ASFC est une organisation non gouvernementale de coopération internationale dont la mission est de contribuer à la mise en œuvre des droits humains des personnes en situation de vulnérabilité, par le renforcement de l’accès à la justice et à la représentation juridique.
Le projet Fanm Kanpe Ak Diyite – Femmes et filles debout avec dignité pour nos droits sexuels et reproductifs (FANMKAD) vise à améliorer l’exercice du droit à la santé des Haïtiennes et des Haïtiens, particulièrement à la santé et aux droits sexuels et reproductifs des femmes et des adolescentes. Il est mis en œuvre par CARE Canada (lead), Santé Monde et Avocats sans frontières Canada. Le projet RESPECT, réalisé par Médecins du Monde (MdM), vise à contribuer à la jouissance accrue des droits de la personne relatifs à la santé par les détenteur.trice.s de droits en situation de vulnérabilité et de marginalité, en particulier les adolescentes et jeunes femmes (A/JF) de 10 à 24 ans dans des régions ciblées au Burkina Faso, au Bénin et en Haïti. En Haïti il est mis en œuvre par Médecins du Monde Canada, avec la participation d’Avocats sans frontières Canada.
Fonctions
Résumé du poste
Sous la supervision de la Responsable principale plaidoyer et communications et en collaboration étroite avec la coordonnatrice juridique d’ASFC en Haïti, l’agent.e de programme apporte son appui dans la réalisation des activités des projets FANMKAD et RESPECT d’ASFC en Haïti.
Responsabilités du poste
- Collabore à l’élaboration et à la mise en œuvre des activités des projets;
- Contribue à la rédaction et le suivi d’ententes de collaboration avec les partenaires impliqués;
- Apporte à l’équipe un soutien opérationnel pour la mise en œuvre des activités prévues au plan de travail;
- Réalise les activités de liaison avec les partenaires locaux et assure un contrôle de la qualité des livrables requis en s’assurant du respect des normes;
- Collabore à la logistique des activités des projets sur lesquels il ou elle travaille;
- Contribue à la réalisation des recherches sur des thèmes liés à la santé sexuelle et reproductive;
- Appuie à la rédaction de documents, notamment les plans de travail, rapports, études, guides, outils méthodologiques, etc;
- Participe au suivi/évaluation du projet, notamment à l’analyse des résultats, succès, difficultés et bonnes pratiques et présente des rapports périodiques.
- Participe à la préparation, la réalisation et l’évaluation des activités de renforcement des capacités ;
- Participe à l’élaboration du contenu des formations et des autres activités de renforcement des capacités;
Et, de manière générale, effectue toute autre tâche connexe utile ou nécessaire à la demande de l’organisation.
Qualifications Requises
Profil recherché
- Licence en sciences sociales, administration, droit ou autre domaine connexe;
- Au moins 3 années d’expérience pertinente, notamment en coopération internationale;
- Excellentes habiletés de communication verbale et écrite en français et créole;
- Grande capacité en matière d’organisation, de planification, de logistique, de respect et de suivi des échéanciers;
- Capacité de travail et de coordination avec de multiples acteurs/partenaires, sens de la diplomatie et vision stratégique;
- Grandes capacités pour le travail d’équipe, entregent, intelligence interpersonnelle et interculturelle, rigueur, esprit d’initiative et débrouillardise;
- Capacités d’adaptation et de flexibilité ainsi qu’en matière de gestion axée sur les résultats et la recherche de solutions;
- Excellentes capacités en gestion de priorités et disposition à travailler selon un horaire flexible – parfois sous pression – et à se déplacer ou voyager si nécessaire;
- Professionnalisme et respect absolu de la confidentialité des informations.
- Capacité de s’adapter à des situations et conditions de travail parfois difficiles (mesures de sécurité restrictives, ressources limitées, difficultés logistiques, etc.);
- Forte motivation associative, sens de la solidarité internationale, adhésion aux valeurs et à la mission d’ASFC;
- Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, Outlook).
Conditions particulières
ATOUTS
- Expérience de travail avec des agences ou des projets de coopération internationale ou au sein d’une organisation non gouvernementale;
- Connaissances en matière de droits humains, de justice et de droits des femmes en Haïti;
- Connaissances de l’histoire, de la situation politique, juridique, économique et sociale ainsi que des acteurs de la société civile qui travaille dans le domaine des droits des femmes en Haïti;
- Expérience en suivi programmatique et financier d’ententes partenariales;
- Connaissance de l’anglais et/ou de l’espagnol.
Dossier de candidature doit avoir ...
Faites-nous parvenir une lettre expliquant vos motivations pour le poste et votre curriculum vitae avant le 17 janvier à 23h59 à l’adresse recrutement.haiti@asfcanada.ca, et ce, en prenant soin d’inscrire en objet : agent.e de programme. Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Autres remarques
Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
