Group Croissance S.A. est une firme de consultation en économie, finance, management et technologie qui a à son actif plus de vingt-cinq ans d’expérience. Sa clientèle se recrute dans tous les secteurs œuvrant dans le développement des entreprises et organisations locales et dans le renforcement institutionnel du secteur des affaires. Les professionnels qu’il emploie sont des spécialistes, dont certains sont des experts internationaux établis à l'étranger avec qui il développe des partenariats pour des projets spécifiques. Group Croissance S.A. travaille également avec des institutions spécialisées (les centres de recherche universitaire, les centres de formation professionnelle, les centres de documentation, etc.) de façon à réunir une expertise très diversifiée et très large pour les besoins de sa clientèle. Ses modes d’intervention sont les suivants : conseils ; études ; assistance technique ; séminaires de formation ; gestion de projets et communication économique.

La vision de Group Croissance est une meilleure gouvernance pour de meilleures conditions de vies. Group Croissance S.A. supporte la création, le démarrage et le développement d'organisations haïtiennes tout en appuyant l'amélioration qualitative de la formation des entrepreneurs et des cadres œuvrant pour le développement et la modernisation du pays.

Dans le contexte de ces activités, Group Croissance recrute un chargé de Suivi & Évaluation pouvant contribuer au renforcement de sa politique de Suivi & Evaluation, Assurance qualité.

Fonctions principales
Le Chargé de Suivi & Évaluation travaillera au sein d’une équipe pluridisciplinaire et assurera l’alignement des interventions aux objectifs et ultimement au but des projets en cours. Sous le leadership du Chef Adjoint de Projet et conjointement avec les techniciens concernés, le Chargé de Suivi et Evaluation est responsable de mettre en place et coordonner le système de suivi- évaluation des plans, projets et activités de Group Croissance.

Fonctions spécifiques
Sur une base régulière, le Chargé de Suivi et Evaluation exécute les tâches suivantes :
• Assurer la mise en œuvre de la politique de suivi-évaluation, Assurance qualité des projets de Group Croissance ;
• Assurer la conception, l’implémentation et le fonctionnement d’un système efficace de Suivi & Evaluation en lien avec les priorités de chaque projet et des activités de GC ;
• Dans le cadre d’un projet, développer un plan de monitoring répondant au besoin de Group Croissance et de ses partenaires pour la prise de décision ;
• De concert avec les experts techniques, définir les indicateurs pertinents et développer les outils appropriés de collecte et de rapportage des données ;
• Assurer la disponibilité des outils nécessaires au suivi des activités pour chaque projet et activités au niveau de Group Croissance ;
• Assurer la mise à jour régulière des données du S&E ;
• Analyser régulièrement les données collectées et produire des rapports sur le progrès des activités par rapport aux cibles ;
• De concert avec les responsables de projet conduire des activités d’évaluation des projets mis en œuvre par Group Croissance ;
• Assister au processus d’évaluation externe de Group Croissance le cas échéant ;
• Effectuer au besoin des visites de supervision au niveau des sites d’implémentation des activités ;
• Participer au processus de capitalisation et de documentation des bonnes pratiques et des leçons apprises ;
• Participer aux efforts de traitement, d’analyse et à la présentation des données quantitatives et qualitatives dans le cadre des projets impliquant d’autres parties prenantes;
• Développer/Actualiser au besoin les procédures en matière de Suivi et Evaluation au sein de Group Croissance ;
• Veiller à l’application et du respect des procédures en matière de Suivi et Evaluation établies par Group Croissance ;
• Veiller à ce que toutes les activités au bureau et sur le terrain soient menées dans le plein respect des principes dictées par le Code de conduite ;
• Autres tâches assignées par le superviseur.

Formation professionnelle
• Etudes supérieures en statistique, Gestion des données, Suivi& Evaluation et autres domaines connexes d’une institution connue ;


Expérience professionnelle
• Avoir une expérience de travail d’au moins sept (7) ans à un poste de responsabilité (Chargé de Suivi & Evaluation, gestionnaire de projet, etc.) ou fonction similaire ;
• Maîtrise des logiciels statistiques, des outils et techniques de traitement et analyse quantitative et qualitative de données et la gestion de système de bases de données ;
• Maîtrise du français et anglais indispensable à l’écrit et à l’oral ;
• Excellente capacité d’analyse et de rapportage ;
• Expérience dans la mise en place de système de S&E au niveau d’ONG ou dans la coopération et le développement.


Autres considérations
• Avoir une expérience significative dans un rôle de S&E au sein d'un projet financé par des bailleurs de fonds internationaux (de préférence USAID) ;
• Bonne connaissance de l’approche Monitoring, Evaluation and Learning (MEL) ;
• Maîtrise de la gestion de projet et de prestataires externes ;
• Compétences avérées en matière de planification organisationnelle et stratégique;
• Connaissance de l’analyse statistique, la collecte quantitative et/ou qualitative de données et leur analyse ;
• Maîtrise de la gestion des programmes / projets axée sur les résultats ;
• Capacité d’Analyse, de synthèse, et de présentation de résultats
• Capacité de travailler avec équipe pluridisciplinaire, esprit d’initiative, capacités organisationnelles et relationnelles
• Capacité à développer et entretenir de bonnes relations de travail;
• Excellente compétence en rédaction technique (rapports d’évaluation, d’activités, articles,);

Les dossiers de candidature doivent contenir une lettre de motivation, le CV et les copies des diplômes.