Active dans 50 pays en développement en Afrique, Asie et dans les Amériques, Plan International vise à atteindre le plus d’enfants possible, en particulier ceux qui sont exclus ou marginalisés, grâce à des programmes de haute qualité offrant des avantages à long terme par l’augmentation des revenus, des partenariats avec d’autres organisations et un fonctionnement efficace.

Plan International travaille en Haïti depuis juillet 1973. La situation générale en Haïti reste tendue et imprévisible. L'instabilité politique et les incidents liés à la criminalité et aux troubles auraient augmenté. Ce sont des impacts potentiels pour que les opérations de Plan soient perturbées pour de nombreuses raisons (nouvelle vague de Covid-19, ouragan, crise socio-économique, groupe armé, tension politique...).

Le 14 août au matin, Haïti a été frappé par un séisme de magnitude 7,2. Plusieurs régions ont particulièrement enregistré le tremblement de terre. Des dégâts ont été immédiatement signalés dans les départements des Nippes, du Sud et de la Grand-Anse où plusieurs structures (maisons, églises, hôtels, écoles) se sont effondrées.

Heureusement aucun enfant parrainé n'est touché même si le tremblement de terre a été ressenti dans tout le pays mais les départements les plus touchés proches de l'épicentre sont des départements où Plan International n'intervient pas.

Brèves notes sur l'urgence

Les dégâts causés par le séisme du 14 août dans les départements des Nippes, du Sud et de la Grand-Anse continuent de s'aggraver. Les derniers rapports de la Protection Civile font état de milliers de morts et de plus de 75.000 familles affectées dans ces départements alors que les évaluations sont toujours en cours.

De plus, la tempête tropicale Grace aux fortes pluies a fortement exposé la condition déjà vulnérable de la population surtout dans le sud d'Haïti à un double impact en quelques jours. Plusieurs communes du Sud-Est, une de nos zones d'intervention, ont été inondées.

Sur cette base, PIH va avancer dans la réponse d'urgence par le biais d'un partenariat avec les organisations qui ont des opérations préétablies en place compte tenu de la situation d'insécurité, comme les troubles civils / blocages de routes, les vols à main armée, les enlèvements, la contamination Covid-19. PIH participera à l'ARN conjointe qui sera menée en coordination avec le gouvernement et l'organisation humanitaire, puisque nous ne sommes pas opérationnels dans la zone affectée.

PIH maintiendra un suivi continu de la réponse au tremblement de terre dans le pays, ainsi que de l'évolution des scénarios d'insécurité alimentaire, de l'impact du Covid-19, de l'instabilité politique et des événements associés à la saison des ouragans.

Le plan de Réponse d’Urgence de Plan International Haiti après le séisme du 14 aout cherche à porter le focus sur les enfants, filles et garçons, affectés par cette catastrophe.

Plan International Haïti est à la recherche des candidats (es) qualifiés (es) pour le poste de Child Protection in Emergency Specialist selon les spécifications ci-dessous :

RAISON D’ETRE DU POSTE

Le/la Child Protection Specialist in Emergency a pour responsabilité de concevoir les mécanismes à mettre en place et les activités à entreprendre pour prévenir et apporter une réponse aux cas d’abus, de négligence, d’exploitation et de violence à l’égard des enfants suite au désastre. Il/elle supervise la mise en œuvre des activités dans la zone d’intervention et fait des propositions pour leur amélioration et leur adaptation au contexte changeant.

