La Croix-Rouge suisse est présente en Haïti depuis le tremblement de terre de 2010 pour soutenir la Croix-Rouge haïtienne (CRH) en vue d’une assistance au peuple haïtien. Elle développe ainsi un programme en eau et assainissement (WASH) à Anse-à-Veau, en gestion des risques et désastres (GRD) et en Santé Communautaire (SC) dans la commune de Léogâne.

A- Responsabilités générales
L’Officier en construction WATSAN est responsable de la qualité des ouvrages sous sa conduite, de la sécurité sur les chantiers, du respect des standards de la DINEPA et de la CRS. Il est aussi garant du respect des délais d’exécutions.

B- Responsabilités spécifiques
• Mettre à jour de manière continuelle la cartographie de tous les points d’eau, notamment ceux à capter ou à réhabiliter.
• Valider ou proposer d’autres alternatives sur les choix techniques les plus adaptés et pertinents concernant les ouvrages hydrauliques et sanitaires à réaliser dans le cadre du projet et ce de concert avec le chef de projet WASH ;
• Pour tous travaux non encore engagés, réaliser les dossiers techniques (plans techniques/fiche technique, devis estimatifs, cotation de prix).
• Rédiger un chronogramme d’activités (contractuel) pour la conduite de tous les travaux de construction hydraulique (en cours d’exécution ou non) et d’assainissement (latrines scolaires, dispositifs de lavage des mains, etc.).
• Organiser et assurer, le suivi et le monitoring des travaux d’exécution, en s’assurant de la qualité des travaux, du respect des spécifications techniques ainsi que des délais d’exécution.
• Planifier et animer des réunions de chantier hebdomadaires.
• Rédiger un rapport hebdomadaire global sur l’état d’avancement des travaux pour l’ensemble des chantiers en cours d’exécution.
• Rédiger toutes les attestations de bonnes exécution et Procès-verbaux : Lancement des travaux, Fin des travaux, Réception définitive, Réception provisoire.
• Faire le suivi des échéances de paiement des contractuels (avances sur travaux, paiements intermédiaires, paiements de fin de travaux, retenues de garantie, pénalités de retard) en fonction de l’avancement des travaux.
• Participer aux réunions hebdomadaires de l’équipe WASH et des réunions techniques avec les autres projets.
• Préparer et/ou vérifier les réquisitions d’achat et faire le suivi des commandes avec le service logistique.
• Réaliser, sous la supervision du responsable de volet et en lien avec le Chef de projet WASH toutes les autres activités définies dans le cadre du volet WASH du projet de réhabilitation des Nippes.
• Respecter rigoureusement les prescriptions fournies dans la description de taches et se conformer au règlement intérieur de la CRS et de sa politique générale en matière de genre, protection et gestion de conflit.

A. Éducation et Expériences
• Au moins 2 ans d’expérience en supervision de construction d’infrastructure hydraulique et d’assainissement.
• Titulaire d’un diplôme en Génie civil.

B. Compétences et connaissances requises
- Expérience significative dans la conception et la construction d’infrastructures communautaires (WATSAN) adaptées au contexte local.
- Bonne compétence dans les techniques de construction de canaux de drainage adaptées au contexte local (zone rurale)
- Esprit observationnel et capacité d’analyse excellente.
- Excellent sens du contact, dynamique et très créatif.
- Vision stratégique et orientation vers les résultats.
- Aptitude à travailler en équipe et très bonne capacité de communication.
- Pouvoir travailler avec un maximum d’autonomie.
- Capacité à travailler sous pression et dans des zones difficiles.
- Flexibilité et polyvalence.
- Connaissances du Mouvement de la Croix Rouge et être originaire de la zone sont un atout

Durée et type du contrat:
Contrat à durée déterminée avec période probatoire de 3 mois.

Salaire adéquat selon la grille salariale de la CRH, assurances sociales
De lundi à vendredi de 8h00AM à 4h PM

Merci de nous faire parvenir:
? votre cv en français (3 pages maximum);
? votre lettre de motivation (1 page) en français et signée;
? les coordonnées (fonctionnelles) de trois personnes de référence, prises dans vos expériences professionnelles passées et/ou présente et ayant un lien hiérarchique de rang 1 ou 2 (n+1 ou n+2), dans au moins deux organisations ou institutions différentes;
? Copie (non légalisée) des diplômes et attestations d’expériences.
? Certificat de bonne vie et mœurs
? Copie de permis de conduire valide de type AC ou C

• Merci de rappeler la référence suivante dans l’objet de votre email ou sur l’enveloppe contenant votre dossier : OF.CONST2022 – CR Suisse