Fondée en 1988, la Fondation pour la Santé Reproductrice et l’Education Familiale (FOSREF) est une organisation non gouvernementale haïtienne, ayant son siège central à Port-au-Prince. Sa mission est de promouvoir et d’offrir des services de santé sexuelle / reproductive / maternelle, de prévention et traitement des IST/VIH/SIDA, de la Malaria à la population haïtienne, et d’améliorer les conditions de vie des familles haïtiennes à travers des actions sur l’habitat, l’environnement, l’éducation professionnelle, le support psychosocial et l’accompagnement aux groupes vulnérables et les plus à risques.
A travers des programmes gratuits de promotion de la santé, la FOSREF dessert un large éventail de populations cibles: les hommes et les femmes en âge de procréer, les jeunes des deux sexes de 10 à 24 ans, les orphelins et enfants vulnérables (OEV), les populations clés (PC), et les personnes vivant avec le VIH (PVVIH) ainsi que leurs familles.
La FOSREF est actuellement responsable, en collaboration avec deux autres organisations haïtiennes, de la mise en œuvre d’un projet en santé sexuelle et reproductive, financé par le gouvernement canadien. Ce projet vise à l’amélioration de l’exercice du droit à la santé, particulièrement à la santé et aux droits sexuels et reproductifs de plus de 60 000 adolescentes et femmes de l’arrondissement de Croix-des-Bouquets.

Pour améliorer la performance du projet, la FOSREF est à la recherche d’un.e professionnel.le qualifié.e qui renforcera le suivi et l’évaluation du projet.

Devoirs et responsabilités
L’Officier.ère en Suivi et Evaluation est responsable de la gestion du système de collecte de données dans le cadre de la mise en œuvre du projet pour lequel la FOSREF est l’implémentateur.

Sous la supervision directe du Responsable de la Section Suivi & Evaluation et Qualité des Services, l’Officier.ère en Suivi et Evaluation aura les responsabilités suivantes :
• Assurer la supervision du système de collecte de données pour le projet en collaboration avec les autres organisations haïtiennes responsables de la mise en œuvre du projet.
• Assurer le contrôle de qualité des données statistiques générées par les points de prestation de service ainsi que de la formation et la supervision du personnel impliqué dans la collecte des données.
L’Officier.ère en Suivi et Evaluation assumera plus particulièrement les fonctions spécifiques suivantes :
• Assurer la supervision régulière des archives de tous les points de prestation de service du projet.
• Assurer le contrôle de la tenue des registres.
• Vérifier la fiabilité des données collectées.
• Assurer l’encadrement continu du personnel impliqué dans la collecte de données statistiques.
• Rédiger systématiquement les rapports de supervision.
• Coordonner à l’élaboration de nouveaux outils de collecte de données ou à l’amélioration des outils existants.
• Participer aux activités de formation du personnel du projet impliqué dans la gestion statistique ou travaillant au niveau des archives.
• Participer à la gestion du réseau d’informations générées par les statistiques de service de la FOSREF
• Organiser le classement et l’archivage de tous les documents relevant de son travail.
• Participer activement aux activités de formation du personnel en matière de GAR, de gestion statistique et des archives.
• Participer activement aux activités de recherche entreprises par la Section Suivi et Evaluation.
• Participer aux activités de contrôle de la qualité du travail réalisé par les archivistes de la FOSREF.
• Accomplir toute autre tâche qui relève de sa compétence sur demande son supérieur hiérarchique.

Compétences
La FOSREF recherche une personne organisée, méthodique, et responsable avec un esprit d’équipe et de discipline. Elle doit aussi être un élément dynamique avec esprit d’initiative et de créativité et possédant une grande capacité de travailler sous pression.
Plus spécifiquement, la FOSREF recherche un.e candidat.e ayant les compétences suivantes :
• Forte capacité à réfléchir et agir stratégiquement
• Forte capacité à gérer le personnel des points de prestation de service et fournir un appui aux institutions partenaires
• Capacité à travailler sous pression dans un environnement complexe et évolutif
• Habilité à travailler en étroit partenariat avec une gamme d’organisations nationales et internationales partenaires
• Excellente capacité d’organisation et aptitudes à travailler de façon indépendante et à être proactif dans la prise des décisions
• Capacité à concevoir de nouvelles idées, à planifier, à prendre des initiatives et à apporter des solutions
• Autonomie, esprit d’équipe, sens poussé de responsabilité, des résultats et d’éthique
• Forte capacité à faire face aux exigences des dates limites
Qualification requises
• Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le suivi et évaluation de projets / programmes
• Excellente maîtrise des techniques et outils standards de suivi des projets
• Bonne connaissance des activités de santé sexuelle et des droits reproductifs (SDSR) (communautaires et cliniques) et égalité de genre.
• Deux années d’expérience dans la collecte de données statistiques et d’archivage des activités de SDSR.
• Expérience en matière de formation de formateurs.
• Expérience dans le domaine du traitement et de l’analyse des données
• Maîtrise des logiciels de gestion statistique : SPSS ; Epi –Info ; STATA.
• Maîtrise de la gestion axée sur les résultats (GAR)
• Maîtrise du français et du créole, parlé et écrit.

La FOSREF s’engage à recruter un personnel divers en termes de genre et encourage les femmes et les personnes issues des minorités sexuelles à postuler. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.

La FOSREF ne tolère pas l’exploitation et / ou les atteintes sexuelles, ni aucune forme de harcèlement, et / ou toutes formes de discrimination. Tous.tes les candidat.tes sélectionné.ées devront ainsi se soumettre à de rigoureuses vérifications relatives aux références fournies ainsi qu’à leurs antécédents.

L’Officier.ère en Suivi et Evaluation devra se consacrer à temps plein à la gestion du système de collecte de données dans le cadre de la mise en œuvre du projet, à raison de 40 heures, soit 5 jours semaine à raison de 8 heures par jour. Au besoin, il/elle devra être disponible pour du travail en fin de semaine et après les heures usuelles.

Les candidats.tes intéressés.ées sont prié. ées d’envoyer un dossier de candidature composé de :
• Curriculum Vitae détaillé et récent accompagné d’une lettre de motivation
• Diplômes, certificats et attestations des compétences mentionnées
• Copie d’une pièce d’identité valide

NB : Seuls les candidats.tes sélectionnés.ées seront contactés.ées pour entrevue.