Le Centre Haïtien pour le Renforcement du Système de Santé (CHARESS) est le partenaire privilégié en Haïti de l’International Training and Education Center for Health (I-TECH) qui est une collaboration entre l'Université de Washington et l'Université de Californie à San Francisco ayant des bureaux en Afrique, en Asie et dans les Caraïbes. CHARESS en partenariat, avec le ministère de la santé publique et de la population (MSPP), les universités publiques et privées d’Haïti et de l’étranger, les organisations non gouvernementales (ONG), les établissements médicaux et d'autres organisations, participe au développement d'une main-d'œuvre sanitaire qualifiée et d’un système national de santé bien organisé. Les activités de CHARESS concernent principalement les domaines techniques de renforcement du système de santé ; renforcement des capacités de laboratoire ; développement du personnel de santé ; la prévention, les soins et le traitement des maladies infectieuses.

CHARESS est chargé de renforcer les capacités de formation clinique et de soutenir l'extension des services de santé de haute qualité en Haïti. Le Médecin Mentor, avec le soutien du personnel de CHARESS et du siège d'I-TECH basé aux États-Unis, dispensera un enseignement au chevet des stagiaires en médecine, des résidents en médecine, des médecins et infirmiers de l'Hôpital Universitaire de la Paix (HUP) et de plusieurs autres établissements de santé. Le Médecin Mentor aidera l’équipe de CHARESS à organiser et à diriger des conférences médicales, des séances de formation de grande envergure, des revues de dossiers et de décès, des cours cliniques et d’autres activités de formation. Il fournira une assistance technique pour améliorer les problèmes au niveau des systèmes qui ont un impact sur la qualité des soins donnés aux patients et contribuera aux autres efforts d'amélioration de la qualité.

1. Assurer un encadrement clinique au chevet du patient dans les sites (36%)
• Démontrer de la compétence et de l’empathie dans la prise en charge des patients conformément aux directives de traitement nationales et internationales et aux meilleures pratiques en matière de communication avec les patients.
• Faire preuve de collaboration avec une équipe de soins multidisciplinaire (avec des infirmiers, des psychologues, des laboratoires, des pharmaciens, des travailleurs sociaux et du personnel de proximité) pour planifier et dispenser des soins efficaces aux patients enrôlés dans tous les établissements qui leur sont assignés.
• Offrir un enseignement au chevet des stagiaires en médecine, des résidents en médecine, des médecins et des infirmiers en ambulatoire et en milieu hospitalier dans tous les établissements qui lui sont assignés.
• Appliquer des outils d'évaluation du mentorat clinique pour observer et donner un feed-back aux stagiaires afin d'améliorer leurs compétences.
• Collaborer avec l’Unité de Gestion de Projet (UGP) dans la formation des mentors.

2. Organiser et mener des activités de formation clinique sur le virus de l’Immunodéficience Humaine (VIH) et les maladies infectieuses (24%)
• Identifier les sujets pertinents pour les sessions de formation clinique et localiser les ressources pédagogiques pertinentes pour le sujet.
• Développer et animer des sessions interactives et engageantes sur les soins et traitements du VIH, de la tuberculose, du paludisme et de la diarrhée, ainsi que des séances de formation nutritionnelle.
• Aider l'équipe CHARESS à développer, éditer et diffuser des projets de programmes cliniques, y compris des programmes de formation, des projets basés sur la vidéo, des aides à l'emploi et d'autres outils de formation clinique innovants.
• Au besoin, examiner le contenu de la formation clinique sur le VIH, la tuberculose, le paludisme, la diarrhée et la nutrition pour vous assurer de leur exactitude et de leur compatibilité avec les directives et les normes nationales qu’internationales.

