Le séisme d'août 2021 a gravement touché les communautés rurales et urbaines du sud-ouest d'Haïti. Peu après le tremblement de terre, la tempête tropicale Grace a touché la même région. CRS met actuellement en place un programme de réponse rapide et de relèvement visant à fournir des besoins de base, des abris, un soutien en matière d'eau, d'assainissement et d'hygiène (WASH), et les livelihoods avec pour objectif transversal d'assurer l'amélioration du bien-être des ménages et des communautés touchés.
Fonctions
En tant que membre de l’équipe du projet responsable pour la liaison communautaire, vous suivrez toutes les activités du projet et en ferez des rapports afin d’appuyer le travail de Catholic Relief Services (CRS) pour servir les personnes pauvres et vulnérables. Votre approche rigoureuse et axée sur le service garantira que le projet applique systématiquement les meilleures pratiques et travaille constamment à améliorer l’impact de ses bénéfices pour ceux que nous servons.
Responsabilités du poste :
? Appuyer la coordination et la mise en œuvre de toutes les activités du projet qui vous sont assignées, selon ce qui est indiqué dans le plan détaillé de mise en œuvre, dans la ligne des principes et normes de qualité des programmes de CRS, des exigences des bailleurs de fonds et des bonnes pratiques. Au sein du département et/ou de la localité qui vous est assignée, il s'agira de :
o Servir de point focal pour assurer une communication ouverte et constante avec le DGPC au niveau national et départemental afin de maintenir une relation forte avec CRS et une mise en œuvre réussie des objectifs du projet.
o Supporter les efforts de coordination avec la DGPC et les autres acteurs ayant des interventions dans les mêmes zones géographique.
o Servir de liaison entre DGPC et l'équipe de projet de CRS pour mobiliser les acteurs locaux et promouvoir les activités et l'impact du projet.
o Coordonner et soutenir les relations de travail entre CRS, DGPC, les responsables gouvernementaux (élus et nommés), les FBO/CBOs et les autres parties prenantes du projet.
o Servir de point focal pour assurer une représentation de CRS dans les réunions sectorielles et assurer une communication ouverte et constante avec les autres acteurs
• Suivre toute les difficultés et/ou les lacunes identifiées et en rendre compte pour orienter les ajustements aux plans et aux calendriers de mise en œuvre.
? Aider à la redevabilité en coordonnant les activités d’évaluation du projet et en assistant les partenaires dans leur travail de collecte et d’analyse des données du projet, selon les mécanismes et outils spécifiés.
? Collecter des informations sur les besoins en capacité du personnel et les besoins d’assistance technique des organisations partenaires et suivre les activités de renforcement des capacités et d’appui technique pour qu’elles aient un impact effectif.
? Compléter la documentation du projet pour les activités qui vous sont assignées. Aider à identifier des informations utiles pour les études de cas et les rapports sur des pratiques prometteuses.
Qualifications Requises
? Baccalauréat exigé; Licence souhaitée; dans le sciences sociales (travail social, sociologie, communication, droits de l'homme) serait un plus.
? Au minimum 4 ans d’expérience professionnelle en appui aux projets. Une expérience dans le secteur PSS et pour une ONG serait un plus.
? Des diplômes supplémentaires peuvent remplacer une partie de l’expérience ; une expérience supplémentaire peut remplacer une partie des études.
? Expérience dans la préparation participative de plans d’action et l’implication communautaire. démontrant une connaissance des différentes approches et techniques pour encourager la participation et le dialogue avec la communauté..
? Expérience dans le suivi des projets et la collecte de données pertinentes souhaitée.
? Expérience de l’utilisation de MS Windows et des logiciels MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
? Connaissance des communautés où CRS travaille dans le Grand Sud
Conditions particulières
Compétences personnelles
? Compétences en observation, écoute active et analyse avec la capacité de porter de bons jugements
? Bonnes compétences en gestion des relations et capacité à travailler en proche collaboration avec les partenaires locaux et les membres de la communauté
? Attention aux détails, précision et ponctualité dans l’exécution des responsabilités qui vous sont assignées
? Proactif, plein de ressources, axé sur les résultats et les services
Langue étrangère exigée/souhaitée: Creole et Français exigee; Anglais souhaitee
Conditions de travail
Voyages nécessaires : Poste basé aux Nippes ou Grand’ Anse, avec déplacements fréquents sur les sites du projet dans le Grand Sud. Voyages de terrain prevu : 50% - 75%.
Principales relations de travail :
Supervision : N/A
Interne : Coordonnateur de l'urgence, Emergency Program Manager, Officier de projet Senior - Liaison Departemental (COUD) l'équipe d'intervention d'urgence (personnel pour les interventions en matière de distributions, d'abris, de WASH, des livelihoods et d'appui psychosocial; MEAL Officers, Accountability Officer) ; personnel des opérations dans le Grand Sud
Externe : agences gouvernementales et autorités locales ; leaders communautaires ; participants du project ; partenaires
Dossier de candidature doit avoir ...
Les intéressés sont priés d’acheminer les documents suivants cv, lettre de motivation, copies diplômes) à l’adresse électronique suivante : haiti.recrutment@crs.org et l’objet de l’email de soumission doit fait mention de : Officier de projet – Liaison Départemental (COUD)
Autres remarques
Les procédures d’acquisition de compétences reflètent notre engagement à protéger les enfants et adultes vulnérables des abus et de l’exploitation.
Employeur respectueux de l’égalité des chances.
« En postulant à ce poste, je comprends et je reconnais que le CRS exige que son personnel traite toutes les personnes avec dignité et respect et prévienne activement le harcèlement, les mauvais traitements, l'exploitation et la traite des êtres humains. En outre, je comprends que si je suis un candidat retenu, je serai soumis à une vérification complète des antécédents, et mes références personnelles / professionnelles seront invités à évaluer mes comportements liés à la sauvegarde des questions précédentes».
