Contrat de 12 mois renouvelable (Temps plein) - Poste à pourvoir dès que possible
Introduction
INSO
Fondée en 2011, International NGO Safety Organisation (INSO) est une organisation non gouvernementale internationale qui soutient les acteurs humanitaires en matière de sécurité en établissant des plateformes de coordination de la sécurité dans des contextes à risque.
INSO fournit aux ONG inscrites une gamme de services gratuits à ses partenaires, notamment le suivi des incidents en temps réel, les rapports analytiques, les données et la cartographie liées à la sécurité, le soutien dans la gestion de crise, les orientations du personnel et la formation.
NSO fournit un soutien quotidien à plus de 1000 ONG dans 16 des pays les insécures au monde.
INSO est enregistrée aux Pays-Bas avec son siège à La Haye, la ville internationale de la paix et de la justice.
La mission INSO Haïti :
Depuis 2019, la communauté des ONG en Haïti a exprimé son intérêt de recevoir le soutien d'INSO en raison des contraintes de sécurité et d'accès résultant des cycles récurrents de catastrophes naturelles, d'instabilité politique et de criminalité violente. La phase de démarrage est lancée.
Nous recherchons maintenant une personne expérimentée pour rejoindre l'équipe et participer activement au lancement de la plateforme INSO. Le poste de GIS Officer sera basé à Port-Au-Prince.
Fonctions
Résumé des fonctions :
Sous la supervision de l’Information Manager, le GIS Officer soutient la création, l'analyse, la gestion de base de données et la diffusion d'informations, de produits et de services SIG standardisés afin de soutenir la mission d'INSO.
Il contribue également au développement continu, à l'amélioration et à la mise en œuvre d'informations SIG et de systèmes SIG de qualité, ainsi que de processus et de normes connexes.
Principales responsabilités :
• Collecter les données géographiques, les analyser et savoir les présenter ;
• Identifier les obstacles liés à la collecte, l’analyse et la diffusion des informations et développer des stratégies d’améliorations adéquates?
• Concevoir, préparer et produire des cartes géographiques INSO, incluant le design d'un format interne standard pour les produits cartographiques ;
• Identifier les besoins des ONG partenaires en matière de cartographie, en collaboration avec l’équipe programme ;
• Produire des cartes statiques de haute qualité et pertinentes relatives à la sécurité et à l’accès des ONG ;
• Travailler en étroite collaboration avec le conseiller en sécurité et son équipe pour assurer des liens précis, dynamiques et régulièrement mis à jour entre les cartes SIG et la base de données des incidents d'INSO ;
• Maintenir des bases de données SIG précises et à jour ;
• Fournir une formation de base sur les logiciels et les méthodes de cartographie SIG au personnel du programme d'INSO Haiti ;
• Concevoir, préparer et mettre en œuvre l'installation informatique du bureau, sous la supervision de l’Information Manager ;
• S'assurer que tous les utilisateurs d'INSO ont accès aux logiciels sous licence pertinents, y compris les logiciels antivirus, Microsoft Office et SIG ;
• Évaluer les menaces à la sécurité des systèmes informatiques d'INSO et veiller à ce qu'elles soient atténuées de manière appropriée ;
• S'assurer que les courriels et les fichiers électroniques clés sont sauvegardés régulièrement ;
• Sur demande du responsable hiérarchique, assurer l’intérim de l’Information Manager.
Qualifications Requises
Conditions préalables:
• Français courant obligatoire ;
• Diplôme d'études supérieures ou expérience équivalente en gestion des systèmes d'information, SIG, informatique ou disciplines pertinentes ;
• Expérience d’au moins 2 ans dans le domaine des SIG, de préférence dans une ONG ;
• Excellente maîtrise du logiciel ArcGIS (de préférence avec ArcGIS Pro) ou QGIS et de Microsoft Excel.
• Capacité à travailler sous pression et à effectuer plusieurs tâches à la fois ;
• Capacité à apprendre de nouveaux outils, à faire preuve d'esprit critique et de créativité, à identifier les problèmes et à élaborer et mettre en œuvre des solutions ;
• Faire preuve de proactivité, innovation et souci du détail.
• Flexibilité à travailler en horaire irrégulier (week-ends et jours fériés) en fonction des deadlines des services INSO, des urgences. En raison de la nature particulière des activités de l’organisation, le planning et les horaires peuvent être sujets à des modifications.
Conditions particulières
Caractéristiques souhaitées :
• Capacité démontrable à approcher la situation sécuritaire haïtienne de manière neutre ;
• De solides compétences cartographiques, y compris l'élaboration de modèles et le respect des normes cartographiques ;
• Expérience d'ArcGIS Pro ;
• Connaissance d'Adobe Illustrator ;
• Connaissance de Power BI ou Tableau ;
• Expérience de l'utilisation de langages de programmation (par exemple R, Python, SQL/MySQL, DAX) dans l'automatisation des flux de travail SIG ;
• Connaissance des plateformes de cartographie en ligne (par exemple, ArcGIS online, Carto, kepler.gl)
• Bonne connaissance de l’anglais (oral et écrit)
Conditions de travail
Contrat de 12 mois renouvelable (Temps plein)
Package salarial compétitif dans le secteur humanitaire.
Dossier de candidature doit avoir ...
Comment postuler :
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à soumettre leur candidature (CV et lettre de motivation)”à jobs@hti.ngosafety.org et de mentionner “GIS Officer” en objet.
• Lettre de motivation spécifiant comment vous répondez aux exigences obligatoires, vos motivations et ce que vous espérez apporter à INSO (1 page maximum).
• CV actualisé (3 pages maximum).
• Exemple(s) de carte(s) géographiques (3 fichiers maximum)
Autres remarques
Politique de protection et recrutement :
INSO est pleinement engagé au recrutement, à la sélection et à la vérification en toute sécurité de nouveaux potentiels membres du personnel, administrateurs et bénévoles. Nous veillerons au respect strict de notre code de conduite et de notre politique de prévention et protection tout au long du processus de recrutement.
Merci de ne pas envoyer d'informations supplémentaires. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.