Le mandat humanitaire de CARE International est de répondre aux besoins immédiats des populations touchées par des catastrophes dans les communautés les plus pauvres du monde d’une manière qui s’attaque également aux causes sous-jacentes de la vulnérabilité des populations.
CARE Haïti, en collaboration avec nos partenaires, fournit une aide humanitaire aux personnes touchées par les multiples crises humanitaires dans le pays, plus récemment le tremblement de terre qui a eu lieu le 14 août 2021. CARE conçoit sa stratégie d’intervention dans la Grand Anse (où nous avons notre bureau de projet) et évalue les besoins aux Cayes.
D’une manière générale, lors d’une telle crise (catastrophe naturelle), les institutions et les systèmes de protection physique et sociale peuvent être affaiblis ou détruits, les systèmes de soutien communautaire et les mécanismes de protection sont perturbés; de nombreuses personnes fuient, et ceux qui restent n’ont peut-être pas la capacité ou les équipements nécessaires pour travailler; les familles et les communautés sont souvent séparées, la violence sexuelle et sexiste (VIOLENCESBG) augmente.
Dans de telles situations, les organisations humanitaires jouent un rôle clé pour aider à protéger les civils par la protection des enfants; la protection contre la violence sexuelle et sexiste (VIOLENCES) et la protection des personnes déplacées (PDI). Les activités de protection spécifiques dépendent de la nature de l’urgence, des besoins humanitaires qui se posent et des sous-groupes de bénéficiaires, notamment les femmes, les filles, les garçons et les hommes.
Le/la spécialiste en genre/protection pour l’intervention d’urgence en Haïti sera chargé(e) d’établir des mécanismes durables en collaboration avec les spécialistes du secteur et de renforcer les capacités nécessaires pour poursuivre et reproduire son travail après la fin du déploiement. La formation du personnel local est fortement encouragée. Le/la spécialiste en genre/protection pour l’intervention d’urgence aura également la responsabilité d’identifier les opportunités pour des projets spécifiques au genre et la protection ou d’évaluer les projets en cours qui sont relatifs au Genre et la protection au cas échéant.
CARE s’engage donc à assurer le respect des principes de protection et des programmes suivants énoncés dans le projet Sphère :
• Éviter d’exposer les gens à d’autres dommages qui seraient une conséquence des actions de CARE;
• Garantir l’accès des personnes à une assistance impartiale – proportionnellement aux besoins et sans discrimination ;
• Protéger les personnes contre les dommages physiques et psychologiques résultant de la violence et de la coercition ;
• Aider les gens à faire valoir leurs droits, à accéder aux recours disponibles et à se remettre des effets des abus.

