La Fédération Internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR) est la plus grande organisation humanitaire au monde, avec un réseau de 192 Sociétés nationales membres. L'objectif général de la FICR est « d'inspirer, d'encourager, de faciliter et de promouvoir à tout moment toutes les formes d'activités humanitaires menées par les Sociétés nationales en vue de prévenir et d'atténuer les souffrances humaines et de contribuer ainsi au maintien et à la promotion de la dignité humaine et de la paix dans le monde. " La FICR s'efforce de répondre aux besoins et d'améliorer la vie des personnes vulnérables avant, pendant et après les catastrophes, les urgences sanitaires et autres crises.

La FICR fait partie du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (Mouvement), avec ses Sociétés nationales membres et le Comité international de la Croix-Rouge (CICR). Le travail de la FICR est guidé par les principes fondamentaux suivants : humanité, impartialité, neutralité, indépendance, volontariat, unité et universalité.

Le RCEH fait partie de l'opération la Fédération internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR) en réponse au tremblement de terre en Haïti. Le RCEH est dirigé par la Croix-Rouge Finlandaise (FRC, pour son acronyme en anglais) en étroite collaboration avec la Croix-Rouge Haïtienne et les Sociétés Nationales de la Croix-Rouge partenaires, telles que la Croix-Rouge Canadienne. L'hôpital fournit des services de santé d'urgence gratuitement et agit principalement comme un hôpital de référence pour les personnes ayant besoin de soins d'urgence, conformément aux directives de l'OMS pour les équipes médicales d'urgence de type 2 (EMT 2, pour son acronyme an anglais).

Etendue des responsabilités
Mettre en œuvre des activités de promotion de la santé / IEC (Information, Education, Communication) à l’attention des patients et de la population locale afin d’améliorer leurs connaissances et leurs compétences à propos de thèmes médicaux correspondants.

Recours accru aux services de soins et de prévention et réponses aux épidémies par les populations vulnérables dans les Départements.

• Informer les patients et les communautés de la mission de FICR et des services que l’organisation fournit ;
• Fournir des informations aux patients et aux communautés à propos de sujets spécifiques liés à la santé conformément aux priorités médicales ;
• Mettre en œuvre les activités d’éducation et de sensibilisation à la santé (sessions dans les écoles, églises, communautés) en suivant les indications et en étant ;
• Évaluer l’impact des activités (à l’aide de questions, vérifications et observations des comportements) sous la direction du Coordinatrice de Santé Publique et lui signaler les problèmes, les réussites et les contraintes ;
• Réunir tout type d’informations liées aux conditions de santé et de vie de la population, notamment afin d’identifier les populations les plus vulnérables à cibler ;
• Signaler au superviseur les activités réalisées ainsi que les problèmes, forces et contraintes auxquels l’agent fait face ;
• Participer à la création de tout support nécessaire à la réalisation des activités d’information, d’éducation et de communication ;
• Participer à la mise en œuvre des activités du projet en conformité avec la politique nationale de la Croix-Rouge Haïtienne;
• Gérer la planification, mise en place et évaluation des différentes formations effectuées dans le cadre du projet;
• Contribuer à la bonne gestion des ressources du projet et s’assurer de la bonne tenue des documents administratifs et financiers;
• Participer au développement et suivi du plan de travail établi avec a SNCRH et FICR;
• Évaluer l'efficacité des actions de réduction des risques recommandées ou d'autres interventions ;
• Reconnaître les groupes vulnérables à certaines maladies préventives ;
• Soumettre régulièrement un rapport des activités incluant le suivi des indicateurs de projet;
• Collaborer à la collecte de données des enquêtes de début et fin de projet;
• A la demande de l’équipe de direction, être prêt à exécuter d’autres tâches et à assumer d’autres responsabilités que celles définies dans ce profil de poste.
• Développer et maintenir une relation étroite avec les différents partenaires locaux (comité de la SNCRH, volontaires, MSPP, ONGs, autorité locale, organisations communautaires…etc)

Éducation
Diplôme d’études supérieures en sciences sociales et/ou de la santé
Expérience
Au moins deux (2) années d’expérience en gestion de projet dans le domaine humanitaire en soins de santé primaires et/ou santé communautaire
Expérience avérée de la supervision, de la formation et de l'encadrement d'autres personnes.
Expérience de travail dans des programmes de contrôle et de prévention des maladies infectieuses
Connaissances et compétences
Maîtrise et bonne pratique des logiciels de base : Word, Excel, Power Point
Une bonne connaissance des maladies infectieuses et transmission des maladies.
Autonomie et organisation, forte capacité à gérer les priorités et mener plusieurs activités de front.
Bonnes compétences en matière de communication et d'établissement de rapports.

Doit être capable de maintenir le plus haut niveau de confidentialité concernant les informations et les données liées au travail.
Une bonne connaissance du Mouvement Croix-Rouge.

Contrat d'agent national de 6 mois - ANGLAIS ET FRANÇAIS REQUIS

Du lundi au vendredi
8 heures à 17 heures

curriculum et lettre de motivation

Subject - Officer de Santé Publique - DEMANDE D'APPLICATION