ASFC est une organisation non gouvernementale de coopération internationale dont la mission est de contribuer à la mise en œuvre des droits humains des personnes en situation de vulnérabilité, par le renforcement de l’accès à la justice et à la représentation juridique.
Le projet Fanm Kanpe Ak Diyite – Femmes et filles debout avec dignité pour nos droits sexuels et reproductifs (FANMKAD) vise à améliorer l’exercice du droit à la santé des Haïtiennes et des Haïtiens, particulièrement à la santé et aux droits sexuels et reproductifs des femmes et des adolescentes. Il est mis en œuvre par CARE Canada (lead), Santé Monde et Avocats sans frontières Canada. Le projet RESPECT, réalisé par Médecins du Monde (MdM) vise à contribuer à la jouissance accrue des droits de la personne relatifs à la santé par les détenteur.trice.s de droits en situation de vulnérabilité et de marginalité, en particulier les adolescentes et jeunes femmes (A/JF) de 10 à 24 ans dans des régions ciblées au Burkina Faso, au Bénin et en Haïti. En Haïti il est mis en œuvre par Médecins du Monde Canada, avec la participation d’Avocats sans frontières Canada.

Résumé du poste

Sous la supervision de la Responsable principale plaidoyer et communications et en collaboration étroite avec la coordonnatrice juridique, la conseillère juridique contribue à l’identification des besoins d’appui technique des partenaires sur le plan juridique et à la mise en œuvre des activités à caractère juridique du projet, notamment en matière d’assistance juridique, de litige stratégique et de plaidoyer.


Description des responsabilités

- Contribue à la mise en œuvre des activités des projets en collaboration avec l’agente de programmes;
- En collaboration avec la conseillère juridique siège et les partenaires en Haïti, mène et rédige un état des lieux du cadre normatif haïtien en matière de droits sexuels et reproductifs (DSR) ;
- Révise des études préparées par des consultants nationaux ou internationaux portant sur divers aspects de la SDSR en vue de Ieur publication ;
- Contribue à produire, réviser et diffuser des analyses sur le cadre juridique haïtien en matière de DSR des femmes et des adolescentes au regard des normes internationales ;
- Participe à la coordination, la rédaction et la révision de tout autre document juridique des projets et en assure la qualité du contenu et de la forme;
- Contribue à produire et à réviser le contenu des formations pour les OSC et les acteurs de la justice sur le cadre juridique haïtien en matière de SDSR, et en matière d’accompagnement juridique et psychosocial des femmes et des adolescentes victimes de violence basée sur le genre;

- Participe au suivi et à l’évaluation du projet, notamment à l’analyse des résultats, succès, difficultés et bonnes pratiques, et présente des rapports périodiques, en collaboration avec l’agente de programmes;

- Participe à l’élaboration des plans de travail, rapports périodiques, des budgets prévisionnels et des processus administratifs pour la réalisation des activités sous sa responsabilité;

- Participe à l’identification des besoins d’appui technique des partenaires locaux, dont la préparation et le suivi de mandats de consultation;

- Accompagne, mobilise et offre un appui technique juridique aux partenaires locaux en vue de l’atteinte des résultats et, lorsque requis, offre un appui technique dans des cas de violations aux DSR;

- Participe à l’organisation de rencontres périodiques de planification et de suivi avec les partenaires locaux;

- Participe à l’analyse du contexte, au développement des stratégies de travail, au suivi des relations avec les partenaires et à l’identification des priorités de travail;

- Réalise des activités de liaison avec les différents intervenants et les parties prenantes, notamment les partenaires locaux, nationaux et internationaux, les gouvernements et les milieux juridique et universitaire.
Et, de manière générale, effectue toute autre tâche connexe utile ou nécessaire à la demande de l’organisation.

- Licence en droit;
- Au moins 5 années d’expérience dans le domaine juridique et/ou des droits humains;
- Excellentes capacités en matière de recherche et d’analyse juridiques;
- Excellentes capacités méthodologiques pour la production de rapports juridiques;
- Excellentes capacités de rédaction et de synthèse;
- Habiletés en matière de systématisation et de partage de connaissances;
- Maîtrise des outils informatiques, en particulier les programmes de traitement de textes, l’agenda électronique, les moteurs de recherche et les bases de données;
- Excellentes habiletés de communication verbale et écrite en français et créole;
- Grande capacité en matière d’organisation, de planification, de respect et de suivi des échéanciers;
- Capacité de travail et de coordination avec de multiples acteurs/partenaires, sens de la diplomatie et vision stratégique;
- Grandes capacités pour le travail d’équipe, entregent, intelligence interpersonnelle et interculturelle, rigueur, esprit d’initiative et débrouillardise;
- Capacités d’adaptation et de flexibilité ainsi qu’en matière de gestion axée sur les résultats et la recherche de solutions;
- Excellentes capacités en gestion de priorités et disposition à travailler selon un horaire flexible – parfois sous pression – et à se déplacer ou voyager si nécessaire;
- Professionnalisme et respect absolu de la confidentialité des informations.
- Capacité de s’adapter à des situations et conditions de travail parfois difficiles (mesures de sécurité restrictives, ressources limitées, difficultés logistiques, etc.);
- Forte motivation associative, sens de la solidarité internationale, adhésion aux valeurs et à la mission d’ASFC;

ATOUTS

- Maîtrise en droit international des droits humains, en droits des femmes ou dans un domaine connexe ;
- Expérience préalable dans un projet de coopération internationale et en gestion axée sur les résultats ;
- Expérience de travail directe avec les personnes en situation de vulnérabilité ;
- Connaissances de l’histoire, de la situation politique, juridique, économique et sociale ainsi que des acteurs de la société civile qui travaille dans le domaine des droits des femmes en Haïti ;
- Connaissance de l’anglais et/ou de l’espagnol.

Faites-nous parvenir une lettre expliquant vos motivations pour le poste et votre curriculum vitae avant le 17 janvier à 23h59 à l’adresse recrutement.haiti@asfcanada.ca, et ce, en prenant soin d’inscrire en objet : conseiller-e juridique. Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.