La COVID-19 et l’amélioration des performances des services de vaccination de routine (RI). Le projet MOMENTUM Routine Immunization Transformation and Equity (M-RITE) fait partie d'une suite de projets innovants financés par l'Agence des États-Unis pour le développement international (USAID) pour améliorer de manière holistique la planification familiale, la santé maternelle et infantile dans les pays partenaires du monde entier. Le projet applique les meilleures pratiques et explore les innovations pour atteindre une couverture vaccinale élevée et équitable dans les pays soutenus par l'USAID à travers le monde. Il s'emploie à renforcer la capacité des pays à identifier et à surmonter les obstacles profonds qui entravent l'accès des enfants zéro-doses et sous-immunisés aux vaccins vitaux et d'autres services de santé intégrés. M-RITE travaille à plusieurs niveaux et en alignement avec les stratégies mondiales telles que l'Agenda de vaccination à l’horizon 2030 et Gavi 5.0.

Le projet contribue également aux efforts mondiaux en cours pour atténuer l'impact de la COVID-19 sur les services de vaccination et aider les pays à déployer les vaccins contre la COVID-19. En Haïti, M-RITE soutient l’Unité de Coordination Nationale du Programme de Vaccination (UCNPV) pour renforcer la vaccination contre
Le gestionnaire de données, membre de l'équipe M-RITE Haïti, sera responsable de la collecte et de l'analyse et l'appui à la dissémination des données de la vaccination COVID-19 au niveau de la salle de monitoring du programme national de vaccination. Il/elle supervisera directement les gestionnaires de données dans les départements sanitaires soutenus par M-RITE.

Sous la direction du Directeur Pays M-RITE d'Haïti, en collaboration avec la Direction du Direction d’UCNPV et en partenariat avec les entités du Ministère de la Santé (DELR, UEP, UNGUS), le gestionnaire de données aura pour tâches, mais pas limité de:
- Évaluer la capacité de l'UCNPV à répondre aux exigences nationales en matière de notification de la vaccination contre la COVID-19
- Evaluer le système et les procédures de gestion de données de vaccination actuels y compris la gestion de données des campagnes de vaccination de masse
- Superviser le personnel du responsable des données au niveau du département
- Renforcer la collecte des données et des indicateurs essentiels nécessaires au suivi de la performance de la vaccination, en standardisant les formats de rapport et en établissant des flux d'informations et des procédures à tous les niveaux
- Examiner les systèmes nationaux de gestion de l’information existants et déterminer leur applicabilité pour la gestion des données de vaccination contre la COVID-19, en prenant en compte tous besoin supplémentaire
- Identifier les modifications nécessaires dans les plates-formes existantes de collecte et de monitorage des données.
- Collaborer avec les agents de surveillance épidémiologique au niveau départemental pour améliorer la collecte et le suivi des indicateurs d'Effets Secondaires après la vaccination (ESAVI).
- Évaluer les capacités de l'UCNPV, y la connectivité, les infrastructures et/ou les outils de gestion de la vaccination répondent aux exigences de transmission, de stockage et de rapportage des données de vaccination contre la COVID-19
- Faire le suivi du Dashboard pour la documentation portant sur l'administration du vaccin COVID-19, la collecte de données, les registres et les outils de vaccination, ainsi que les rapports.
- Effectuer tout autre tâche nécessaire selon les besoins dans le cadre de la gestion des données de vaccination

LIVRABLES

- Mapping/Cartographie des besoins d'assistance technique, de disponibilité de l'infrastructure informatique et de la couverture mobile, pour la gestion des données à tous les niveaux de la pyramide sanitaire.
- Monitorage de la couverture vaccinale contre le C-19 parmi la population cible (le monitorage de la couverture désagrégée par département et commune sera essentiel).
- Conception d'une stratégie de dissémination à la salle de monitoring du PEV, des données de couverture vaccinale COVID-19 pour la prise de décisions adéquates.
- Évaluation des besoins de formation nécessaires au niveau départemental pour la gestion des données, des ESAVI et pour l’utilisation des outils de gestion.


Méthodologie de travail

Sous le leadership de l'UCNPV, le gestionnaire des données pour le programme de vaccination COVID-19 devra :
- Participer à toutes les réunions pertinentes de planification, d’analyse et de revues des données de vaccination
- Collaborer étroitement avec les entités du ministère de la Santé telles que le DELR et l'UEP et les autres partenaires de mise en œuvre de la vaccination COVID-19
- Élaborer un calendrier de mise en œuvre du plan de travail
- Servir de conseiller technique pour tous les domaines pertinents de la gestion des données de vaccination
- Produire des mises à jour régulières.

- Diplôme en santé publique, en épidémiologie, en gestion de l'information, en statistiques de santé ou dans un domaine connexe. Diplôme supérieur en informatique de santé.
- Bonne compréhension des mécanismes de coopération et des programmes de vaccination.
- Bonne compréhension de la santé numérique et du Système d’Information Sanitaire
- Expérience antérieure de travail similaire sur les systèmes d'information sur la vaccination et les outils de gestion des données (en particulier DHIS2, les outils de collecte et de notification des données) et de monitorage
- Solides compétences en pensée critique, en rédaction et en présentation.
- Excellente connaissance du français et du créole haïtien.
- La maîtrise de l'anglais est un atout.

- Excellent communicateur, capable de synthétiser et de transmettre clairement des informations complexes.
- Capacité d'établir et de maintenir d'excellentes relations avec les membres de l'équipe, les donateurs et les autres organismes de coopération.
- Très organisé et attentif aux détails.
- Porté sur l’innovation
- Capacité d'identifier et de différencier les tâches importantes des tâches urgentes, et d'établir rapidement des priorités dans un environnement de démarrage rapide et fluide.
- Capacité de travailler dans un environnement en évolution rapide et changeante
- Style de travail axé sur l'équipe et solidaire avec la volonté de travailler en dehors du rôle si nécessaire.
- Bon auditeur, respecte les points de vue des autres, engage et motive les autres.
- Confidentialité et discrétion avec des informations sensibles.
- Sens de l'humour.

CV, Diplômes

Seuls les candidats présélectionnés seront informés.
Les entretiens se dérouleront sur une base continue.
JSI est un employeur d'égalité des chances et d'action positive engagé envers la diversité sur le lieu de travail. Nous nous engageons à offrir des opportunités d'emploi égales à tous les candidats et employés qualifiés, sans distinction d'âge, de race, de couleur, d'origine nationale, d'ascendance, de croyance, de religion, de sexe, de handicap, d'état matrimonial, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, de préférence sexuelle, d'informations génétiques, affiliation politique ou statut d'ancien combattant protégé dans toute décision d'emploi. Les femmes sont fortement encouragées à postuler.
Ce poste est ouvert aux ressortissants haïtiens.