Mercy Corps est une Organisation Non Gouvernementale (ONG) internationale qui existe dans plus de 40 pays et qui mène un travail analytique de haute qualité dans des endroits difficiles. Nous opérons en Haïti depuis 2010 et gérons actuellement une série de programmes dans les communes de Croix-des-bouquets, Cap-Haitien, L’asile, Anse-a-veau, Petite Riviere des Nippes et Fonds-des-negres grâce au financement de fondations et d'autres ONG internationales. Nous concentrons notre travail sur le développement économique - en améliorant l'employabilité et la création d'emplois, l'accès aux services de développement des entreprises, à l'épargne formelle et informelle et aux options de crédit pour développer les micros, petites et moyennes entreprises, tout en promouvant des solutions sociales innovantes pour le développement économique. Nous encourageons également des approches globales pour construire des agroécosystèmes résistants afin d'accroître la sécurité alimentaire et de réduire les risques de catastrophes naturelles dans les populations rurales pauvres. Notre travail est axé sur le marché et constamment novateur, dynamique et unique. Nous recherchons des membres d'équipe qui correspondent à ce profil et qui peuvent penser de manière créative et critique pour faire avancer notre travail.
Le tremblement de terre du 14 Août 2021 a ravagé les départements des nippes, du Sud et de la grande Anse d’Haiti. Le 26 Août 2021, le nombre de personnes qui ont besoin d’une assistance humanitaire d’urgence etait estimé à 650,000 personnes où 634,000 personnes avaient besoin d’une aide multisectiorielle. Les évaluations préliminaires indiquent les besoins les plus urgents que NFI de base; l'eau, l'assainissement et l'hygiène (WASH); nourriture et un abri. Selon le bureau des Nations Unies de Coordination des Affaires Humanitaires, les infrastructures essentielles, notamment les installations d'eau, d'assainissement et de santé, ont été détruites, et les moyens de subsistance ont été complètement dévastés. En conséquence, l'intégration des activités de relèvement précoce et de réhabilitation dans les efforts de réponse sera essentielle pour restaurer les moyens de subsistance. Mercy Corps en tant organisation humanitaire a déjà commencé une réponse et assister les populations vulnérables par la distribution de biens non-alimentaires essentieles et de transferts monétaires.

Responsabilité du poste
Sous la supervision du Coordonnateur MEL, l’Assistant.e de Suivi, Evaluation et Apprentissage aide dans le contrôle et suivi des activités au niveau des programmes et contribuer au renforcement du système de Suivi et Evaluation.
Il/Elle est chargé(e) d’aider à la coordination le système de suivi évaluation des programmes de la mission en collaboration avec sa hiérarchie et ses autres collaborateurs. Il/Elle travaillera en collaboration avec les différents gestionnaires de programmes, l’Officier MEL et les équipes de programme de Mercy Corps.

? Assurer le remplissage régulier et mensuel des indicateurs de programmes ;
? Archiver les documents de preuve de réalisation des indicateurs ;
? Continuer la mise à jour régulière des bases de données des bénéficiaires de programmes tout en gardant contact avec les équipes de programme ;
? Assurer la saisie des données sur le profil des bénéficiaires ;
? Participer en collaboration avec les équipes de programme à la conception des outils d’enquête de terrain suivant les besoins du programme ;
? Participer à l’établissement, en collaboration avec le Coordonnateur MEL, de la planification ainsi qu’à la formation des enquêteurs de terrain dans le cadre d’évaluation périodique des programmes pour pouvoir capturer l’effet de ces actions ;
? Assister techniquement le/la Chargé(e) de Programmes dans ses tâches
? Veiller à la régularité des rapports techniques du personnel terrain et des partenaires de mise en œuvre des programmes /initiatives ;
Rapportage
? Participer à l’organisation du traitement et l’analyse des données d’enquêtes auprès des bénéficiaires ;
? Préparer des rapports internes de suivi et d’évaluation des programmes selon les formats identifiés et dans les délais prévus.
Code de conduite
? Veiller à ce que toutes les activités sur le terrain et au bureau soient menées dans le plein respect des principes humanitaires et de manière organisée et digne
? Se comporter de manière professionnelle et personnelle de manière à faire honneur à Mercy Corps et à ne pas compromettre sa mission humanitaire.
? Autres tâches assignées par le superviseur.
? Être respectueux (se) des problèmes des bénéficiaires, de leurs habitudes et tient compte de leurs besoins et limitations.
Apprentissage organisationnel :
Dans le cadre de l'initiative d'apprentissage organisationnel de Mercy corps à l'échelle de l'agence, tous les membres de l'équipe doivent consacrer 5% de leur temps de travail à des activités d'apprentissage professionnel formel et / ou non formel.

• Experience en analyse des données et préparation des rapports pour les programmes humanitaires
• Bon sens de détaille
• Très bonnes capacités écrites
• Langues parlés et écrites : français (essentiel), créole (essentiel) et anglais (un plus)
• Avoir des talents varies avec une habilité prouvée d’organiser et de prioriser le taches
• Avoir l’habilite de communiquer facilement avec les membres de l’équipe
• Avoir l’habilite d’apprendre vite, de prendre des initiatives et de rendre compte des résultats
• Avoir un bon tempérament et de savoir écouter
• Prendre conscience et avoir la sensibilité du travail multiculturel de développement international

CV et Lettre de motivation

La candidature des résidents du Département des Nippes sont vivement encoragés