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Postes à pourvoir

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Introduction



Titre du poste Officier (ères) de données

INSTITUTION Fondation SEROvie

Domaine Santé et Professions médicales

Date de publication 11 mai 2022

Date limite 19 mai 2022

Pays Haiti

Département Ouest, Nord, Sud-Est, Sud, Nippes, Artibonite

Ville Port-au-Prince (2), Cap-Haitien (1), Jacmel (1), Cayes (1), Miragoâne (1), Gonaïves (1), Saint-Marc (1)

Durée Onze (11) Mois



CONTEXTE

En Février 2020, l'Agence Américaine pour le Développement International a décerné à la Fondation SEROvie le projet Epidemic Control among Priority Population (ECP2), un accord de coopération de trois ans financé par le Plan d'urgence du président américain pour la lutte contre le SIDA. A travers le projet ECP2, la Fondation SEROvie mène une série d'activités visant à (1) réduire la transmission du VIH parmi les populations clés - les travailleurs du sexe, les hommes ayant des rapports sexuels avec des hommes, les personnes transgenres et les personnes qui utilisent des drogues injectables - et (2) améliorer leur intégration et leur rétention dans les programmes de soins.

Suite à la survenue de l'épidémie de COVID-19 en 2020, le programme ECP2 de la Fondation SEROvie a reçu support additionnel pour appuyer la prévention et la prise en charge de la COVID-19 parmi les populations clés et spécialement celles vivant avec le VIH en Haiti. Ceci contribue pertinemment à améliorer l'accès, la disponibilité et l'utilisation des services de santé par les populations clés rendant ainsi disponibles pour elles les services de sensibilisation, de dépistage, et de vaccination contre la COVID19.



Dans le cadre de ces activités, SEROvie est à la recherche de huit (8) officiers (ères) de données compétents qui seront basés (es) dans les villes citées ci-dessus.


Fonctions

• Collecter les données relatives aux indicateurs retenus désagrégées par sexe et par âge ;
• Assurer de la bonne saisie des informations et analyse des données récoltées ;
• Produire sur une base hebdomadaire, mensuelle, trimestrielle et annuelle des rapports de performance et des rapports narratifs ;
• Elaborer et assurer la mise à jour régulière du tableau de suivi des indicateurs du programme ;
• Développer au besoin et à la demande du coordonnateur certains outils de collecte et de rapportage de données ;
• Poster régulièrement les rapports du site sur les plateformes indiquées ;
• Assurer l’archivage des rapports et des sources primaires et faire le backup régulier du système d’information ;
• Assurer la disponibilité régulière des données de qualité pour le programme ;
• Supporter le staff dans les activités relatives au S&E et inculquer des notions de base en Monitoring et Evaluation
• Assurer le suivi de la performance des activités des programmes et soumettre les résultats au coordonnateur ;
• Produire des suggestions sur les décisions à prendre pour une meilleure mise en œuvre des activités sur le terrain et le suivi des indicateurs de performance ;
• Effectuer régulièrement les contrôles de qualité des données, des processus et des pratiques améliorées liées à l’analyse et à la gestion des données de M&E ;
• Participer avec le coordonnateur à la restitution des informations aux parties prenantes ;
• Participer aux différentes rencontres du programme, niveau institutionnel et niveau départemental ;
• Exécuter toutes autres tâches à la demande du Coordonnateur de Programme, Évaluation et Recherche du projet en vue d’aider à l’atteinte des objectifs du programme ;


Qualifications Requises

• Licence en statisques ou disciplines connexes
• Connaissance de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)
• Capacité de s’exprimer en Français correctement (oral et écrit)
• Capacité de travailler en équipe et sous pression.
• Expériences dans un poste similaire est un plus.


Conditions particulières

• Respect du principe de confidentialité :
Assurer la non-divulgation de toutes informations relatives aux pratiques et affaires du Programme et de la Fondation SEROvie, acquises à toutes autres personnes ou organisations sans autorisation, excepté dans l'exercice des fonctions prédéfinies.

Cette description de poste n’est pas exhaustive et ne peut pas être tenue comme seule référence dans l’exécution des tâches demandées aujourd’hui ainsi que dans le futur.


Dossier de candidature doit avoir ...

CV - Lettre de motivation – Diplômes-Pièces d’identification et Carte de vaccination COVID19


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