1. Contexte
Progettomondo et CISV constituent un consortium stable en Haïti. Le consortium mène une série de projets de développement dans les domaines de l'agriculture, du renforcement des organisations de base, gouvernance locale, des nouvelles énergies, des droits de l'homme et de la protection des enfants. Les deux ONG ont mis en place une structure de coordination unique dans le pays avec un seul représentant de pays commun. Le consortium Progettomondo-CISV développe des partenariats avec des organisations de la société civiles haïtienne pour mettre en œuvre des programmes et projets au profit des acteurs locaux (autorités locales et OCB), qui sont des acteurs clés du développement.
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet Chanjman V.E.R.T, réalisé en partenariat avec le Mouvement des Paysans de Papaye (MPP) dans le département du Centre, Progettomondo (PMM) souhaite recruter un Responsable de réseautage pour assurer la poursuite des activités.
2. Objectifs
Le profil recherché sera impliqué dans le volet « lutte contre les effets du changement climatique et protection de l'environnement » afin de supporter la société civile et les autorités locales dans le département du Centre à devenir plus sensibles et responsables face aux effets et causes du changement climatique ainsi qu’à la protection de l'environnement, d’appuyer le processus de gouvernance locale et la planification territoriale afin d'aboutir à l'élaboration et la mise en œuvre d’actions concrètes et collectives intégrant la lutte contre le changement climatique et la protection de l'environnement, de s'aligner sur les documents de politique nationale relatifs aux changements climatiques tels que : PNCC (Politique Nationale de Lutte contre le Changement Climatique) et CDN (Contribution Déterminée Nationale).

5. Rôles et responsabilités
Le Responsable de réseautage a pour rôle essentiel d’assurer la coordination des activités de terrain et interagir avec ses collègues pour la bonne marche des activités du projet. Il a pour principales responsabilités :
• Proposer à la Coordinatrice de projet de MPP et au Référent en Capacity Building de PMM un calendrier de travail mensuel tout au long de la période de mise en œuvre du projet et préparer les rapports des activités réalisées ;
• Assurer la planification et l’implémentation des activités prévues, notamment celles qui restent à implémenter avant la fin du projet : renforcement et accompagnement technique aux tables de concertation sectorielles ; dissémination de techniques d'adaptation par la mise en œuvre d’actions concrètes et collectives intégrant la lutte contre le changement climatique et la protection de l'environnement, y compris un système de suivi administratif, technique et de renforcement organisationnel (financement à tiers) ;
• Appuyer la Coordinatrice de Projet et le Référent en Capacity Building dans la planification stratégique des activités ;
• Supporter le travail de 4 Promoteurs de terrain et du Responsable Communication de MPP ;
• Préparer les rapports hebdomadaires synthétiques et mettre à jour mensuellement toutes les données collectées sur le terrain ;
• Participer dans la préparation des rapports techniques du projet et dans les activités de monitorage, évaluation et clôture de projet prévues ;
• Assurer la gestion efficace et efficiente des ressources mises à sa disposition, être responsable de la bonne utilisation des matériels informatiques et tous les outils alloués aux activités du projet ;
• Être disponible à se déplacer à travers le territoire national dans le cadre des activités du Consortium Progettomondo / CISV ;
• En général, accomplir toute autre tâche jugée utiles à la bonne marche du projet et du bureau en général, sur demande de ses superviseurs directs, selon le délai établi (si le délai n’est pas établi, le Responsable du réseautage a la charge de le fixer), et donner toujours une mise à jour ou un rapport de toutes tâches spécifiques données.

Responsable Reseautage

6. Profil
• Avoir au moins un diplôme de licence en agronomie, science de l’environnement ou dans un domaine similaire ;
• Avoir au moins 3 ans d’expérience du travail de terrain au sein d’ONGs, dans le cadre de projets de développement ou bien de réponse d’urgence ;
• Avoir une expérience éprouvée dans la gestion des financements à tiers ;
• Avoir le sens de l’organisation et de la responsabilité ;
• Avoir une bonne aptitude à travailler en équipe et sous pression ;
• Avoir un bon niveau d’utilisation des logiciels Word et Excel ;
• Avoir une bonne capacité de communication ;
• Avoir des connaissances du territoire du Département du Centre ;
• Détenir un permis de conduire valide pour la motocyclette ;
• Être disposé.e à se baser dans le Département du Centre.

A plein temps / CDD

Le dossier de candidature doit contenir :
• lettre de motivation ;
• CV listant au moins 2 personnes de référence institutionnelles (nom et prénom, téléphone, mail, organisation et poste recouvert), ainsi que les références du dernier employeur ;
• Non Copies des diplômes (certificats, attestations, etc.).

Seulement les candidat.e.s présélectionné.e.s seront contacté.e.s dans la semaine suivant la fermeture de la candidature.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.