La Croix-Rouge Néerlandaise en partenariat avec la Croix-Rouge Haïtienne mettent en oeuvre un Projet d'Urgence après le séïsme du 14 août 2021 de la Croix-Rouge Néerlandaise. Le but de ce projet est de réduire les maladies d'origine Hydrique et liées à l'eau dans les communautés ciblées, notamment Pestel et Corail.

TACHES ET RESPONSABILITES CLES
- Assurer le transport du personnel et du matériel en fonction des besoins de la base et sous les directives du Département Logistique dans les règles de sécurité qui s'imposent.
- Respect du Code de la route en rigueur en Haïti.
- Respect des consignes de sécurité du Mouvement de la Croix-Rouge.
-Respect par les passagers de ces mêmes consignes ( notamment en ce qui concerne le port de ceinture de sécurité à l'avant et l'arrière.
-Adaptation de la vitesse de conduite en fonction de l'état de la route , de l'environnement, ainsi que le chargement du véhicule.
-Les dépassements hasardeux, en cote, quand la visibilité es réduite ou en virage sont strictement interdits.
- Assurer les contacts radio , téléphone au départ et l'arrivée, ainsi qu'à tous les points de contact identifiés par le département Logistique.
-Garer le véhicule en marche arrière , toujours dans le sens du départ.
- Tenir à jour le carnet de bord et le livre de consommation du carburant.
- Veiller à ce que le réservoir soit toujours plein.
- Charger et décharger le véhicule en assurant un arrimage adéquat.
- Assurer l'entretion général et veiller à propreté intérieur et extérieur des véhicules à l'aide du matériel et des produits d'entretien mis à disposition. Le véhicule ne sera nettoyé par un prestataire externe qu'en situation exceptionnel.
- Réaliser les contrôles journaliers et hebdomadaires des véhicules et de leurs équipements (radio, galerie, etc) pour assurer le bon fonctionnement et le bon état des véhicules.
- En cas de problème mécanique hiérarchique. Le cas échéant, l'enveloppe de sécurité pourra être utilisée.
Le Conducteur est responsable du véhicule et tous les biens dans le véhicule.
-En cas d'accident , faire effectuer un constat par l'autorité compétente, avertir immédiatement le supérieur hiérarchique et élaborer un rapport écrit à remettre dans les pllus brefs délais au supérieur hiérarchique.
-Rapporter immédiatement en tout accident, dommage ou tout incident concernant le véhicule, Même les petits accidents.
- En cas d'accident de voiture, s'il est démontré que la panne est due à la négligence du conducteur , il sera responsable de rembourser du cout d'une partie de la réparation conformément aux règlements internes.
- Toute consommation d'alcool ou de substances illicites, avant ou pendant le travail, est considéré comme une faute grave entrainant un licenciement immédiat.
-Tout transport de personne hors de la Croix-Rouge est soumis à l'approbation du chef de délégation ou à défaut et de manière exceptionnelle du responsable hiérarchique.
- Les voitures étant des outils de travail , aucune autorisation ne sera accordée pour les besoins personnels des chauffeurs ( courses, week-end)
- A la demande du supérieur hiérarchique, le chauffeur peut être sollicité pour mener à bien d'autres tâches non définie dans ce document.

- Essentiel
- Avoir la compétence technique en mécanique auto Diesel.
- Avoir réussi déjà le test de conduite de la Fédération Internationale de la Croix-Rouge et du Croissant Rouge.
- Bonne aptitude à la communication.
-Expérience avérée dans la conduite.
-Expérience de travail pour une organisation humanitaire et / ou le mouvement de la Croix-Rouge/ Croissant-Rouge.
- Aptitude à travailler en équipe.
- Adhérer aux principes fondamentaux de mouvement Croix-Rouge.
- Etre de la commune de Pestel , Corail ou avoir la possibilité de s'héberger dans l'une de ces deux communes.
-Etre flexible.

1. Du lundi au vendredi, de 8h00 à 17h00, dont une (1) heure de pause déjeuner, ces horaires pouvant être sujets à modification selon les besoins de la mission
2. Salaire mensuel payé en fin de mois.

La Croix-Rouge Néerlandaise est un mouvement à caractère humanitaire. En raison de la nature particulière des programmes d’aide, les fonctions exactes de l’employé, ainsi que les horaires de travail peuvent être sujets à des modifications temporaires. De la flexibilité est attendue de la part de chaque employé.
Ce profil de poste peut être sujet à des modifications suivant l’évolution des activités. Ces modifications seront définies et discutées entre l’employé et la Croix-Rouge Néerlandaise.

• Travailler en vue d’atteindre les objectifs que la CRNL s’est fixée en Haïti par une gestion efficace des moyens à disposition.
• S’assurer de la compréhension des directives, responsabilités et relations entre collègues.
• Être capable de travailler sous pression et être flexible quant aux horaires de travail.
• A la demande de l’équipe de direction, être prêt à exécuter d’autres tâches et à assumer d’autres responsabilités que celles définies dans ce profil de poste, quand la situation l’exige pour le bon fonctionnement et la coordination des activités de la base et des projets.
• Etablir et assurer de bonnes relations de travail avec ses collègues et ses supérieurs hiérarchiques, de quelque nationalité qu’ils soient, y compris le personnel de la Croix Rouge Haïtienne, de la Fédération et des autres PNS .
• Suivre les règles de sécurité de la Délégation CRNL en vigueur en Haïti
• Communiquer, de quelque façon que ce soit, tout incident de sécurité au Délégué le plus proche.

Les candidats intéréssés sont priés de soumettre les dossiers cités : Lettre de motivation, CV, Certificats , attestations d'emploi.

Les candidats peuveut aussi apporter leurs dossiers complets à l'adresse suivante: Au bureau Régional Grand'Anse de la Croix-Rouge Haïtienne, # 54 Ave Emile Roumer, Route Borde . Jérémie .

Prière d'indiquer sur l'enveloppe votre Nom et le Titre du poste auquel vous postulez.
Prière de noter qu'aucune candidature ne sera prise en considération après la date limite. 2 mars 2022.

NB: SEULES LES CANDIDATURES SELECTIONNEES SERONT CONTACTEES POUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT.