Le Groupe d’Appui au Développement Local (GADEL) est une association sans but lucratif qui s’intéresse et s’engage dans le développement endogène d’Haïti à travers les axes de protection de l’environnement, l’amélioration de la sécurité alimentaire, la réduction des risques de catastrophes, la gestion de déchets et l’adaptation au changement climatique, tout en assurant le respect et la dignité des communautés locales dans les zones d’intervention. La Gestion des Risques de Désastre (GRD) est le domaine de prédilection de GADEL de par ses expériences. Et avec des fonds de la Diakonie Katastrophenhilfe (DKH), une organisation non-gouvernementale allemande qui œuvre essentiellement dans le domaine de l’humanitaire, des projets sur la gestion des risques de catastrophes ont été financés et implémentés, dans une logique de renforcement des capacités de préparation et de réponse aux catastrophes. En consortium avec Caritas Suisse et GIRADEL et financé par l’UE à travers le 11e FED , Gadel contribue à l’amélioration de la sécurité alimentaire des familles vulnérables dans le Haut Nord-Ouest à travers le projet renforcement de la Sécurité Alimentaire et Nutritionnelle des populations vulnérables du bassin versant Port-de-Paix/Port-Margot, communes de Port-de-Paix, Anse-à-Fôleur, Saint-Louis-du-Nord. Dans cette même perspective il compte contribuer à atténuer l'insécurité alimentaire et nutritionnelle des familles en IPC ?3 du Bas Nord-Ouest (4e section Mahotière de Port-de-Paix et 1e section Lacoma de Jean Rabel). Ce projet est développé à partir de 1er septembre 2021 sur une durée de 3 ans grâce au financement de Pain pour le Monde (PPLM).
Afin de garantir la mise en œuvre du projet, GADEL recrute un officier de suivi, de systématisation et de capitalisation pour accomplir les tâches mentionnées dans ces TDR.

Sur une base régulière, l’Officier de Suivi, de Systématisation et de Capitalisation exécute les tâches suivantes :
• Assurer la mise en œuvre de la politique de suivi-évaluation, Assurance qualité du projet ;
• Assurer la conception, l’implémentation et le fonctionnement d’un système efficace de Suivi & Evaluation en lien avec les priorités du projet et des activités ;
• Dans le cadre du projet, développer un plan de monitoring répondant au besoin de GADEL pour la prise de décision ;
• De concert avec les équipes techniques du projet, définir les indicateurs pertinents et développer les outils appropriés de collecte et de rapportage des données ;
• Assurer la disponibilité des outils nécessaires au suivi des activités pour le projet et activités au niveau de GADEL ;
• Assurer la mise à jour régulière des données du S&E ;
• Analyser régulièrement les données collectées et produire des rapports sur le progrès des activités par rapport aux cibles ;
• De concert avec le Coordonnateur du projet conduire des activités d’évaluation du projet ;
• Effectuer au besoin des visites de supervision au niveau des sites d’implémentation des activités ;
• Participer au processus de capitalisation et de documentation des bonnes pratiques et des leçons apprises ;
• Participer aux efforts de traitement, d’analyse et à la présentation des données quantitatives et qualitatives dans le cadre du projet impliquant d’autres parties prenantes;
• Développer/Actualiser au besoin les procédures en matière de Suivi et Evaluation au sein de GADEL ;
• Veiller à l’application et du respect des procédures en matière de Suivi et Evaluation établies par GADEL ;
• Elaborer le rapport narratif annuel des activités implémentées par Gadel ;
• Faire les mises à jour nécessaire du plan stratégique de Gadel ;
• Veiller à ce que toutes les activités au bureau et sur le terrain soient menées dans le plein respect des principes dictées par le Code de conduite.

Formation professionnelle
Etudes supérieures en statistique, Gestion des données, Suivi& Evaluation et autres domaines connexes d’une institution connue.

Expérience professionnelle
? Avoir une expérience de travail d’au moins trois (3) ans à un poste de responsabilité (Officier de Suivi & Evaluation, gestionnaire de projet, etc.) ou fonction similaire ;
? Maîtrise des logiciels statistiques, des outils et techniques de traitement et analyse quantitative et qualitative de données et la gestion de système de bases de données ;
? Maîtrise du français et anglais indispensable à l’écrit et à l’oral ;
? Excellente capacité d’analyse et de rapportage ;
? Expérience dans la mise en place de système de S&E au niveau d’ONG ou dans la coopération et le développement ;
? Maitrise des techniques d’enquête communautaire ;
? Expérience dans l'intervention sociale, la rédaction et la Gestion des réseaux sociaux ;
Autres considérations
? Etre originaire du Nord-Ouest ou avoir une stabilité dans le département est un atout majeur ;
? Avoir une expérience significative dans un rôle de S&E au sein d'un projet financé par des bailleurs de fonds internationaux ;
? Bonne connaissance de l’approche Monitoring, Evaluation and Learning (MEL) ;
? Maîtrise de la gestion de projet et de prestataires externes ;
? Compétences avérées en matière de planification organisationnelle et stratégique;
? Connaissance de l’analyse statistique, la collecte quantitative et/ou qualitative de données et leur analyse ;
? Maîtrise de la gestion des programmes / projets axée sur les résultats ;
? Capacité d’Analyse, de synthèse, et de présentation de
résultats ;
? Capacité de travailler avec une équipe pluridisciplinaire, esprit d’initiative, capacités organisationnelles et relationnelles ;
? Capacité à développer et à entretenir de bonnes relations de travail;
? Excellente compétence en rédaction technique (rapports d’évaluation, d’activités, articles,).

1) Des documents, bulletins sont disponibles sur les travaux de GADEL ;
2) Des expériences acquises sur le terrain sont transformées en savoirs ;
3) Les potentialités, faiblesses et ressources des différentes zones d'intervention sont publiques ;
4) Le site Web et les pages de GADEL sur les réseaux sociaux soient gérés en assurant la médiation entre les internautes et le staff de l'institution ;
5) La communauté virtuelle connait et interagit sur les actions vitales de GADEL.

Les dossiers de candidature contiendront :
- Lettre de motivation;
- Curriculum Vitae avec 3 personnes de référence;
- Copie des diplômes et certificats.

Les dossiers incomplets ne seront pas traités.