1. Appui à l’élaboration et à la planification des programmes
• Contribuer à l’élaboration et à l’établissement de buts, d’objectifs, de stratégies et d’une planification axés sur les résultats des programmes sectoriels par le suivi, l’analyse et l’établissement de rapports sur la protection de l’enfance et d’autres informations connexes pour la planification du développement et l’établissement des priorités et des objectifs.
• Fournir un soutien technique et opérationnel à toutes les étapes des processus de programmation en exécutant et en administrant une variété de transactions techniques, de programme, opérationnelles et administratives, en préparant des documents et des documentations connexes et en se conformant aux processus organisationnels et aux systèmes de gestion, afin de soutenir la planification des programmes, la planification axée sur les résultats (RBM) ainsi que le suivi et l’évaluation des résultats.
• Préparer les documents, le matériel et les données requis pour faciliter le processus d’examen et d’approbation du programme.
2. Gestion du programme, suivi et diffusion des résultats
• Travailler en étroite collaboration avec des collègues et des partenaires pour discuter des questions de mise en oeuvre, fournir des solutions, des recommandations et/ou alerter les responsables et les intervenants appropriés pour des interventions et/ou des décisions de niveau supérieur. Conserver des registres des rapports et des évaluations pour faciliter la consultation et/ou pour saisir et institutionnaliser les leçons apprises.
• Participer à des exercices de suivi et d’évaluation, à des examens de programmes et à des examens sectoriels annuels avec le gouvernement et d’autres homologues afin d’évaluer les programmes/projets et de rendre compte des mesures/interventions requises au niveau supérieur de la gestion des programmes.
• Surveiller et rendre compte de l’utilisation des ressources du programme sectoriel (ressources financières, administratives et autres), en vérifiant le respect des allocations approuvées, des règles organisationnelles, des règlements, des procédures et des engagements des donateurs, des normes de responsabilité et d’intégrité. Rendre compte des questions et des constatations cruciales afin d’assurer une résolution rapide par la direction et les intervenants. Faire le suivi des problèmes non résolus pour assurer leur résolution.
• Préparer des rapports réguliers et mandatés sur les programmes/projets sectoriels à l’intention de la Direction, des donateurs et des partenaires afin de les tenir informés de l’état d’avancement du programme.
3. Appui technique et opérationnel à la mise en oeuvre du programme
• Effectuer régulièrement des visites du programme sur le terrain et échanger des informations avec les partenaires/parties prenantes afin d’évaluer les progrès accomplis et de fournir un soutien technique adapté. Prendre les mesures appropriées pour résoudre les problèmes et/ou référer aux partenaires et collègues concernés pour résolution. Faire un rapport sur les questions critiques, les goulots d’étranglement et les problèmes potentiels pour agir en temps opportun afin d’obtenir des résultats.
• Fournir un appui technique et opérationnel aux homologues gouvernementaux, aux ONG partenaires, aux partenaires du système des Nations Unies et à d’autres partenaires/donateurs des bureaux de pays sur l’application et la compréhension des politiques, stratégies, processus et pratiques exemplaires de CARE en matière de protection de l’enfance, afin d’appuyer la mise en oeuvre du programme.
4. Réseautage et établissement de partenariats
• Établir et maintenir des partenariats de travail étroits avec les homologues gouvernementaux et les parties prenantes nationales grâce à un partage actif d’informations et de connaissances pour faciliter la mise en oeuvre du programme et renforcer les capacités des parties prenantes à atteindre et à maintenir des résultats en matière de protection de l’enfance.
• Participer à des réunions/manifestations inter- institutions sur la programmation afin de collaborer avec des partenaires/collègues inter- institutions à la planification opérationnelle et à la préparation des programmes/projets de protection de l’enfance, et d’intégrer et d’harmoniser la position et les stratégies de CARE avec les processus de développement et de planification du des institutions et partenaires locaux.
• Contribuer à l’élaboration de matériels et de mémoires de mobilisation des ressources à des fins de collecte de fonds et de développement de partenariats.
• Contribuer à l’élaboration de matériel de communication et d’information pour le plaidoyer en faveur des programmes de CO afin de promouvoir la sensibilisation, d’établir des partenariats/alliances et de soutenir la collecte de fonds pour les programmes de protection de l’enfance.
5. Innovation, gestion des connaissances et renforcement des capacités
• Identifier, saisir, synthétiser et partager les leçons apprises pour le développement des connaissances et pour renforcer les capacités des parties prenantes.
• Appliquer des approches innovantes et promouvoir les bonnes pratiques pour soutenir la mise en oeuvre et la livraison de résultats de programmes concrets et durables.
• Recherche et rapport sur les meilleures pratiques de pointe pour la planification du développement de produits et de systèmes de connaissances.
• Participer en tant que personne-ressource aux initiatives de renforcement des capacités visant à améliorer les compétences des clients et des intervenants.

• Un baccalauréat dans l’un des domaines suivants est requis: développement international, droits de l’homme, psychologie, sociologie, droit international ou autre domaine pertinent des sciences sociales. Les candidats sans baccalauréat pourraient être considérés s’ils ont 3 années supplémentaires d’expérience pertinente (5 au total).
• Un minimum de deux ans d’expérience professionnelle dans la planification et la gestion du développement social dans les domaines liés à la protection de l’enfance est requis.
• Une expérience pertinente dans l’élaboration de programmes dans des domaines liés à la protection de l’enfance dans une agence ou une organisation du système des Nations Unies est considérée comme un atout.
• Une expérience dans les contextes du développement et de l’aide humanitaire est un avantage supplémentaire.
Excellent niveau de Français écrit et parlé. Une bonne connaissance pratique de l’anglais est requise.

Le/la Spécialiste en Genre/ Protection pour la Réponse- Urgence répond au/ a la Coordonnateur(trice) Adjoint(e) du Programme d’urgence. Contacts internes clés :
• Coordonnateur(trice) National(e) du Programme d’urgence
• Coordonnateur(trice) Adjoint(e) Programme d’urgence
• Coordonnateur(trice) des opérations d’urgence sur le terrain

Le poste est basé à Jérémie, département de la Grande- Anse

CV, lettre de motivation, copies de diplômes et certificats

Seuls les candidats dont le profil satisfait au exigences du poste seront contactés.

Il est porté à la connaissance de tous que CARE ne passe par aucun intermédiaire pour recruter son personnel.
Méfiez-vous des gens qui vous feraient des propositions d’emploi en notre nom.

CARE adopte une tolérance zéro contre tout acte d’exploitation, d’abus sexuels ou de maltraitance sous quelque forme que ce soit ! En accord avec nos valeurs fondamentales, nous luttons contre la fraude, la discrimination, les appropriations illicites et toute autre action répréhensible