Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut « vivre debout ».
La Fédération Handicap International, nom d’usage « Humanité & Inclusion » (HI) est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.
Présente dans plus de 55 pays, HI met en œuvre des activités au service des populations vulnérables ; des populations exposées aux risques de maladies, de violences ou d’accidents invalidants ; des personnes ayant subi des traumatismes psychologiques forts ; des populations réfugiées, sinistrées ou déplacées ; des populations exposées au danger des armes, munitions et engins explosifs.
Au travers de son unité opérationnelle « Atlas Logistique », HI bénéficie d’une expertise dans la mise en œuvre de services logistiques et la gestion de la chaîne d’approvisionnement pendant les crises humanitaires. Atlas Logistique s’engage à optimiser l’impact de l’aide humanitaire et à garantir sa distribution de manière aussi efficace qu’efficiente.
Pour plus d’informations, rendez-vous sur : www.hi.org

Mission 1 : Mise en œuvre opérationnelle
Responsabilité 1 : Contribue à la planification et à la mise en œuvre du projet conformément aux cadres existants
• Contribue à la planification et à la préparation des activités, des outils et des ressources associées et dans la mise en place du plan d’action en lien avec les services supports et l’unité technique ;
• Contribue dans la réalisation des études et dans le développement des protocoles d’actions anticipatives ;
• Assure la mobilisation des bénéficiaires et autres acteurs du projet ;
• Assure la mise en œuvre des activités et la bonne allocation des ressources sur délégation du Chef de Projet ;
• Assure le reporting régulier des activités et contribue au reporting interne et externe sur sollicitation du Chef de Projet ;
• Contribue à l’identification des besoins d’ajustements du projet et propose des adaptations au Chef de Projet ;
• Contribue à l’élaboration de demandes d’avenants sur sollicitation du Chef de Projet ;
• Contribue à la coordination avec les acteurs locaux et au suivi de la relation partenariale avec les partenaires du projet ;
• Garantit le bon archivage des informations et des documents de projet.

Responsabilité 2 : Contribue au suivi, l’évaluation, la redevabilité et l’apprentissage du projet
• Contribue au suivi du projet, notamment des indicateurs de progression des activités et des effets escomptés ;
• Contribue aux évaluations de projet sur sollicitation du Chef de Projet et s’assure du suivi des recommandations issues des évaluations du projet ;
• Contribue à la mise en place et au bon fonctionnement des mécanismes de redevabilité ;
• Contribue à l’apprentissage du projet.

Responsabilité 3 : Assure la gestion des données projet
• Assure, en collaboration avec l’équipe MEAL, la mise en place et la bonne utilisation des outils appropriés pour la collecte et la gestion des données pour le projet, conformément aux normes globales ;
• Assure la collecte et la compilation des données en lien avec le projet dans la base de données correspondante.

Responsabilité 4 : Contribue à l’animation fonctionnelle des équipes projet
• Contribue à la bonne collaboration entre l’équipe projet et les équipes support (services partagés et techniques notamment), afin de faciliter la mise en œuvre du projet.

Responsabilité 5 : Contribue à la communication sur le projet en externe
• Contribue à l’influence externe de HI en participant à des réseaux, le cas échéant ;
• Contribue dans la communication sur le projet auprès des partenaires, des autorités et des parties prenantes, le cas échéant.

Mission 2 : préparation et réponse aux urgences
• Contribue aux actions de préparation aux urgences du programme et, lors d’une urgence, adapte sa modalité de travail afin de contribuer à une réponse humanitaire efficace de HI.

Autres Compétences:
Compétences Métiers « Gestion de projet »
Compétences Préparation et réponse aux urgences
Compétences partagées avec d’autres métiers (Monitoring et Evaluation/ sécurité)

Formation Académique : Au moins Licence en Agronomie, Sciences de l’environnement ou dans tout autre domaine en lien avec la Gestion des Risques et Désastres (GRD)
Expérience : Minimum 2 ans dans le domaine de la Gestion des Risques et Désastres (GRD). Minimum 2 ans d’expérience de travail avec ONGs

CDD

CV/ Lettre de motivation/ copie des diplomes et/ou certificat