AVIS DE RECRUTEMENT
La Société Nationale de la Croix-Rouge Haïtienne, en partenariat avec la Croix-Rouge Canadienne, cherche pour Port Au Prince
Un /Une Officier/ère Santé
Projet : Réponse à la COVID-19 en zone
urbaine
Avec l’apparition de nouveaux variants, la pandémie de COVID-19 continue à durement affecter la population mondiale. Le virus a été confirmé pour la première fois en Haïti en mars 2020. Au 1er janvier 2022, Haïti comptait 26,259 cas confirmés et 774 décès. Plus de 70,000 personnes ont déjà reçu leurs doses complètes du vaccin contre la COVID-19 depuis le début de la campagne. Le Mouvement de la Croix-Rouge est profondément préoccupé par l’impact que les efforts visant à contrôler la propagation de la pandémie ont sur les populations les plus vulnérables. Il est essentiel que les programmes liés à la COVID-19 se concentrent non seulement sur l’atténuation du risque de propagation du virus, mais aussi sur les effets de la pandémie sur les groupes à risques.
Dans ce contexte, La Société Nationale de la Croix-Rouge Haïtienne (SNCRH) en partenariat avec la Croix-Rouge Canadienne (CRC) vise à mettre en œuvre un programme d’interventions relatif à la prévention et au contrôle de la COVID-19 dans les zones urbaines de Carrefour-Feuilles et Pétionville. La Croix-Rouge Haïtienne travaille en coopération avec ses comités locaux et volontaires dans le but d’accroitre la résilience communautaire face aux chocs (désastres, maladies…etc) des populations vulnérables.
L’officier/ère Santé sera sous la direction du Coordonnateur de Projet de réponse COVID-19 et aura comme référent technique un membre du département de la santé de la Croix-Rouge Haïtienne. Par ailleurs, il/elle travaillera en étroite collaboration avec l’équipe de la Croix-Rouge Canadienne.
Fonctions
Responsabilités Techniques
• Gérer la planification, mise en place et évaluation des formations sur des thèmes tels que la prévention COVID-19, soutien psychosocial et la violence basée sur le genre pour les prestataires de santé et volontaires Croix-Rouge;
• Organiser la distribution du matériel et des équipements aux prestataires de santé et autres bénéficiaires dans les zones ciblées;
• Mettre en œuvre des activités communautaires d’éducation et de sensibilisation à la COVID 19 et aux bonnes pratiques de santé dans les communautés ciblées par le projet;
• Participer à la campagne de vaccination dans les zones ciblées en collaboration avec le MSPP ;
• Contribuer à la bonne gestion des ressources (fonds, équipements, matériels…etc) du projet;
• Assurer une bonne tenue et suivi des documents de projet (base de données, rapports d’activités, documents de support financier…etc );
• Coordonner la mise en œuvre des activités du projet avec les acteurs des structures sanitaires et communautés en conformité avec la politique nationale de la Croix-Rouge Haïtienne;
• Participer au développement et suivi du plan de travail établi avec la SNCRH et la CRC;
• Développer et maintenir une relation étroite avec les différents partenaires locaux (comité de la SNCRH, volontaires, MSPP, ONGs, autorités locales, organisations communautaires…etc) ;
Qualifications Requises
• Médecin, Infirmier/ère, avec expérience et/ou spécialisation en santé communautaire.
• Diplôme d’études supérieures en sciences sociales et/ou de la santé;
• Minimum deux (2) années d’expérience de travail en soins de santé primaires et/ou santé communautaire;
• Connaissances et expériences sur les thèmes de Soutien Psychosocial (SPS), la protection, le genre, l’engagement communautaire et Inclusion sont des atouts;
• Bonne connaissance des zones urbaines de Port-au-Prince;
• Excellente maitrise du Créole et du français (parlé et écrit). L’anglais est un atout.
• Autonomie et organisation, forte capacité à gérer les priorités et mener plusieurs activités de front;
• Maîtrise et bonne pratique des logiciels de base: Word, Excel, PowerPoint;
• Une bonne connaissance du Mouvement Croix-Rouge est appréciée.
Conditions de travail
Autres tâches applicables au sein de la Société Nationale de la Croix-Rouge Haïtienne:
• Travailler en vue d’atteindre les objectifs de la SNCRH et CRC;
• S’assurer de la compréhension des directives, responsabilités et relations entre collègues;
• Être capable de travailler sous pression et être flexible quant aux horaires de travail;
• Établir et assurer de bonnes relations de travail avec ses collègues et ses supérieurs hiérarchiques.
• Suivre les règles de sécurité de la SNCRH et CRC.
• A la demande de l’équipe de direction, être prêt à exécuter d’autres tâches et à assumer d’autres responsabilités que celles définies dans ce profil de poste.
Dossier de candidature doit avoir ...
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s d’envoyer leur Curriculum Vitae accompagné d’une lettre de motivation, les copies des diplômes de fin d’études, certificats et attestations, copie de la carte d’identité fiscale ou la carte électorale, au plus tard le 14 Janvier 2022
Remarque contact
NB: Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
