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Les Directions Sanitaires des Départements de la Grand-Anse,de l'Artibonite et les Centres pour le Développement et la Santé (CDS) dans le cadre du programme de prise en charge du VIH/SIDA, recherchent pour emploi deux (2) Infirmiers/ères

- Vérifier la compréhension du patient du système de prise en charge et clarifier certains points si nécessaires.
- Rendre les dossiers des patients disponibles
- Expédier chaque matin, au personnel attaché au suivi communautaire et psycho-social la liste des patients attendus la veille et qui ne se sont pas présentés à la clinique
- Réaliser des consultations si nécessaire

- Assurer la dispensation des médicaments ARV, IO, et autres du programme

- L’infirmière doit acquérir des connaissances et habiletés lui permettant d’assurer suivant un roulement établi par le responsable de la clinique externe, les services de conseil/dépistage et de PTME aux patients dans le cadre du programme

- Apporter un appui à la planification des activités du site
-Elaborer régulièrement les rapports des activités relatives à sa fonction

• Être titulaire d’une licence en Sciences Infirmières
• Avoir une formation ou des expériences au moins deux (2) années avérées dans le domaine du VIH (un atout)
• Avoir de solides expériences ou un diplôme en santé communautaire (un atout)
• Maitriser les logiciels informatiques bureautiques de base (Excel et Powerpoint) et l’utilisation de l’internet surtout de base de Données Web tel que iSanté/EMR.
• Avoir une bonne capacité de communication
• Maitriser les normes du counseling, du dépistage et de prise en charge clinique des personnes vivant avec le VIH
• Connaitre les normes de Prévention de la Transmission du VIH de la Mère à l’enfant
• Maitriser les principes d’utilisation et de gestion des Antirétroviraux
• Connaitre les notions d’utilisation de base de iSanté/EMR.
-Être dynamique, proactif (ve), très disponible
• Capacités à acquérir de nouvelles compétences
• Capacités à prendre des initiatives
• Avoir un esprit créatif et curieux

• Être originaire de la zone d’affectation ou Résider dans la commune
o Etre disponible : Ne pas être détenteur d’un autre emploi et notamment d’une nomination de l’Etat
o Le logement et le transport seront à la charge des candidats retenus pour les postes en question dans cet avis de recrutement.

• Présence dans l’institution du lundi au vendredi de 8h00 AM à 4h00 PM (non négociable)
- Etre prêt (e) à travailler dans des zones reculées à accès difficile et à participer dans des activités organisées sur le terrain.

Chaque dossier de candidature devra contenir les pièces suivantes :

• Une lettre de motivation
• Un Curriculum vitae détaillé faisant ressortir l’expérience et aptitudes du candidat (de la candidate)
• Des copies de licences(MSPP et autres), diplômes, attestations de stage, de formation et de travail

Les dossiers de candidature doivent être déposés en ligne à l’adresse électronique suivante : info@cdsayiti.org

La date limite de réception des candidatures est fixée au 17 Novembre 2021

Les dossiers de candidature doivent être déposés en ligne à l’adresse électronique suivante : info@cdsayiti.org

Le dossier de candidature doit porter le nom du candidat, la mention du poste avec le nom de l’institution d’affectation