Group Croissance S.A. est une firme de consultation en économie, finance, management et technologie qui a à son actif plus de vingt-cinq ans d’expérience. Sa clientèle se recrute dans tous les secteurs œuvrant dans le développement des entreprises et organisations locales et dans le renforcement institutionnel du secteur des affaires. Les professionnels qu’il emploie sont des spécialistes, dont certains sont des experts internationaux établis à l'étranger avec qui il développe des partenariats pour des projets spécifiques. Group Croissance S.A. travaille également avec des institutions spécialisées (les centres de recherche universitaire, les centres de formation professionnelle, les centres de documentation, etc.) de façon à réunir une expertise très diversifiée et très large pour les besoins de sa clientèle. Ses modes d’intervention sont les suivants : conseils ; études ; assistance technique ; séminaires de formation ; gestion de projets et communication économique.
La vision de Group Croissance est une meilleure gouvernance pour de meilleures conditions de vies. Group Croissance S.A. supporte la création, le démarrage et le développement d'organisations haïtiennes tout en appuyant l'amélioration qualitative de la formation des entrepreneurs et des cadres œuvrant pour le développement et la modernisation du pays.

Fonction Principale :
Sous la supervision du Directeur Financier, le Comptable assurera la maîtrise de l’ensemble des processus comptables (comptabilité clients, fournisseurs, fiscalité…) des projets. Il contribue aussi à la gestion et à l'optimisation de productivité du service tout en produisant des rapports financiers mensuels et annuels de ces projets/contrats suivant les normes internationales de comptabilité, les procédures établies et celles des bailleurs et les lois en vigueur dans le secteur.


Fonctions spécifiques :
Le Comptable exécute les tâches suivantes :

Comptabilité générale et des auxiliaires des projets/contrats
• Assure la comptabilité des projets et le paiement des taxes et des charges sociales.
• Assure la comptabilisation des écritures de paie;
• Assure le traitement des factures clients du projet et de la firme et leur suivi;
• Prépare les factures et assure l'émission des règlements fournisseurs avant signature.
• Analyse le rapport des inventaires et effectue les écritures d'inventaires de fin d'année en vue de la préparation des états financiers;
• Assure la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables des comptes clients;
• Contribue au traitement comptable des opérations de la firme sous la supervision du Directeur financier.
Bilan et suivi de la trésorerie
• Prépare les rapports de gestion (compte clients et comptes fournisseurs) ainsi que les rapports des projets suivant les exigences des bailleurs et des normes internationales comptables de comptabilité;
• Participe à l’’élaboration du bilan et du compte de résultat de la firme;
• Contribue au Calcul du résultat fiscal et de l'impôt
• Participe à l’élaboration de la liasse fiscale et les annexes tout en s’assurant du classement de ces documents;
• Elabore les conciliations bancaires des comptes bancaires (projets et GC) et les soumets pour validation au directeur Financier et de faire le suivi des ajustements des comptes;
• Etablit les budgets des projets et des contrats et s’assure du suivi budgetaire;
• Participe à l’établissement des budgets de la firme;

Autres tâches
• Fait le suivi avec les auditeurs externes;
• S’assure du classement des dossiers financiers du projet et contribue au classement de ceux de la firme;
• Exécute toutes autres tâches connexes

• Licence en sciences administratives, option sciences comptables d’une université reconnue d’utilité publique;
• Membre de l’OCPAH un atout;
• Minimum de 3 années d’expérience à un poste similaire;
• Maîtrise de la suite MS Office et autres outils bureautiques;
• Maitrise d’un logiciel Comptable, notamment le Quickbooks;
• Très bonne connaissances des normes comptables et des lois en vigueur dans le secteur;
• Très bonne connaissance des procédures des bailleurs
• Excellentes capacités de communication;
• Excellente connaissance du français (parlé et écrit).
• Très bonne connaissance de l’anglais.
Autres considérations:
• Sens des responsabilités et avoir un bon jugement ;
• Esprit d’analyse;
• Sens de l’organisation;
• Leadership, dynamisme et esprit d’équipe;
• Capacité de respecter les délais;
• Capacité de travailler efficacement en équipe et sous pression;
• Capacité à développer et entretenir de bonnes relations de travail;
• Rigueur, organisation, dynamisme, fiabilité et confidentialité.
• Sens développé de l’organisation et de la gestion des priorités;
• Minutie, autonomie et disponibilité.

Les dossiers de candidature doivent contenir une lettre de motivation, le CV et les copies des diplômes.