Le Croix Rouge Néerlandaise (CRNL) ouvre un bureau au Corail dans le département Grand ’Anse pour les projets d’urgence et de développement à mettre en œuvre en 2022. Pour son bureau à Corail, la CRNL cherche un(e) coordinateur/trice pour le Programme « Perle Verte » basé à Corail. Le projet vise à renforcer la résilience des communautés les plus vulnérables en protégeant et améliorant l’environnement, et diversifier leurs moyens de subsistance.

• Garantir la coordination, le développement et le suivi du projet mis en œuvre sur sa zone d’intervention ;
• S’assurer de la pertinence et cohérence des activités du projet sur sa zone d’intervention ;
• S’assurer que toutes les activités sur sa zone d’intervention sont mises en œuvre dans le respect de la stratégie opérationnelle, des exigences techniques de la Croix Rouge et des critères bailleurs ;
• Garantir la bonne utilisation des ressources sur sa zone d’intervention ;
• Animer une dynamique d’équipe permettant la bonne réalisation des objectifs du projet ;
• Promouvoir l’éthique et les valeurs de la Croix Rouge ;
• Garantir le respect des échéances et la qualité des documents produits dans sa zone d’intervention ;
• S’assurer du respect des formats et des procédures de reporting interne ;
• S’assurer que les informations clés opérationnelles circulent correctement, sur sa zone d’intervention et entre sa zone et le bureau de Corail.

Etudes :

- Diplôme en science de la gestion ou tout autre domaine connexe



Expérience :

- Expérience dans des positions similaires pour les programmes de développement, avec un focus sur le développement rural et/ou l’entreprenariat

- Expérience dans le domaine pisciculture et/ou corail est un atout

- Expérience dans la gestion, le suivi et évaluation

- Bonne connaissance de la thématique changement climatique et DRR

- Expérience avérée de travailler avec les autorités locales et partenaires locaux

- Expérience avec le mouvement Croix-Rouge/Croissant-Rouge est un atout.

1. Du lundi au vendredi, de 8h00 à 17h00, dont une (1) heure de pause déjeuner, ces horaires pouvant être sujets à modification selon les besoins de la mission
2. Salaire mensuel payé en fin de mois.

La Croix-Rouge Néerlandaise est un mouvement à caractère humanitaire. En raison de la nature particulière des programmes d’aide, les fonctions exactes de l’employé, ainsi que les horaires de travail peuvent être sujets à des modifications temporaires. De la flexibilité est attendue de la part de chaque employé.
Ce profil de poste peut être sujet à des modifications suivant l’évolution des activités. Ces modifications seront définies et discutées entre l’employé et la Croix-Rouge Néerlandaise.

Travailler en vue d’atteindre les objectifs que la CRNL s’est fixée en Haïti par une gestion efficace des moyens à disposition ;
• S’assurer de la compréhension des directives, responsabilités et relations entre collègues ;
• Être capable de travailler sous pression et être flexible quant aux horaires de travail ;
• A la demande de l’équipe de direction, être prêt à exécuter d’autres tâches et à assumer d’autres responsabilités que celles définies dans ce profil de poste, quand la situation l’exige pour le bon fonctionnement et la coordination des activités de la base et des projets ;
• Etablir et assurer de bonnes relations de travail avec ses collègues et ses supérieurs hiérarchiques, de quelque nationalité qu’ils soient, y compris le personnel de la Croix Rouge Haïtienne, de la Fédération et des autres PNS ;
• Suivre les règles de sécurité de la Délégation CRNL en vigueur en Haïti ;
• Communiquer, de quelque façon que ce soit, tout incident de sécurité au Délégué le plus proche.

Les candidats intéressés sont priés de soumettre leurs dossiers suivants: Lettre de motivation, CV, Certificats , attestations d'emploi.

Les candidats peuvent encore apporter leurs dossiers complets au Bureau Régional Grand'Anse de la Croix-Rouge Haïtienne, # 54, Ave Emile Roumer, Rte Borde Jérémie.

Prière d'indiquer sur l'enveloppe votre nom et le titre du poste auquel vous postulez.
Prière de noter qu'aucune candidature ne sera prise en considération après la da limite: 11 mars 2022
Seules les candidatures sélectionnées seront contactées pour la suite du processus.