Plan International est une organisation internationale humanitaire et de développement qui fait avancer les droits des enfants et l’égalité pour les filles.

Nous croyons en la puissance et le potentiel de chaque enfant. Mais ceci est souvent supprimé par la pauvreté, la violence, l’exclusion et la discrimination. Et ce sont les filles qui sont les plus touchés. En travaillant ensemble avec les enfants, les jeunes, nos supporters et partenaires, nous nous efforçons pour un monde juste, luttant contre les causes profondes des défis auxquels sont confrontés les filles et tous les enfants vulnérables.

Nous construisons des partenariats pour les enfants depuis 80 ans et sommes actifs dans plus de 70 pays incluant Haïti, ce depuis plus de 43 ans.

Plan International a été sélectionné comme partenaire et a remporté un contrat pluriannuel avec SIDA (Swedish International Development Aid) pour soutenir le renforcement de la société civile dans les pays en développement. Ce partenariat est guidé par la «Stratégie de soutien aux organisations de la société civile pour la période 2016-2022» du gouvernement suédois. Cette stratégie comprend deux objectifs principaux:

1. Renforcer la capacité de la société civile des pays en développement à contribuer à la réduction de la pauvreté

2. Promouvoir un environnement favorable pour les organisations de la société civile dans les pays en développement.

A travers ce partenariat PIH a développé le programme « Generation Change Haiti » en créole Haïtien Jenerasyon Chanjman Ayiti (JCA), dont l’objectif vise à renforcer les acteurs de la société civile notamment dans les départements du Sud-Est et du Nord-Est d'Haïti. JCA sera mis en œuvre en partenariat avec plusieurs organisations de la société civile à travers un consortium.

Plan International Haïti est à la recherche des candidats (es) qualifiés (es) pour le poste de Grants Accountant-Projet JCA selon les spécifications ci-dessous :

Principales Attributions

• Gérer efficacement les finances et les opérations comptables de JCA

• Préparer les rapports financiers de JCA dans les délais contractuels impartis ;

• Faire le suivi des Grants sur le GTS (GAD in red, income Vs expenditures) ;

• Pour le cas des réallocations, soumettre au CFM un état détaillé avec des explications soutenues qui justifient la transaction ;

• Lors de la préparation des documents des GADs, préparer le Cash-flow schedule ;

• Assister la coordination de JCA dans la revue des budgets des Grants pour assurer que les dépenses de fonctionnement et couts indirects soient bien pris en compte ;

• Lors de la revue du budget des GADs en préparation, procéder à la codification adéquate (output code, natural code) pour faciliter le rapportage financier en amont ;

• Attirer l’attention de la coordination de JCA sur les dispositions à prendre vis-à-vis des conditions financières dans les contrats des grants ;

• Supporter en matière financière les déplacements de la coordination de JCA lors des visites de terrain ou autres.

• Participer aux travaux de fin de fiscale ;

• Participer aux audits des Grants;

• Produire des rapports périodiques de Grants sur requête de la coordination de l’initiative.

Connaissances, compétences et comportements requis pour réaliser les objectifs du poste :

Connaissances
• Diplôme en comptabilité ;
• Trois années d’expérience dans un poste similaire de préférence dans une organisation de développement ;
• Connaissances pratiques des outils financiers ;
• Bonnes Connaissances de l’Informatique (Excel en particulier, Word et Great Plain).
Compétences
• Etre méticuleux et bien organisé ;
• Etre honnête et courtois ;
• Avoir l’esprit d’équipe et d’analyse ;
• Bonne capacité de communication ;
• Capacité à gérer, à motiver une équipe et à établir de très bonnes relations au travail ;
• Faire preuve de discrétion ;
• Disponibilité pour le travail ainsi que pour les communautés ;
• Excellente capacité de coordination, reportage et d’analyses ;
• Habilite démontrée à travailler efficacement dans un cross-cultural contexte ;
• Excellente capacité organisationnelle, interpersonnelle et communication ;
• Flexible, honnête et sensibilité culturelle ;
• Capacité pour articuler dans le milieu du travail l’esprit d’autonomie avec celui d’équipe ;
• Sens de l’initiative ;
• Capacité à travailler sous pression ;
• Excellente capacité de communication orale et écrite en Français , l’Anglais comme un plus.
Comportements
• Bonnes relations interpersonnelles ;
• Capacité à établir et à maintenir les partenariats et les bonnes relations de travail ;
• Leadership et Gestion ;
• Excellente capacité organisationnelle ;
• Capacité à travailler dans une équipe multidisciplinaire et un environnement multiculturel ;
• Respect des délais ;
• Intégrité et transparence dans toutes ses actions .

Votre dossier de candidature doit avoir : lettre de motivation, CV, copies des diplômes et attestations de travail, certificat bonnes vies et mœurs.

Plan est une organisation qui prône l’égal accès à l’emploi et est engagée pour la protection des enfants et l’équité du genre. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Seuls les candidats (es) dont les dossiers auront été présélectionnés seront contactés par téléphone.