Fondée en 1988, la Fondation pour la Santé Reproductrice et l’Education Familiale (FOSREF) est une organisation non gouvernementale haïtienne, ayant son siège central à Port-au-Prince. Sa mission est de promouvoir et d’offrir des services de santé sexuelle / reproductive / maternelle, de prévention et traitement des IST/VIH/SIDA, de la Malaria à la population haïtienne, et d’améliorer les conditions de vie des familles haïtiennes à travers des actions sur l’habitat, l’environnement, l’éducation professionnelle, le support psychosocial et l’accompagnement aux groupes vulnérables et les plus à risques.
A travers des programmes gratuits de promotion de la santé, la FOSREF dessert un large éventail de populations cibles: les hommes et les femmes en âge de procréer, les jeunes des deux sexes de 10 à 24 ans, les orphelins et enfants vulnérables (OEV), les populations clés (PC), et les personnes vivant avec le VIH (PVVIH) ainsi que leurs familles.
La FOSREF est actuellement responsable, en collaboration avec deux autres organisations haïtiennes, de la mise en œuvre d’un projet en santé sexuelle et reproductive, financé par le gouvernement canadien. Ce projet vise à l’amélioration de l’exercice du droit à la santé, particulièrement à la santé et aux droits sexuels et reproductifs de plus de 60 000 adolescentes et femmes de l’arrondissement de Croix-des-Bouquets. Pour améliorer la performance du projet, la FOSREF est à la recherche d’un.e professionnel.le qualifié.e qui assurera la gestion programmatique et le suivi financier des dépenses du projet en vue de réaliser les objectifs programmatiques de celui-ci.

Sous la supervision directe de la Directrice Technique et de Programmes (DTP), l’Officier.ère de projet aura les responsabilités suivantes :
• Assurer la gestion, la mise en œuvre et le suivi des activités et du budget alloué en vue de réaliser les objectifs programmatiques dans le cadre de la mise en œuvre du projet pour lequel la FOSREF est l’implémentateur.
• Assurer la bonne marche du projet et de la performance des interventions de celui-ci.

L’Officier.ère de projet assumera plus particulièrement les fonctions spécifiques suivantes :
• Assure le contrôle régulier et serré de la mise en place des stratégies du projet ainsi que la réalisation des différentes activités du projet.
• S’assure que toutes les interventions / activités et tous les services du projet soient exécutés de manière régulière en respect au plan d’activités du projet et en regard des objectifs de celui-ci.
• Assiste les personnels des sites FOSREF et autres sites de partenaires impliqués dans le projet dans la réalisation de leurs tâches.
• S’assure du respect strict des normes et protocoles de travail dans le cadre des interventions du projet.
• Participe à la réalisation des interventions de formation du projet devant être réalisées dans les différents points de services et au niveau communautaire.
• Élabore un plan de supervision et d’évaluation de performance des interventions du projet et assure le suivi régulier du plan.
• Prépare les rapports réguliers d’activités du projet (mensuels, trimestriels, et annuels) pour les soumettre au DTP et au comité de gestion du Consortium mettant en œuvre le projet.
• Assure avec la Section Financière de manière régulière, le suivi et l’analyse du niveau d’absorption des rubriques budgétaires du projet.
• Participe aux activités de suivi et d’évaluation du projet.
• S’assure du respect strict des normes et protocoles de travail dans le cadre des interventions du projet.
• Sert de personne-ressource pour le projet dans les rapports avec le Consortium, AMC, les Ministères concernés et les partenaires de mise en œuvre.
• Documente toutes les histoires à succès dans le cadre du projet.

Compétences
La FOSREF recherche une personne organisée, méthodique, et responsable avec un esprit d’équipe et de discipline. Elle doit aussi être un élément dynamique avec esprit d’initiative et de créativité et possédant une grande capacité de travailler sous pression.
Plus spécifiquement, la FOSREF recherche un.e candidat.e ayant les compétences suivantes :
• Forte capacité à réfléchir et agir stratégiquement
• Forte capacité à gérer le personnel des points de prestation de service et fournir un appui aux institutions partenaires
• Capacité à travailler sous pression dans un environnement complexe et évolutif
• Habilité à travailler en étroit partenariat avec une gamme d’organisations nationales et internationales partenaires
• Excellente capacité d’organisation et aptitudes à travailler de façon indépendante et à être proactif dans la prise des décisions
• Capacité à concevoir de nouvelles idées, à planifier, à prendre des initiatives et à apporter des solutions
• Autonomie, esprit d’équipe, sens poussé de responsabilité, des résultats et d’éthique
• Forte capacité à faire face aux exigences des dates limites

Qualification requises
• Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans la gestion de projets
• Connaissance de l’organisation du système de sante en Haiti, surtout en ce qui a trait à la santé et les droits sexuels et reproductifs
• Excellente maîtrise des techniques et outils standards de suivi des projets
• Bonne connaissance des activités de santé sexuelle et des droits reproductifs (SDSR) (communautaires et cliniques) et égalité de genre.
• Excellente maîtrise de l’informatique : Windows, Excel, Word, Internet, Skype.
• Maîtrise de la gestion axée sur les résultats (GAR)
• Maîtrise du français et du créole, parlé et écrit.

La FOSREF s’engage à recruter un personnel divers en termes de genre et encourage les femmes et les personnes issues des minorités sexuelles à postuler. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.

La FOSREF ne tolère pas l’exploitation et / ou les atteintes sexuelles, ni aucune forme de harcèlement, et / ou toutes formes de discrimination. Tous.tes les candidat.tes sélectionné.ées devront ainsi se soumettre à de rigoureuses vérifications relatives aux références fournies ainsi qu’à leurs antécédents.

L’Officier.ère de projet devra se consacrer à temps plein à la mise en oeuvre du projet, à raison de 40 heures, soit 5 jours semaine à raison de 8 heures par jour. Au besoin, il/elle devra être disponible pour du travail en fin de semaine et après les heures usuelles.

Les candidats.tes intéressés.ées sont prié. ées d’envoyer un dossier de candidature composé de :
• Curriculum Vitae détaillé et récent accompagné d’une lettre de motivation
• Diplômes, certificats et attestations des compétences mentionnées
• Copie d’une pièce d’identité valide

NB : Seuls les candidats.tes sélectionnés.ées seront contactés.ées pour entrevue.