La Croix-Rouge Suisse est présente en Haïti depuis le tremblement de terre de 2010 pour soutenir la Croix-Rouge Haïtienne (CRH) en vue d’une assistance au peuple haïtien. Dans le cadre de ses interventions, elle implémente actuellement à Léogâne un projet de Gestion des risques et des désastres et un projet de santé communautaire, avec parallèlement un projet WASH dans les Nippes.
Dans ce contexte, nous recherchons un/une officier/officière santé pour la mise en œuvre du projet Santé Communautaire II. Le lieu d’affection est Léogâne, avec des missions régulières de plusieurs jours dans les habitations reculées de la zone d’intervention du projet.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

A) Contribuer à la planification et mise en œuvre des activités de santé communautaire liées à la nutrition et à la santé sexuelle et reproductive
• Contribuer à l’organisation des activités de santé
• Organiser et faciliter des formations et séances de sensibilisation avec les communautés et groupes cibles du projet
• Contribuer à la formation théorique et pratique des ménages et des OCB sur la valorisation et la conservation des aliments locaux
• Faciliter des séances pratiques de démonstration culinaire dans les communautés cibles
• Superviser et encadrer les formateurs communautaires dans les visites domiciliaires et les réplications de formations en petit groupe
• Contribuer à la définition et ou l’adaptation des messages clés sur les thématiques ciblées par le projet
• Promouvoir l’inclusion et la participation des différents groupes de la communauté aux activités du projet.
• Organiser et faciliter la formation de formateurs (FC, professeurs, autorités locales, agent de santé…)
• Assurer la mise en place des cantines scolaires ainsi que la formation et l’encadrement des comités de gestion des cantines

B) Contribuer au renforcement du système communautaire de soins de santé
• Contribuer au renforcement des tradipraticiens (accoucheuses traditionnelles)
• Assurer le suivi des formations des tradipraticiens
• Travailler en collaboration avec les volontaires du Comité Local de Croix Rouge Haïtienne (CLCRH) et les professionnels de la santé

C) Contribuer aux activités de suivi et évaluation du projet
• Assurer la collecte de données (questionnaires, guides d’entretien, grilles d’observation, etc.) dans le cadre des évaluations initiales, mi-parcours et finales
• Contribuer à l'analyse des données et rédaction des rapports en collaboration avec le responsable de projet
• Participer aux activités visant à informer les différents groupes cibles du projet
• Classer les différents documents produits dans le cadre de leurs activités.
• Contribuer à l’élaboration de plan d’action et des outils de suivi
• assurer le suivi des activités de santé


D) Communication

• Représenter la CRS auprès d’autres organisations, institutions et dans des forums variés
• Représenter et promouvoir les valeurs et principes du mouvement de la Croix-Rouge et du Croissant Rouge
• Participer à des réunions d’équipe, de staff ou autre

E) Rapport et autres taches
• Fournir un rapport d’activités hebdomadaire au supérieur hiérarchique.
• Mettre à jour la base de données des bénéficiaires mensuellement
• Contribuer à toute autre activité et assurer toute autre tâche qui est jugée nécessaire par le superviseur dans le cadre du projet santé communautaire.

Éducation et expériences
• Études en santé (sciences infirmières, santé communautaire, nutrition) ou thématique connexe
• Avoir au moins 3 ans d’expérience dans le travail communautaire
• Expériences professionnelles dans les milieux ruraux montagneux
• Connaissance du Mouvement Croix-Rouge/Croissant Rouge un atout
• Avoir de solides connaissances en nutrition et la santé sexuelle et reproductive

Compétences et connaissances requises
• Excellente communication
• Etre un très bon facilitateur
• Capacité à travailler sous pression et dans des zones très difficiles
• Etre flexible et polyvalent
• Vision stratégique et orientation vers les résultats
• Bonne capacité d’organisation
• Être en bonne capacité physique pour le travail de terrain
• Respect envers l’autre, discrétion, très bon esprit d’équipe
• Autonomie, rigueur et capacité d’adaptation et de gestion de conflits
• Esprit d’initiative, souplesse, sensibilité à la diversité culturelle
• Aptitude à travailler sous pression dans un environnement complexe
• Capacité à piloter une moto dans les zones d’accès difficiles (permis de conduire valide)

Durée et type du contrat: Contrat de durée déterminée avec une période de probation de 3 mois

Conditions de travail:
- Salaire adéquat selon la grille salariale de la CRH
- Travail dans des habitations rurales très reculées
- Missions de plusieurs jours sur le terrain avec nécessité de dormir sur place (et dans des conditions simple)
- Déplacement principalement en moto et à pieds sur le terrain

Merci de nous faire parvenir:
• votre CV en français; votre lettre de motivation (1 page) en français et signée; les coordonnées fonctionnelles de deux (2) personnes de référence Copie non légalisée des diplômes, et attestations d’expériences.

Date limite de réception des dossiers : 28 Juillet 2022

Date de démarrage souhaitée : 15 Aout 2022