Le Croix Rouge Néerlandaise (CRNL) ouvre un bureau au Corail dans le département Grand ’Anse pour les projets d’urgence et de développement à mettre en œuvre en 2022. Pour son bureau à Corail, la CRNL cherche un(e) coordinateur/trice pour le Programme « Perle Verte » basé à Corail. Le projet vise à renforcer la résilience des communautés les plus vulnérables en protégeant et améliorant l’environnement, et diversifier leurs moyens de subsistance.

• Assurer le transport du personnel et du matériel en fonction des besoins de la base et sous les directives du Département Logistique dans les règles de sécurité qui s’imposent :
• Respect du Code de la route en vigueur en Haïti
• Respect des consignes de sécurités du Mouvement de la Croix-Rouge
• Respect par les passagers de ces mêmes consignes (notamment en ce qui concerne le port de la ceinture de sécurité à l’avant et à l’arrière)
• Adaptation de la vitesse de conduite en fonction de l’état de la route, de l’environnement, ainsi que chargement du véhicule
• Les dépassements hasardeux, en cote, quand la visibilité est réduite ou en virage sont strictement interdits
• Assurer les contacts radio au départ et à l’arrivé, ainsi qu’à tous les points de contact identifies
• Garer le véhicule en marche arrière, toujours dans le sens du départ
• Tenir à jour le carnet de bord et le livre de consommation du carburant
• Veiller à ce que le réservoir soit toujours plein
• Charger et décharger le véhicule en assurant un arrimage adéquat
• Assurer l’entretien général et veiller à la propreté intérieur et extérieur des véhicules a l’aide du matériel et des produits d’entretien mis à disposition. Le véhicule ne sera nettoyé par un prestataire externe qu’en situation exceptionnel.
• Réaliser les contrôles journaliers et hebdomadaires des véhicules et de leurs équipements (radio, galerie, etc) pour assurer le bon fonctionnement et le bon état des véhicules
• En cas de problème mécanique sur la route, mettre le véhicule à l’ écart et avant toute action, avertir le responsable hiérarchique. Le cas échéant, l’enveloppe de sécurité pourra être utilisée.

• Chaque conducteur est responsable du véhicule et tous les biens dans la voiture
• En cas d’accident, faire effectuer un constat par l’autorité compétente, avertir immédiatement le supérieur hiérarchique et élaborer un rapport écrit à remettre dans les plus brefs délais au supérieur hiérarchique
• Rapporter immédiatement en tout accident, dommage ou tout incident concernant le véhicule. Même les petits accidents
• En cas d’accident de voiture, s’il est démontré que la panne est due à la négligence du conducteur, il sera responsable de rembourser du cout d’une partie de la réparation, conformément aux règlements internes
• Toute consommation d’alcool ou de substances illicites, avant ou pendant le travail, est considéré comme une faute grave entrainant un licenciement immédiat
• Tout transport de personne hors Croix-Rouge est soumis à l’approbation du chef de délégation ou à défaut et de manière exceptionnelle du responsable hiérarchique
• Les voitures étant des outils de travail, aucune autorisation ne sera accordée pour les besoins personnels des chauffeurs (courses, Week end…)
• A la demande du supérieur hiérarchique, le chauffeur peut être sollicite pour mener à bien d’autres taches non définie dans ce document.

• Essentiel
• Avoir la compétence technique en mécanique auto diesel
• Avoir réussi déjà le test de conduite de la Fédération Internationale de la Croix-Rouge et du Croissant Rouge.
• Bonne aptitude à la communication
• Expérience avérée dans la conduite
• Expérience de travail pour une organisation humanitaire et / ou le mouvement de la Croix-Rouge /Croissant-Rouge
• Aptitude à travailler en équipe
• Adhérer aux principes fondamentaux du mouvement Croix Rouge
• Etre de la commune Pestel ou Corail ou avoir la possibilité de s’héberger dans l’une de ces deux communes.
• Etre flexible

1. Du lundi au vendredi, de 8h00 à 17h00, dont une (1) heure de pause déjeuner, ces horaires pouvant être sujets à modification selon les besoins de la mission
2. Salaire mensuel payé en fin de mois.

La Croix-Rouge Néerlandaise est un mouvement à caractère humanitaire. En raison de la nature particulière des programmes d’aide, les fonctions exactes de l’employé, ainsi que les horaires de travail peuvent être sujets à des modifications temporaires. De la flexibilité est attendue de la part de chaque employé.
Ce profil de poste peut être sujet à des modifications suivant l’évolution des activités. Ces modifications seront définies et discutées entre l’employé et la Croix-Rouge Néerlandaise.

• Travailler en vue d’atteindre les objectifs que la CRNL s’est fixée en Haïti par une gestion efficace des moyens à disposition.
• S’assurer de la compréhension des directives, responsabilités et relations entre collègues.
• Être capable de travailler sous pression et être flexible quant aux horaires de travail.
• A la demande de l’équipe de direction, être prêt à exécuter d’autres tâches et à assumer d’autres responsabilités que celles définies dans ce profil de poste, quand la situation l’exige pour le bon fonctionnement et la coordination des activités de la base et des projets.
• Etablir et assurer de bonnes relations de travail avec ses collègues et ses supérieurs hiérarchiques, de quelque nationalité qu’ils soient, y compris le personnel de la Croix Rouge Haïtienne, de la Fédération et des autres PNS .
• Suivre les règles de sécurité de la Délégation CRNL en vigueur en Haïti
• Communiquer, de quelque façon que ce soit, tout incident de sécurité au Délégué le plus proche.

Les candidats intéressés sont priés de soumettre leurs dossiers suivants: Lettre de motivation, CV, certificats, attestations d’emplois .

Les candidats peuvent encore apporter leurs dossiers complets au Bureau Régional Grand ‘Anse de la Croix-Rouge Haïtienne, # 54, Ave Emile Roumer, Rte Borde Jérémie.

Prière d’indiquer sur l’enveloppe votre nom et le titre du poste auquel vous postulez.
Prière de noter qu’aucune candidature ne sera prise en considération après la date limite: 11 mars 2022.
Seules les candidatures sélectionnées seront contactées pour la suite du processus.