L’organisation canadienne SUCO, présente en Haïti depuis 2001, met actuellement en œuvre
sa programmation dans le pays selon quatre thématiques d’intervention, soit la protection,
conservation et réhabilitation des sols, la production agricole, l’éducation nutritionnelle et
alimentaire, ainsi que le développement local.
SUCO est précisément établi dans le département du Sud, à travers la mise en œuvre de
projets visant à assurer l’amélioration du bien-être économique et réduire la vulnérabilité des
Haïtiens et Haïtiennes par le renforcement des chaînes de valeurs.
Présentement, SUCO met en œuvre le projet PROFI-Femmes et Jeunes qui intervient dans les
secteurs reliés à la croissance économique durable, soit l’amélioration des systèmes de
production agroforestière de deux filières agroalimentaires, la mangue et la noix de cajou, ainsi
que la production maraîchère en culture associée via la formation agricole, la transformation
alimentaire et le développement de marchés, au profit des femmes et des jeunes des régions
de Côte du Sud, Saint-Jean du Sud et Camp-Perrin.

Production :
? Planifier, coordonner et superviser le travail des animateurs·trices et technicien·nes
agricoles pour tous les aspects liés à la production agricole (autant pour la culture
maraichère, que la filière noix de cajou et mangue) et à l’encadrement technique des
bénéficiaires dans le cadre du projet PROFI ;
? Appuyer et renforcer les capacités des animateurs·trices et technicien·nes agricoles
dans le cadre de leur intervention notamment au niveau de la vulgarisation des
techniques et pratiques agricoles améliorées ;
? Assurer que les activités de production se déroulent comme prévu selon les
orientations stratégiques et opérationnelles du projet ;
Proposer, lorsque jugé nécessaire, de nouvelles stratégies pour atteindre les objectifs
fixés.
Transformation :
? Planifier, coordonner et superviser la mise en œuvre des activités de transformation
prévues dans le cadre du projet ;
? Planifier, coordonner et organiser des ateliers de renforcement de capacités sur la
transformation de produits (incluant l’entreposage, la commercialisation, l’emballage,
etc.) ;
? Collaborer dans la réalisation de diagnostic des capacités, technologies et ressources
des unités de transformation identifiées dans la zone du projet ;
? Assurer le leadership dans l’identification de technologies pouvant amener une
amélioration des pratiques actuelles et une meilleure rentabilité économique des
filières identifiées ;
? En collaboration avec le coordonnateur technique du projet, explorer des avenues de
commercialisation selon les besoins prédéfinis dans la stratégie du projet.
Autres tâches :
? Développer et entretenir des relations de collaboration avec les différents partenaires
du projet et autres parties prenantes ;
? Effectuer des déplacements fréquents sur le terrain ;
? Participer activement aux rencontres de coordination et de planification de l’équipe de
mise en œuvre du projet ;
? Participer activement aux activités de formation offertes dans le cadre de PROFI
Femmes et Jeunes sur les domaines transversaux comme l’environnement et le genre
;
? Appuyer la coordination dans le rapportage narratif du projet et jouer un rôle actif dans
la mise en œuvre de la stratégie du projet ou sa redéfinition en cas de besoin ;
? Effectuer toutes autres tâches connexes préalablement discutées en accord avec la
coordination technique.

? Détenir un diplôme reconnu en agronomie, avec une spécialisation en transformation ou
l’agro-industrie ;
? Posséder une très grande aisance dans la conception et l’utilisation d’indicateurs
quantitatifs et qualitatifs ;
? Expérience dans la formation, la facilitation et soutien direct avec les communautés et
les organisations de base dans le pays ;
? Posséder un minimum de cinq (5) ans d'expérience prouvée dans un poste similaire
? Posséder un minimum de cinq (5) ans d’expérience de travail dans des tâches
similaires.

APTITUDES ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES
? Être capable de définir des priorités et organiser et de réaliser des tâches multiples de
manière efficiente, sous pression et avec peu de supervision ;
? Habitude de travail dans un environnement d'équipe multidisciplinaire ;
? Faire preuve d’un esprit d’équipe collaboratif ;
? Posséder d’excellentes capacités d’analyse ; de synthèse et de formulation de
recommandations activables ;
? Excellente maitrise du français parlé et écrit.

Sous la supervision de la direction de PROFI-Femmes et jeunes, la personne responsable de
la production et de la transformation est responsable de planifier, coordonner et superviser les
opérations de production et de transformation à réaliser dans le cadre de l’initiative. Elle est
aussi responsable de superviser les techniciens et techniciennes agricoles et les animateurs et
animatrices terrain qui travailleront directement auprès des populations bénéficiaires.

une lettre de motivation, un CV
détaillé, une copie de vos diplômes

Faites parvenir votre dossier de candidature comprenant une lettre de motivation, un CV
détaillé, une copie de vos diplômes à recrutementhaiti@suco.org au plus tard le 25 février
2022 a 14h00, en indiquant le titre du poste dans l’objet du courriel.
Les candidatures seront évaluées à mesure qu’elles seront déposées.

La date souhaitée d’entrée en poste est le 28 mars 2022 et la personne devra être basée à Camp
Perrin. Veuillez noter qu’une attention particulière sera accordée aux candidat.es déjà etabli.es
dans le Sud. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à SUCO.
Veuillez noter qu’aucun renseignement n’est donné par téléphone, seules les candidatures
retenues pour entrevues recevront un accusé de réception.