Active dans 50 pays en développement en Afrique, Asie et dans les Amériques, Plan International vise à atteindre le plus d’enfants possible, en particulier ceux qui sont exclus ou marginalisés, grâce à des programmes de haute qualité offrant des avantages à long terme par l’augmentation des revenus, des partenariats avec d’autres organisations et un fonctionnement efficace.
Plan International travaille en Haïti depuis juillet 1973. La situation générale en Haïti reste tendue et imprévisible. L'instabilité politique et les incidents liés à la criminalité et aux troubles auraient augmenté. Ce sont des impacts potentiels pour que les opérations de Plan soient perturbées pour de nombreuses raisons (nouvelle vague de Covid-19, ouragan, crise socio-économique, groupe armé, tension politique...).
Le 14 août au matin, Haïti a été frappé par un séisme de magnitude 7,2. Plusieurs régions ont particulièrement enregistré le tremblement de terre. Des dégâts ont été immédiatement signalés dans les départements des Nippes, du Sud et de la Grand-Anse où plusieurs structures (maisons, églises, hôtels, écoles) se sont effondrées.
Heureusement aucun enfant parrainé n'est touché même si le tremblement de terre a été ressenti dans tout le pays mais les départements les plus touchés proches de l'épicentre sont des départements où Plan International n'intervient pas.
Brèves notes sur l'urgence
Les dégâts causés par le séisme du 14 août dans les départements des Nippes, du Sud et de la Grand-Anse continuent de s'aggraver. Les derniers rapports de la Protection Civile font état de milliers de morts et de plus de 75.000 familles affectées dans ces départements alors que les évaluations sont toujours en cours.
De plus, la tempête tropicale Grace aux fortes pluies a fortement exposé la condition déjà vulnérable de la population surtout dans le sud d'Haïti à un double impact en quelques jours. Plusieurs communes du Sud-Est, une de nos zones d'intervention, ont été inondées.
Sur cette base, PIH va avancer dans la réponse d'urgence par le biais d'un partenariat avec les organisations qui ont des opérations préétablies en place compte tenu de la situation d'insécurité, comme les troubles civils / blocages de routes, les vols à main armée, les enlèvements, la contamination Covid-19. PIH participera à l'ARN conjointe qui sera menée en coordination avec le gouvernement et l'organisation humanitaire, puisque nous ne sommes pas opérationnels dans la zone affectée.
PIH maintiendra un suivi continu de la réponse au tremblement de terre dans le pays, ainsi que de l'évolution des scénarios d'insécurité alimentaire, de l'impact du Covid-19, de l'instabilité politique et des événements associés à la saison des ouragans.
Le plan de Réponse d’Urgence de Plan International Haiti après le séisme du 14 aout cherche à porter le focus sur les enfants, filles et garçons, affectés par cette catastrophe.
Plan International Haïti est à la recherche des candidats (es) qualifiés (es) pour le poste de Child Protection in Emergency Coordinator selon les spécifications ci-dessous :

RAISON D’ETRE DU POSTE

Le/la Child Protection Coordinator in Emergency a pour responsabilité de mettre en œuvre les activités de la réponse en matière de protection, gérer la planification, le suivi des activités et de faire des propositions pour une meilleure conduite des activités dans la zone d’intervention.

Principales Attributions
• Assurer la supervision des activités de protection de l’enfant sur le terrain pendant la période post-urgence et faire le suivi des activités dans les abris et espaces amis d’enfants ;
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe technique pour s’assurer être en ligne aux lignes directrices et stratégies de Plan International ;
• Apporter son soutien à la formation du staff de terrain relatif aux sessions sur la protection de l’enfant, l’appui psychosocial et le counseling de groupe ;
• Documenter les missions et visites des espaces amis d’enfants, des familles et les enfants ; en faisant un état détaillé de la situation et les soumettre à la direction technique du secteur Protection de l’Enfant et les gestionnaires de l’urgence sur le terrain ;
• Contribuer à la qualité des interventions et faciliter l’intégration de la protection et le genre dans tous les aspects de la réponse au désastre tels que l’Education, Les moyens de subsistance, etc. ;
• Servir d’interface pour Plan International en rapport aux questions relatives à la protection avec les leaders locaux, les représentants des communautés et autres acteurs importants du système de protection à base communautaire ;
• Effectuer l’évaluation des risques en lien a la violation des droits de l’enfant pendant la période de l’urgence et produire des recommandations en vue des actions de mitigation ;
• Participer à la création et au renforcement des capacités des mécanismes de protection à base communautaire;
• Participer aux activités de plaidoyer visant les droits de l’enfant dans la zone d’intervention affectée;
• Montrer du leadership, du dynamisme et la capacité de travailler avec efficacité sous pressions et dans des conditions difficiles et gérer plusieurs taches en même temps ;
• Assurer que les communautés et partenaires comprennent les interventions de Plan et leurs rôles respectifs dans leur mise en œuvre ;
• Réaliser les consultations communautaires et avec les autres acteurs incluant les enfants pour promouvoir leur active participation et renforcer le partenariat et les synergies ;
• Encourager la performance de l’équipe sous sa supervision pour l’atteinte de résultats significatifs et s’assurer que les politiques de Plan en matière de protection et de genre sont bien prises en compte par toutes et tous dans le travail ;
• Gérer les difficultés surtout relatives à la gestion des plaintes et des cas d’abus qui peuvent faire surface dans son milieu de travail et les signaler aux instances suivant les procédures locales en matière de protection de l’Enfant ;
• Démontrer du respect pour la tradition et la culture des gens y compris pour la dignité des personnes qui bénéficient des actions mises en œuvre par Plan International.

Connaissances, compétences et comportements requis pour réaliser les objectifs du poste :
Formation :
• Diplôme supérieur en droits de la personne, droit humanitaire, travail social, psychologie, développement communautaire ou autres sciences sociales connexe.

Expérience :
• Au moins 3 années d'expérience à un poste similaire en Protection de l'enfance de préférence dans un organisme international ;
• Avoir des expériences en gestion de projet, notamment dans les secteurs de genre.

Compétences :
• Avoir une grande capacité de rédaction et d’analyse
• Capacité à rédiger et soumettre des rapports de qualité dans les délais impartis ;
• Excellente capacité de communication orale et écrite en français et créole, l’anglais un atout ;
• Avoir la capacité de gérer une équipe et faire preuve de leadership ;
• Avoir une bonne capacité de planification et de coordination ;
• Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique et l’internet (Microsoft Word, Excel) ;
• Être motivé et avoir un intérêt pour les questions liées aux actions humanitaires ;
• Avoir la capacité à travailler avec des groupes vulnérables (enfants, femmes, plus pauvres et socialement exclus…) ;
• Démontrer une bonne capacité à gérer des conflits ;
• Connaissances prouvées en matière de gestion d’équipes et capacité à les motiver tout en aidant dans la gestion du stress ;
• Capacité de «reporting» à distance ;
• Compétences en approche participative et développement communautaire ;
• Solides connaissances sur les droits de l’enfant et les principes universels des droits de l’Homme ;
• Expérience de travail sur le terrain et préférablement dans un contexte humanitaire ;
• Aptitude à représenter l’organisation auprès des partenaires et bailleurs ;

Comportements :
• Bonnes relations interpersonnelles
• Capacité à établir et à maintenir les partenariats et les bonnes relations de travail.
• Intégrité et transparence dans toutes ses actions

Votre dossier de candidature doit avoir : lettre de motivation, CV, copies des diplômes et attestations de travail, certificat bonnes vies et mœurs.

Plan est une organisation qui prône l’égal accès à l’emploi et est engagée pour la protection des enfants et l’équité du genre. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Seuls les candidats (es) dont les dossiers auront été présélectionnés seront contactés par téléphone.