En juin 2017, Avocats sans frontières Canada (ASFC) par l’entremise de son partenariat avec Affaires Mondiales Canada (AMC) a mis en place le projet « Accès à la justice et lutte contre l’impunité en Haïti (AJULIH) ». Ce projet aspire à favoriser l’accès à la justice des personnes en situation de vulnérabilité (PSV), particulièrement les femmes, les mineur.es et les détenu.es. Le projet vise, entre autres, la promotion du leadership féminin et l’émergence d’une nouvelle génération d’avocates sensibilisé.es et engagé.e.s dans la défense des droits humains notamment des droits des femmes, des enfants à travers le litige stratégique.
Depuis 2018, ASFC et ses partenaires ont mis en œuvre des programmes de mentorat et de stage aux Gonaïves et des formations qui ont permis de renforcer les capacités de plus d’une quarantaine de jeunes étudiantes et avocates stagiaires, d’appuyer plus de 7 jeunes avocates stagiaires à renforcer leurs capacités dans la défense des droits humains dans leur communauté.
Dans cette perspective, ASFC lance un nouvel appel à candidatures à l’intention de jeunes juristes dans la juridiction de Port-au-Prince . ASFC est convaincue que la création d’une relève de jeunes professionnels en droit est essentielle à la promotion et à la pérennisation d’une culture de défense des droits humains, notamment des personnes en situation de vulnérabilité.

L’objectif général du stage est de susciter l’émergence d’une relève de jeunes juristes ou avocat-e-s compétent-e-s, en particulier des femmes avocates, et désireux de s’engager dans la défense des droits humains.

Mandat de la / du stagiaire

• une thématique de droits humains et un rapport de stage ;
• Réaliser toute autre tâche connexe demandée en lien avec son mandat pour toute la durée des 4 mois du mandat. Produire des notes de service juridique sur une thématique ou une problématique de droits humains à la demande de la Conseillère juridique, la coordonnatrice ou la directrice de pays ;
• Au besoin, appuyer les avocats seniors du programme d’assistance judiciaire (PAJ) ;
• Appuyer les activités en lien à la composante ou le volet affecté notamment les activités de formations et de rédaction des cas pratiques ;
• Se documenter sur les activités mises en œuvre par ASFC en Haïti notamment à travers des visites des partenaires clés du projet ;
• Assister la conseillère juridique ou l’agente en égalité de genres dans des tâches nécessitant sa compétence ; 4 mois
• Participer à des rencontres nécessitant sa présence et rédiger le rapport ;
• Réaliser toute autre tâche connexe demandée en lien avec son mandat.

• Maîtrise du français et du créole ;
• Formation universitaire en droit ;
• Connaissances en matière de droits humains ;
• Connaissances des mécanismes et instruments interaméricains et internationaux de protection des droits humains ;
• Sensibilité relativement aux droits de personnes en situation de vulnérabilité, notamment aux droits des femmes et aux droits des personnes LGBTI;
• Aptitudes pour la rédaction et la recherche juridique ;
• Capacité à s’adapter à des situations et conditions de travail parfois difficiles (mesures de sécurité restrictives, ressources limitées, difficultés logistiques, travailler sous pression etc.) ;
• Capacité à travailler en équipe dans des milieux de travail variées ;
• Compétences informatiques de base (Word, Excel, Outlook) ;
• Respect absolu de la confidentialité.

• Connaissances en matière de droit pénal international et/ou de droits humains et/ou de droit international humanitaire et/ou de justice de genre et violence sexuelle et/ou de justice transitionnelle ;
• Engagement auprès d’organisations pour la promotion et la défense des droits humains ;
• Participation aux formations d’ASFC en matière de litige stratégique ;
• Expérience auprès de communautés ou de groupes en situation de vulnérabilité ;
• Bonnes connaissances du contexte social, économique et juridique du pays.

Être à Port-au-Prince et ses environs, disponible à plein temps.

Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent présenter leur dossier de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) en français avant le lundi 12 novembre à 23h59 à l’adresse suivante : recrutement.haiti@asfcanada.ca.

Nous remercions tout(e)s les candidat(e)s de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.