Principales Attributions
• Elabore le plan détaillé de réponse en matière de Protection de l’Enfant en Situation d’Urgence ainsi que les principes directeurs devant guider la mise en œuvre des activités dans ce domaine.
• Elabore les activités dans les Espaces Amis d’Enfants (CFS) ainsi que dans les écoles des communautés affectées et ciblées par le projet.
• Veiller à la qualité de la mise en œuvre des interventions de protection de l’enfant sur le terrain et veiller à l’intégration de la protection et le genre dans tous les aspects de la réponse tels que l’Education, les moyens de subsistance, etc.
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe technique pour s’assurer être en ligne aux lignes directrices et stratégies de Plan International ;
• Veiller à la qualité de la formation du staff de terrain relatif aux sessions sur la protection de l’enfant, l’appui psychosocial et le counseling de groupe ;
• Valider les rapports qui lui sont soumis par le/la coordonnateur (trice) de Protection en Situation d’Urgence;
• Servir d’interface pour Plan International en rapport aux questions relatives à la protection avec les partenaires locaux et internationaux, ainsi que les plateformes de coordination de la réponse au niveau national ;
• Valider l’évaluation des risques en lien a la violation des droits de l’enfant pendant la période de l’urgence et produire des recommandations en vue des actions de mitigation ;
• Concevoir les activités de plaidoyer visant les droits de l’enfant dans la zone d’intervention affectée et aussi au niveau national de concert avec l’équipe technique du bureau central ;
• Montrer du leadership, du dynamisme et capable de travailler avec efficacité sous pressions et dans des conditions difficiles et gérer plusieurs taches en même temps ;
• Encadrer le/la coordonnateur (trice) de Protection en Situation d’Urgence pour assurer le respect des normes et procédures dans la gestion les difficultés surtout relatives à la gestion des plaintes et des cas d’abus qui peuvent survenir dans le cadre de la réponse;
• Démontrer du respect pour la tradition et la culture des gens y compris pour la dignité des personnes qui bénéficient des actions mises en œuvre par Plan International.

Connaissances, compétences et comportements requis pour réaliser les objectifs du poste :
Formation :
• Diplôme supérieur en droits de la personne, droit humanitaire, travail social, psychologie, développement communautaire ou autres sciences sociales connexe.

Expérience :
• Au moins 5 années d'expérience à un poste similaire en Droits de l’Enfant, en particulier dans le domaine de la Protection de préférence dans un organisme international ;
• Expérience en Protection de l’Enfant en Situation de Catastrophe dans le cadre d’un programme de réponse à des situations de désastre.
• Avoir des expériences en gestion de projet, notamment dans les secteurs de genre et protection.


Compétences :

• Avoir une grande capacité de rédaction et d’analyse
• Capacité à rédiger et soumettre des rapports de qualité dans les délais impartis ;
• Excellente capacité de communication orale et écrite en français et créole, l’anglais un atout ;
• Avoir la capacité de gérer une équipe et faire preuve de leadership ;
• Avoir une bonne capacité de planification et de coordination ;
• Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique et l’internet (Microsoft Word, Excel) ;
• Être motivé et avoir un intérêt pour les questions liées aux actions humanitaires ;
• Avoir la capacité à travailler avec des groupes vulnérables (enfants, femmes, plus pauvres et socialement exclus…) ;
• Démontrer une bonne capacité à gérer des conflits ;
• Connaissances prouvées en matière de gestion d’équipes et capacité à les motiver tout en aidant dans la gestion du stress ;
• Capacité de «reporting» à distance ;
• Compétences en approche participative et développement communautaire ;
• Solides connaissances sur les droits de l’enfant et les principes universels des droits de l’Homme ;
• Expérience de travail sur le terrain et préférablement dans un contexte humanitaire ;
• Aptitude à représenter l’organisation auprès des partenaires et bailleurs ;

Comportements :
• Bonnes relations interpersonnelles
• Capacité à établir et à maintenir les partenariats et les bonnes relations de travail.
• Intégrité et transparence dans toutes ses actions

Votre dossier de candidature doit avoir : lettre de motivation, CV, copies des diplômes et attestations de travail, certificat bonnes vies et mœurs.

Plan est une organisation qui prône l’égal accès à l’emploi et est engagée pour la protection des enfants et l’équité du genre. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Seuls les candidats (es) dont les dossiers auront été présélectionnés seront contactés par téléphone.