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Titre du poste Infirmière
INSTITUTION Fondation SEROvie
Domaine Santé et Professions médicales
Date de publication 11 mai 2022
Date limite 19 mai 2022
Pays Haiti
Département Ouest, Nord, Sud-Est, Sud, Nippes, Artibonite
Ville Port-au-Prince (2), Cap-Haitien (1), Jacmel (1), Cayes (1), Miragoâne (1), Gonaïves (1), Saint-Marc (1)
Durée Onze (11) Mois

CONTEXTE
En Février 2020, l'Agence Américaine pour le Développement International a décerné à la Fondation SEROvie le projet Epidemic Control among Priority Population (ECP2), un accord de coopération de trois ans financé par le Plan d'urgence du président américain pour la lutte contre le SIDA. A travers le projet ECP2, la Fondation SEROvie mène une série d'activités visant à (1) réduire la transmission du VIH parmi les populations clés - les travailleurs du sexe, les hommes ayant des rapports sexuels avec des hommes, les personnes transgenres et les personnes qui utilisent des drogues injectables - et (2) améliorer leur intégration et leur rétention dans les programmes de soins.
Suite à la survenue de l'épidémie de COVID-19 en 2020, le programme ECP2 de la Fondation SEROvie a reçu support additionnel pour appuyer la prévention et la prise en charge de la COVID-19 parmi les populations clés et spécialement celles vivant avec le VIH en Haiti. Ceci contribue pertinemment à améliorer l'accès, la disponibilité et l'utilisation des services de santé par les populations clés rendant ainsi disponibles pour elles les services de sensibilisation, de dépistage, et de vaccination contre la COVID19.
Dans le cadre de ces activités, SEROvie est à la recherche de huit (8) infirmiers (ères) compétents (es) qui seront basés (es) dans les villes citées ci-dessus.

• Assurer la coordination des activités liées à la prévention, le dépistage et la vaccination contre la COVID 19 ;
• Participer au développement de stratégies adaptées permettant d’atteindre les résultats exigés par le projet ;
• Assurer la conduite d’activités régulières de sensibilisation et de partage de connaissances sur la COVID 19 au niveau des sites et dans la communauté ;
• Veiller à la mise en application des mesures préventives de la COVID au niveau des sites et lors des activités communautaires en fonction des normes nationales en vigueur ;
• Assurer la disponibilité d’outils nécessaires au screening régulier des clients visitant les sites ;
• Veiller à la disponibilité de matériels de communication adaptée et d’intrants nécessaires à la conduite des activités au niveau des sites ;
• Coordonner et superviser le travail des pairs éducateurs ;
• Assurer le counseling des personnes référées pour dépistage et vaccination contre la COVID19 ;
• Assurer l’administration des doses vaccinales adaptées aux clients référés ;
• Veiller à l’intégration des services COVID 19, de planification familiale et d’ETME ;
• Coordonner et participer à la délivrance des services de planification familiale aux clients ;
• Coordonner et participer à la sensibilisation institutionnelle et communautaire des services de planification familiale ;
• Assurer la délivrance des services ETME au niveau du site ;
• Veiller au remplissage des registres et des autres outils de rapportage standards concernant les services de vaccination, PF et ETME;
• Préparer et soumettre sur une base régulière les rapports d’activités ;
• Participer à des rencontres régulières sur l’état d’avancement des activités ;
• Exécuter toutes autres tâches à la demande du Coordonnateur de Programme, Évaluation et Recherche du projet en vue d’aider à l’atteinte des objectifs du programme

• Avoir un diplôme en Sciences Infirmières ;
• Au moins une (1) année d’expérience dans le domaine de la prise en charge de la COVID19 ;
• Au moins trois ans d’expérience dans la prise en charge des personnes vivant avec la VIH, principalement les femmes enceintes ;
• Diplôme en sage-femme souhaitable ;
• Etre sérieux, confidentiel et responsable ;
• Avoir un bon sens de l’organisation et de leadership ;
• Flexibilité pour des sorties communautaires de longue durée ;
• Fortes capacités à travailler en équipe ;
• Excellente capacité de gestion du temps de travail ;
• Excellentes capacités de précision, attention portée au détail et engagement en faveur de la qualité souhaitable

• Respect du principe de confidentialité :
Assurer la non-divulgation de toutes informations relatives aux pratiques et affaires du Programme et de la Fondation SEROvie, acquises à toutes autres personnes ou organisations sans autorisation, excepté dans l'exercice des fonctions prédéfinies.

Cette description de poste n’est pas exhaustive et ne peut pas être tenue comme seule référence dans l’exécution des tâches demandées aujourd’hui ainsi que dans le futur.

CV - Lettre de motivation – Diplômes-Pièces d’identification et Carte de vaccination COVID19