La Croix-Rouge Néerlandaise (CRNL) en partenariat avec la Croix-Rouge Haïtienne (CRH) cherche à recruter un Assistant financier pour le bureau de Port-au-Prince pour le service support en Haïti.

Le poste d’Assistant-Financier de la CRNL en Haïti relève directement du Responsable Financier de la CRNL en Haïti.

• Préparer les rapports financiers à la fin de chaque mois pour la saisie.

• Préparation de chèques

• Numéroter des documents financiers

• Scanner des dossiers numérotés

• Classifier des documents numérotés

• Assurer le respect des procédures et directives financières.

• Effectuer et enregistrer dans les journaux respectifs les transactions bancaires et les paiements

• Faire la saisie quotidienne des donnés dans un fichier Excel

• Responsable de la Trésorerie et de la conciliation avec balance du livre

• S’occuper et concilier des avances de travail

• Préparer mensuellement des conciliations bancaires avec balance du livre

• Vérification des factures des fournisseurs veillant à ce que les calculs soient corrects avant de traiter la revue de paiement

• Rechercher des irrégularités qui peuvent entraîner la CRNL à des pertes potentielles



Suivi Administratif:



• Superviser en lien avec l’assistant logistique les demandes d’achats, les réquisitions, les livraisons, les inventaires, le stockage, l’expédition de tout matériel ou équipement lié au programme.

• Avoir un diplôme universitaire en comptabilité/Finances
• Avoir de bonnes aptitudes en communication, en Français et en Créole (lecture, rédaction et communication orale).
• L'Anglais est un atout.
• Avoir d’excellentes compétences informatiques et savoir utiliser notamment MS Office, Word, Excel, PowerPoint et Outlook.
• Avoir de solides aptitudes organisationnelles, un grand souci du détail.
• Avoir d’excellentes habiletés pour la communication.
• Posséder de solides aptitudes pour la résolution de problèmes.

1. Du lundi au vendredi, de 8h00 à 17h00, dont une (1) heure de pause déjeuner, ces horaires pouvant être sujets à modification selon les besoins de la mission
2. Salaire mensuel payé en fin de mois.

La Croix-Rouge Néerlandaise est un mouvement à caractère humanitaire. En raison de la nature particulière des programmes d’aide, les fonctions exactes de l’employé, ainsi que les horaires de travail peuvent être sujets à des modifications temporaires. De la flexibilité est attendue de la part de chaque employé.
Ce profil de poste peut être sujet à des modifications suivant l’évolution des activités. Ces modifications seront définies et discutées entre l’employé et la Croix-Rouge Néerlandaise.

• Travailler en vue d’atteindre les objectifs que la CRNL s’est fixée en Haïti par une gestion efficace des moyens à disposition.
• S’assurer de la compréhension des directives, responsabilités et relations entre collègues.
• Etre capable de travailler sous pression et être flexible quant aux horaires de travail.
• A la demande de l’équipe de direction, être prêt à exécuter d’autres tâches et à assumer d’autres responsabilités que celles définies dans ce profil de poste, quand la situation l’exige pour le bon fonctionnement et la coordination des activités de la base et des projets.
• Etablir et assurer de bonnes relations de travail avec ses collègues et ses supérieurs hiérarchiques, de quelque nationalité qu’ils soient, y compris le personnel de la Croix-Rouge Haïtienne, de la Fédération Internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge et des autres Sociétés Croix-Rouge présentes en Haïti .
• Suivre les règles de sécurité de la Délégation CRNL en vigueur en Haïti.

Les candidats intéressés sont priés de soumettre leurs dossiers . Lettre de motivation, CV, Certificats et attestations d'emploi.

Ou encore apporter leurs dossiers complets au 19 , Maïs Gaté sur la route de l'aéroport, au local de la Croix-Rouge Haïtienne, à Port-au-Prince.

Prière d'indiquer sur l'enveloppe ou sur le message électronique votre nom et le titre du poste auquel vous postulez.
Prière de noter qu'aucune candidature ne sera prise en considération après la date limite. 12 mars 2022
Seules les candidatures sélectionnées seront contactées pour la suite du processus.