Action Contre la Faim (ACF) est une organisation humanitaire non gouvernementale, fondée en 1979, qui travaille à sauver des vies et à préserver les moyens d'existence dans le monde entier. L’institution intervient dans 47 pays dans les domaines de la nutrition, de la santé, de la sécurité alimentaire, de l’eau, de l’hygiène et de l’assainissement.

Contexte: Depuis 2018, Haïti connaît une crise et des troubles sociopolitiques sans précédent et ininterrompus qui ont gravement affecté l'ensemble du pays, en particulier dans les zones enclavées du département du Nord-Ouest, déjà fragilisées par une succession de chocs (ouragans Matthew 2016, Irma & Maria 2017, séisme d'Octobre 2018, pluies abondantes et vents froids annuels) et une sécheresse chronique. Si l'épidémie de COVID-19 semble contenue, l'évaluation de l'impact du COVID-19 sur la sécurité alimentaire, les moyens de subsistance et la production agricole menée par le Secteur de la sécurité alimentaire haïtien en 2020 a révélé que les mesures utilisées pour contenir la propagation du virus, ont eu un impact négatif sur la consommation alimentaire des ménages, les revenus, l'inflation de la gourde par rapport au dollar, et le montant du panier alimentaire, principalement dans le Haut Nord-Ouest .
Les deux dernières analyses IPC menées par la CNSA en octobre 2019 et en août 2020 ont averti que la situation d'insécurité alimentaire aiguë (phases 3 et 4) qui impacte aujourd'hui près de 42% (4 millions) de la population haïtienne devrait passer à 4,4 millions dans les prochains mois, le département du Nord-Ouest étant particulièrement touché. La zone HT02, correspondant au Haut Nord-Ouest est passée en phase 4 de l'IPC depuis août 2020, avec 55% de la population (152 619 personnes) identifiée en insécurité alimentaire aiguë. Pour l'île de la Tortue, Port-de-Paix et Saint-Louis du Nord, cela représente près de 197 556 personnes en insécurité alimentaire aiguë.
Avec l'incertitude liée à plusieurs élections à venir et la fluctuation de la monnaie locale, l'année 2021 pourrait amener beaucoup plus de ménages et de familles dans une crise socio-économique croissante. Les conséquences seraient dramatiques sur la crise alimentaire actuelle avec le risque supplémentaire d'une augmentation rapide des cas de malnutrition aiguë chez les enfants de moins de 5 ans. Plus spécifiquement, en regardant les résultats de l'enquête SMART réalisée en 2020, on estime que dans le département du Nord-Ouest, la prévalence de la Malnutrition Aiguë Globale (MAM) est de 4,2% (6% au niveau national) avec 4 111 enfants de moins de 5 ans qui seraient touchés en 2021.

Objectif général : Afin d’améliorer la sécurité alimentaire des ménages les plus vulnérables et renforcer la capacité de réaction de la communauté et des prestataires de soins de santé pour faire face aux problèmes urgents nutritionnels dans le département du Nord-Ouest.
Renforcer les capacités locales de gestion de la malnutrition en renforçant les structures de santé et les acteurs communautaires.

Missions principales :
- Travailler avec les autorités Départementales à apporter une réponse à la situation alimentaire et Nutritionnelle dans le Nord-Ouest.
- Mettre en place un filet de Cash Transfert pour supporter des familles dans les zones d’opérations de Saint Louis du Nord, Port de Paix, et La tortue.
- Mettre en place des activités de Cash for Work de concert avec la collectivité dans la commune de Jean-Rabel
- Renforcer la capacité de fonctionnement des institutions de santés et leur personnel en matière de nutrition.
- Elargir les activités en terme de connaissance sur la nutrition au niveau des communautés et travailler à sa mitigation en cas d’urgences humanitaires
- Assurer la mise en œuvre et le suivi du programme et son adaptation aux évolutions du contexte
- Encadrer et gérer l’équipe programme, ainsi que d’Analyser et gérer les aspects budgétaires et logistiques du programme

Profil recherché :
- Diplôme en Agronomie et / ou en lien avec la sécurité alimentaire et les moyens d’existence, le développement rural, médecine ou Gestion de projet ou équivalent.

Expérience professionnelle souhaitée:
- Diplôme en Agronomie médecine ou Gestion de projet ou équivalent
- Expérience de plus de 5 ans dans le secteur de la Sécurité Alimentaire et Nutritionnelle
- Expérience sur les activités de Transfert de Cash (Inconditionnel et Voucher) et Cash for work
- Expérience sur les activités de nutrition, dépistage communautaire
- Maîtrise méthodologie de ciblage communautaire (Frequency List)
- Expérience en management d’équipe depuis au moins deux ans
- Expérience sur un projet multisectorielle (sécurité alimentaire / nutrition)

Compétences métiers souhaitées :
- Maîtrise du Pack Office (Word, Excel et Powerpoint)
- Gestion Plan d’approvisionnement et Budget Follow Up (BFU)
- Très bonnes capacités rédactionnelles et organisationnelles
- Français courant
- Bon niveau d’anglais
- Connaissance des procédures USAID

Compétences transversales souhaitées :
- Capacités organisationnelles, de communication, d’écoute, de pédagogie, de diplomatie, d’adaptation, d’anticipation, de flexibilité et d’autonomie dans le travail
- Management inclusif qui valorise et contribue au renforcement des capacités de l’ensemble des collaborateurs au sein de l’équipe
- Bonne connaissance du Bas Nord-Ouest et principalement des communes de Port de Paix, Jean de Rabel, Saint Louis du Nord et de l’Ile de la Tortue
- Connaissance du tissu associatif du Bas Nord-Ouest

Engagements en matière d'égalité des sexes
- Favoriser un environnement qui soutient les valeurs des femmes et des hommes, et un accès égal à l'information.
- Offrir un environnement de travail où les femmes et les hommes doivent être évalués et promus en fonction de leurs compétences et de leurs performances.
- Respecter les bénéficiaires femmes, hommes, enfants (garçon et fille) indépendamment de leur genre, orientation sexuelle, handicap, religion, race, couleur, ascendance, origine nationale, âge ou état matrimonial.
- Valoriser et respecter toutes les cultures.
Engagement pour la prévention contre l’exploitation et les abus sexuels, la protection de l’enfance :
- Exercer ses fonctions conformément aux politiques de sauvegarde, de protection de l'enfance, de protection contre l'exploitation et les abus sexuels et au code de conduite ;
- Contribuer à la promotion des mécanismes de feedback mis en place par ACF en vue de faciliter la remontée des allégations de fraude, des allégations d’abus et d’exploitations sexuels ;
- Reporter tout cas d’abus et d’exploitations sexuels (suspect ou confirmé), perpétué par un staff de l’institution ou partenaire local.

sera considéré comme complet un dossier comprenant :
- Un Curriculum Vitae (CV) avec les adresses mail de trois (3) références (Obligatoire) ;
- Une Lettre de motivation ;
- Une copie des diplômes et formation suivies ;
- Une copie des certificats et/ou attestations de travail + une copie d’une pièce d’identité

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 29 Aout 2021. Au-delà, aucune candidature ne sera acceptée.

N.B : Aucune candidature ne sera acceptée sans la mention de l’intitulé du poste : « Responsable de Projet ». L’ensemble des documents indiqués ci-dessus doivent impérativement être réunis, sans quoi les candidatures ne seront pas considérées.