéder à l’évaluation de la situation sécuritaire dans la zone d’implémentation du PSARA.
- Effectuer la mise à jour quotidienne de la situation sécuritaire, recueillir et compiler les informations factuelles et établir une première analyse si cela est nécessaire ;
- Elaborer et mettre à jour à jour le Plan de Sécurité pour le bureau incluant la liste des personnels, leur adresse, et des ayant droits de leur famille ;
- Soutenir, et appuyer toutes les opérations sur le terrain : (enquête, mission ou visite d’évaluation et de suivi, les activités de distribution de cash, de sensibilisation, de formations, etc.).
- Concevoir les rapports hebdomadaires, et les rapports d'incidents en termes de sécurité.
- Participer à la conception, et à la mise à jour du plan de sécurité-incendie, du plan d’évacuation des bâtiments et veiller à la bonne mise en œuvre de ces plans et arrangements ;
- S’assurer que les standards du SRM sont respectés ;
- Apporter une aide au développement et à la mise en œuvre des standards SRM et veiller à ce que les bureaux de l’UGP-MAST s’y conforme et proposer les améliorations à apporter.
- Assurer la supervision des activités quotidiennes dans le domaine de la Sécurité ;
- Contrôler régulièrement le travail des gardes et la qualité du service rendu et informer des faiblesses constatées et proposer des améliorations possibles ;
- Assurer la formation du personnel de l’UGP (Central et Départemental) sur les procédures à suivre en cas d’urgence et les procédures (instructions) relevant du domaine de la sécurité.
- Informer régulièrement le personnel de l’UGP sur la situation sécuritaire et ses possibles impacts sur les activités de terrain.
- Recueillir et analyser toutes les données relatives à la sécurité et veiller à ce qu'elles soient correctement saisies, traitées et analysées par la coordination de l’UGP, établir des rapports en fournissant une analyse si cela est nécessaire.
- Garder un contact régulier avec les services de sécurité et les administrations locales ;
- Faciliter le contact des personnels de l’UGP avec les services de sécurité et les administrations locales.
- S'acquitter de toute autre tâche annexe qui pourrait lui être confiée.

Ainsi, la responsabilité du Responsable Sécurité s’étend sur un périmètre large défini par la coordination de l’UGP. Celui-ci comprend :
- Des lieux : Tous les endroits concernés par la mise en œuvre du projet PSARA (Port-au-Prince et Grand’Anse).
- Des personnes : les staffs de l’UGP et du MAST impliqués dans la mise en œuvre du projet.
- Des activités : l’ensemble des activités du projet en partant des enquêtes de terrain, de la formation, la sensibilisation et la mobilisation communautaire et la distribution de Cash.
En outre, le Responsable Sécurité doit avoir :
- Les aptitudes pour analyser une situation simple et à proposer des mesures adaptées.
- La capacité à anticiper et à résoudre les problèmes, de gérer les situations courantes et rendre compte au Spécialiste des Opérations des problèmes complexes.
- La capacité d'initiative, de jugement et la capacité de communiquer oralement et par écrit sur des sujets complexes.
- La capacité de faire des recommandations d'amélioration de la sécurité.

Pour mener à bien cette mission, le gestionnaire des plaintes devra avoir les qualifications minimales suivantes :
- Une expérience d’au moins cinq (5) dans le domaine de la sécurité, Police, ou militaire.
- Une licence en Droit, gestion de crises, science politique, ou relations internationales avec le même nombre d’années d’expérience.
- Une formation aux techniques basiques de secourisme.
- Sens élevé de responsabilité.
- Bonne condition physique.
- Sens élevé de la discrétion.
- Faire preuve de tact et de courtoisie.
- Capacité à travailler en équipe et bonne capacité de jugement.
- Capacité à coordonner plusieurs activités du domaine de la Sécurité et savoir effectuer des recommandations pour des améliorations.
- Capacité à donner des consignes claires et précises à l’équipe de projet.
- Stabilité émotionnelle et capacité d'adaptation.
- Excellente connaissance des procédures et des plans du domaine de la Sécurité.
- Capacité à résoudre les conflits entre les personnes.
- Aptitudes rédactionnelles et capacité à communiquer clairement.
- Maitrise du français et du créole haïtien

Le/la Responsable de la Sécurité sera recruté(e) pour une période initiale de 12 mois, sous base contractuelle et à temps plein, avec une possibilité d’extension du contrat. La rémunération sera fixée en fonction des qualifications et de l’expérience du/de la candidat(e).

Le dossier de candidature doit avoir une lettre de motivation, un curriculum vitae et copie des attestations et diplômes) en un (1) seul fichier PDF à

Pour des informations supplémentaires veuillez contacter Monsieur Charles Etienne René à l'adresse etrene@gmail.com et cc à ingridelvamirlanda@yahoo.com