Qui sommes-nous

L’Unité de Coordination des Maladies Infectieuses et Transmissibles (UCMIT), anciennement UCP (Unité de coordination des programmes) coordonne les aspects techniques, programmatiques et administratifs des trois programmes de lutte contre les maladies prioritaires: VIH, Tuberculose et Paludisme. Elle a pour mandat de faire la gestion stratégique et la coordination des trois programmes, dans une perspective d'intégration des interventions. Ce faisant, elle mise sur un effet de levier des structures opérationnelles (directions départementales, établissements de santé et communautés), tout en s’engageant dans un plaidoyer politique constant aux plus hauts niveaux du ministère de la Santé, dans le but ultime de garantir un progrès durable dans la lutte contre l'épidémie des 3 pathologies.

Résumé de poste
L’officier sur la rétention sous ARV est supervisé par le chef de service prise en charge du PNLS. Il assure le rôle de mentorat du PNLS au sein du Programme ; et tant que tel, Il prend en charge et assure le suivi de de la mise en œuvre de tous les aspects de gouvernance du Programme dans le domaine épineux de la rétention sous traitement ARV. Il met en œuvre des dispositifs et outils pour faire la promotion de meilleures pratiques de rétention en fonction des recommandations de la littérature scientifique et des études réalisées en Haïti sur ce sujet. Il analyse les données de la plateforme MESI et SALVH et fournit des rapports périodiques à son superviseur, a la Coordonnatrice du PNLS et au Directeur exécutif de l’UCMIT sur la rétention sous traitement ARV au niveau des 10 départements d’Haïti y compris la région frontalière d’Haïti avec la république Dominicaine, en coordination avec l’officier en charge de la zone frontalière ,afin de mieux comprendre les liens entre migration et rétention sous ARV. Il élabore son agenda de travail et planifie ses visites de supervision en priorisant les points de prestation qui montrent de grandes lacunes dans le continuum de services et de soins sur la rétention sous traitement ARV en fonction des données actualisées de la plateforme MESI et de la base de données longitudinales en VIH : SALVH et les autres plates forme ayant des liens avec la rétention sous ARV. Il coordonne ou participe à toutes les rencontres du PNLS sur la problématique de la rétention sous ARV en collaborant avec les Partenaires techniques et financiers et les partenaires d’implémentation du Programme. Il apporte son appui à la réalisation d’audit et d’évaluation de la qualité des soins VIH/sida en coordination avec l’officier en charge de la qualité des soins. Enfin, il anime des échanges et des discussions avec les partenaires d’implémentation et les prestataires de soins à travers les réseaux sociaux sur la rétention sous traitement ARV.

Responsabilités et tâches spécifiques à la fonction
1. Fournir au début de chaque mois au chef de service de prise en charge son agenda mensuel de travail en fonction des projets du PNLS pour l’exercice en cours et de la connaissance de la situation de la rétention sous traitement au niveau de tous les points de prestation de service VIH/sida en Haïti.
2. Prendre part aux rencontres de bilan du Programme avec les partenaires d’implémentation et faire ressortir les lacunes existant au niveau de certains points de prestation de services sur la rétention du traitement sous ARV.
3. Sous la coordination du chef de service et en collaboration avec l’officier en charge de la zone frontalière, identifier les problèmes de rétention au niveau de la zone frontalière et apporter des solutions qui s’imposent.
4. Analyser la cartographie des PDP existants et produire de manière trimestrielle un rapport sur leur fonctionnement et le nombre. Assurer au besoin, la mise à jour des procédures et standards des PDP.
5. Elaborer et/ou améliorer les outils de support à la gestion de la rétention sous ARV
6. Utiliser sur une base régulière les données en provenance des plate-forme PLR, SALVH, SAFE, MESI et les autres en lien avec la rétention et sur le retraçage des perdus de vue et s‘assurer de leur prise en charge approprié au niveau du système de soins.
7. Effectuer des visites d’encadrement et de promotion de meilleures pratiques de rétention auprès des partenaires d’implémentation et des points de prestation de service. Travailler en étroite collaboration avec les coachs/mentors HealthQual des partenaires d’implémentation et l’officier en charge de la qualité des soins au niveau du service de prise en charge, sur le suivi des recommandations sur la rétention sous ARV.
8. Participer sous la coordination du chef de service de prise en charge , et avec les autres membres du service à la réalisation des audits sur la qualité des soins de façon régulière au niveau des sites avec de grands problèmes de rétention en collaborant avec les responsables de ces sites et des partenaires d’implémentation.
9. Concevoir des TDR sur des enquêtes de rétention, résistance sous ARV, etc. Participer à la mise en œuvre de ces enquêtes.
10. Faire le suivi auprès de directions départementales sanitaires et des partenaires d’implémentation sur l’articulation entre les niveaux institutionnel et communautaire facilitant l’amélioration de la performance de la rétention sous traitement ARV.
11. Faire des propositions et des recommandations au PNLS et à UCMIT de façon trimestrielle sur la rétention sous ARV en Haïti. Utiliser les recommandations des coachs et mentors HealthQual se trouvant sur la plateforme MESI et des observations documentées en provenance des partenaires d’implémentation pour élaborer ce rapport trimestriel de gouvernance et de progrès sur la Rétention sous TAR.
12. Sous la coordination du chef de service, participer , avec l’officier en charge de la qualité des soins, au processus de certification sur la qualité des soins des points de prestation de services VIH/sida en apportant sa collaboration et en fournissant des informations aux directions du MSPP concernées par la certification et l’agrémentation des institutions de soins en Haïti.
13. Collaborer avec les autres services techniques du PNLS lors d’événements spéciaux et/ou programmatiques (journée mondiale sida, rapports de progrès, articles, bulletin de surveillance du VIH en Haïti) en incluant des thématiques liées à la rétention sous traitement ARV.

14. Gérer son emploi du temps et sa performance avec efficacité. Soumettre dans des délais requis son évaluation annuelle de sa performance individuelle.
15. Représenter la Coordination Technique du PNLS à certaines rencontres ou événements spéciaux sur demande des autorités hiérarchiques de l’UCMIT/PNLS.
16. Exécuter toute autre tâche assignée par le Directeur Exécutif de l’UCMIT et la Coordonnatrice du PNLS.

Exigences reliées au poste
Formation professionnelle
Être titulaire d’un diplôme de docteur en médecine d’une université reconnue
Etre titulaire d’un diplôme en santé publique
Détenir des diplômes ou certificats en infectiologie et/ou en sidalogie/prise en charge médicale du VIH chez les adultes.
La connaissance des plates formes en utilisation au PNLS est un atout
Avoir une licence du MSPP.
Expérience professionnelle
Cinq (5) ans d’expérience dans le réseau de la santé en Haïti
Minimum cinq (5) ans d’expérience dans un poste-cadre au niveau de la prise en charge médicale du VIH en Haïti.
Bonne connaissance dans le domaine de la recherche en VIH
Qualités personnelles
Etre disponible et flexible
Posséder des dispositions pour le travail d’équipe
Capacité à travailler sous pression

Composition du dossier de candidature
Les dossiers de candidature doivent comporter, à cette étape :
• une demande manuscrite adressée à l’Unité de Coordination des Maladies Infectieuses et Transmissibles, service Ressources Humaines
• un CV détaillé appuyé des preuves attestant des différents emplois et stages;
• les copies légalisées des diplômes, certificats et plus;