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Mercy Corps est une Organisation Non Gouvernementale (ONG) internationale qui existe dans plus de 40 pays et qui mène un travail analytique de haute qualité dans des endroits difficiles. Nous opérons en Haïti depuis 2010 et gérons actuellement une série de programmes dans les communes de Croix-des-bouquets, Cap-Haitien, L’asile, Anse-a-veau, Petite Riviere des Nippes et Fonds-des-negres grâce au financement de fondations et d'autres ONG internationales. Nous concentrons notre travail sur le développement économique - en améliorant l'employabilité et la création d'emplois, l'accès aux services de développement des entreprises, à l'épargne formelle et informelle et aux options de crédit pour développer les micros, petites et moyennes entreprises, tout en promouvant des solutions sociales innovantes pour le développement économique. Nous encourageons également des approches globales pour construire des agroécosystèmes résistants afin d'accroître la sécurité alimentaire et de réduire les risques de catastrophes naturelles dans les populations rurales pauvres. Notre travail est axé sur le marché et constamment novateur, dynamique et unique. Nous recherchons des membres d'équipe qui correspondent à ce profil et qui peuvent penser de manière créative et critique pour faire avancer notre travail.
Le tremblement de terre du 14 Août 2021 a ravagé les départements des nippes, du Sud et de la grande Anse d’Haiti. Le 26 Août 2021, le nombre de personnes qui ont besoin d’une assistance humanitaire d’urgence etait estimé à 650,000 personnes où 634,000 personnes avaient besoin d’une aide multisectiorielle. Les évaluations préliminaires indiquent les besoins les plus urgents que NFI de base; l'eau, l'assainissement et l'hygiène (WASH); nourriture et un abri. Selon le bureau des Nations Unies de Coordination des Affaires Humanitaires, les infrastructures essentielles, notamment les installations d'eau, d'assainissement et de santé, ont été détruites, et les moyens de subsistance ont été complètement dévastés. En conséquence, l'intégration des activités de relèvement précoce et de réhabilitation dans les efforts de réponse sera essentielle pour restaurer les moyens de subsistance. Mercy Corps en tant organisation humanitaire a déjà commencé une réponse et assister les populations vulnérables par la distribution de biens non-alimentaires essentieles et de transferts monétaires.


SOMMAIRE DU POSTE:
L’officier programme cash est chargé d’organiser les activités de distribution et de transfert monetaires dans leur zone d’intervention pour assurer le déroulement efficace du programme au bénéfice des ménages affectées par le tremblement de terre.

Gestion d’équipe
• Soutien à l’equipe de suivi et évaluation pour assurer le diagnostic des problèmes et besoins dans les communautés bénéficiaires, ainsi que l’identification et l’enregistrement des bénéficiaires de manière impartiale.
• Créer et maintenir le calendrier des enregistrements, en coopération avec la logistique pour avoir les moyens de transport nécessaires.
• Coordination avec d’autres équipes en cas de besoin exceptionnel de personnel d’enregistrement.

Planification et Distribution
• Avec l’officier M&E, prépare les listes de bénéficiaires.
• Assiste systématiquement aux points de retrait pour assurer que le décaissement se passe comme prévue avec le partenaire de transfert d’argent.
• Récupère les rapports de paiement fait par le prestataire de service financier.
• Assure que la documentation soit faite correctement et soit disponible selon les délais prévus.

Coordination
• Travailler avec les autorités locales de la zone pour assurer que le programme soit accepté et répondre aux questions ou soucis soulevés par ces partenaires.
• Coordination constant avec le prestataire de service financier, pour assurer que les listes de distribution sont communiquées une fois les bénéficiaires enregistrés et pour l’aviser des besoins de liquidité.
• Dans les cas où les organisations locales sont impliquées en tant que partenaires, élabore les rôles et responsabilités de chacune.
• Contribuer les informations sur le programme aux rapports réguliers.
• Rend compte des problèmes à son superviseur.

Est respectueux (se) des problèmes des bénéficiaires, de leurs habitudes et tient compte de leurs besoins et limitations.

: 2+ ans d’expérience dans la gestion des projets liés à l’assistance humanitaire ou le développement
• Experience en gestion des équipes un atout
• Expérimenté en transferts monétaires et/ou distribution de Kits
• Très bon niveau de créole et de français, anglais un atout
• Bonnes références de travail (obligatoire)

• Très bonnes capacités d’organisation et de planification
• Avoir des talents varies avec une habilité prouvée d’organiser et de prioriser le taches
• Avoir l’habilite de communiquer facilement avec les membres de l’équipe
• Avoir des talents de négociateur
• Avoir l’habilite d’apprendre vite, de prendre des initiatives et de rendre compte des résultats
• Avoir un bon tempérament et de savoir écouter
• Prendre conscience et avoir la sensibilité du travail multiculturel de développement international

Cv et lettre de motivation

Les Residents du Département des Nippes sont vivement encouragés a postuler.