3. Organiser et mener des activités d'amélioration de la qualité des soins (20%)
• Contribuer à l'élaboration de lignes directrices et de protocoles pour les soins des patients avec le VIH, la tuberculose, la malnutrition, la diarrhée et le paludisme dans les sites de mentoring.
• Effectuer des revues trimestrielles des systèmes nécessaires pour soutenir des soins de qualité contre le VIH, documenter les problèmes, les plans d'action, l'assistance technique de CHARESS et l'état des problèmes au fil du temps.
• Assister CHARESS et les équipes des 20 sites afin d’identifier les indicateurs de qualité des soins et les suivre au fil du temps.
• Assister CHARESS et les équipes des sites dans l'application des cycles « Plan, Do, Study, Act» pour l'amélioration de la qualité des soins.
• Collaborer avec les directions et les personnels des hôpitaux pour surveiller les services de CDV, de PTME, de soins aux patients en transition et sous TAR dans les sites et formuler des recommandations pour améliorer l'intégration afin d'optimiser la continuité des soins.
• Utiliser le dossier médical électronique pour suivre les soins individuels et hospitaliers et analyser les données sur les problèmes de qualité des soins.

4. Organiser et conduire des activités de formation sur iSanté, iSantéPlus et OpenELIS (17%)
• Aider l’équipe du Système d’Information (SI) à mettre en œuvre iSanté, iSantéPlus, et OpenElis
• Organiser des sessions de formation pour les prestataires de soins sur l'utilisation d'iSanté, d’iSantéPlus, et d'OpenELIS
• Utiliser les rapports de statut des patients sur iSanté et iSantéPlus pour fournir une assistance technique approfondie aux prestataires de soins en fonction des données du site.

5. Autres (3%)
• Fournir des rapports d’avancement et des mises à jour, sur demande.
• Représenter CHARESS lors de réunions avec des partenaires externes, lors de conférences ou d’autres événements, sur demande.
• Exécuter toutes autres tâches telles que assignées.

• Au moins deux ans d'expérience en tant que professionnel de la santé agréé dans le système de santé haïtien.
• Au moins 1 an d'expérience dans la prestation de soins et de traitements aux patients atteints du VIH, y compris la fourniture de traitements antirétroviraux.
• Connaissance approfondie sur le VIH, la tuberculose, le paludisme, la diarrhée et la nutrition, ainsi que les problèmes cliniques connexes, connaissance du contrôle des infections et sensibilisation à la littérature médicale actuelle et aux directives de traitement nationales.
• Sensibilité démontrée aux besoins socioculturels, économiques et médicaux des patients.
• Connaissance approfondie des systèmes de soins de santé et de l'organisation des services pour assurer la continuité des soins.
• Excellentes compétences analytiques et organisationnelles.
• Compétence en rédaction de rapports, analyse de données et interprétation
• Leadership, communication, esprit d’équipe et compétences en résolution de problèmes éprouvées.
• Sens des responsabilités et aptitude à travailler en équipe
• Capacité démontrée à communiquer et à travailler efficacement avec des partenaires, du personnel et des collègues ayant un haut niveau de tact, de diplomatie et de confidentialité.
• Expérience de formation ou d’enseignement et / ou expérience en matière d’assistance technique aux cliniques ou organisations.
• la connaissance de l'anglais est un atout.

Obligatoire - Études minimum (ex.: BA, MS, PhD)
• Médecin autorisé à exercer en Haïti
• Maîtrise du français et du créole
• Formation spécialisée en médecine interne, médecine familiale ou maladie infectieuse.
• Formation formelle en santé publique (épidémiologie, planification de programme, évaluation).
• Expérience dans la prestation de formation en utilisant des méthodologies de formation participative.
• Expérience dans la formation de formateurs (TOT).
• Expérience en planification, suivi et évaluation de programmes de formation.
• Compétences en développement de programmes d’études, en mettant l’accent sur des méthodes d’apprentissage interactives et participatives.
• Connaissance des processus d'amélioration de la qualité.
• Des compétences en informatique, notamment MS Word (au moins intermédiaire), PowerPoint (au moins intermédiaire), Adobe Acrobat et Outlook ou tout autre logiciel Internet. Capacité à effectuer des recherches d'informations sur le Web.

Ce poste est basé à CHARESS, Pétion-Ville. Le Médecin Mentor devra assister à des réunions régulières au bureau de CHARESS et participer à des voyages occasionnels à l'extérieur d'Haïti à des fins de développement professionnel.

C.V., une lettre de motivation, deux (2) références, copies des diplômes et certificats

Seules les candidatures retenues seront contactées pour une entrevue.