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Introduction

L’Association des infirmières sages-femmes d’Haïti (AISFH) est une association à but non lucratif œuvrant en Haïti depuis 2004 dans le domaine de la santé maternelle et reproductive. Elle a pour mission essentielle de travailler pour l’épanouissement de la profession de Sage-femme et la réduction du ratio de morbi-mortalité maternelle et néonatale en Haïti. Dans le cadre de deux projets de renforcement de la profession de sage-femme et d’amélioration des droits de la santé et droits sexuels et reproductifs, financé par le Gouvernement canadien, l’AISFH souhaite recruter un.e chargé(e) de projet pour un poste à temps plein (40 heures par semaine) pour un contrat d’un an renouvelable. L’Association des infirmières Sages-Femmes d Haiti (AISFH) collabore à la mise en œuvre de deux projets. Le premier projet, Saj Fanm Pou Fanm (SFF) vise à renforcer la profession sage-femme pour sauver des vies et promouvoir la santé des femmes des filles et des nouveau-nés en Haïti. Ce projet de cinq (5) ans (2018-2023) est subventionné par Affaires Mondiales Canada (AMC) et mis en œuvre par UNFPA. Les partenaires principaux sont : l’Association canadienne des sages-femmes (ACSF), l’Université de Québec à Trois-Rivières (UQTR), le ministère de la Santé Publique de la Population (MSPP), le Ministère à la Condition Féminine et aux Droits des Femmes, l’Association des infirmières sages-femmes d’Haïti (AISFH) et l’Institut national supérieur de formation des sages-femmes (INSFSF).
Le deuxième projet, PASSREL, vise à améliorer l’exercice du droit à la santé, particulièrement à la santé et aux droits sexuels et reproductifs (SDSR) de plus de 60 000 adolescentes et femmes dans l’arrondissement de Croix-des-Bouquets en Haïti. Le projet est mis en œuvre par un Consortium d’organismes canadiens et haïtiens et est financé par Affaires mondiales Canada (AMC). Le projet a débuté en avril 2021 et sa fermeture est prévue au plus tard le 30 septembre 2025. Dans le cadre de ce projet, l’Association des infirmières sages-femmes d’Haiti (AISFH) travaillera en très proche collaboration avec l’Association canadienne de Sages-femmes (ACSF).


Fonctions

-Il(elle) assure la gestion, la mise en œuvre et le suivi des activités et du budget alloué aux Composantes AISFH en vue de réaliser les objectifs programmatiques des projets.
-Il (elle) s’assure que toutes les interventions / activités et tous les services des projets soient exécutés de manière régulière dans le respect du plan d’activités et du budget des projets et tenant compte des objectifs visés par ceux-ci.
-Il (elle) gère et assure le bon déroulement de toutes les activités de formation et autres des projets.
-Il ou elle coordonne avec le comité organisateur, la planification de la conférence nationale des Sages-femmes en Haiti.
-Il (elle) assure la production et le partage des rapports de suivi requis, y compris les rapports d’activités trimestriels et annuels.
-Il (elle) assure le suivi financier des dépenses du terrain selon les normes et procédures établies par le Consortium et AMC et par la suite, la transmission des rapports financiers mensuels et des pièces justificatives, ainsi que d’autres documents requis à l’AISFH.
-Il (elle) assure une gestion efficace des ressources des projets sur le terrain.
-Il (elle) participe à l’orientation et apporte un appui au personnel et aux contractuel(le)s et volontaires recrutés par AISFH.
-Il (elle) s’assure du respect strict des normes et protocoles de travail dans le cadre des interventions des projets.
-Il (elle) participe aux activités de suivi et d’évaluation des projets, telles que déterminées par ACSF et AISFH.
-Il (elle) prépare et participe aux réunions régulières de travail du Consortium sur le terrain.
-Il (elle) participe avec ses homologues dans les autres organisations partenaires, à l’organisation des réunions du comité aviseur.
-Il (elle) prépare et participe à toutes les réunions et ateliers relatifs aux activités du projet et à toute autre activité convenue avec ACSF et AISFH.
-Il (elle) sert de personne-ressource pour les projets dans les rapports avec AMC, les Ministères concernés et les partenaires de mise en œuvre.
-Il(elle) participe à la documentation des histoires à succès dans le cadre des projets.
-Supervision : Le (la) chargée de projet se rapportera au comité exécutif de l’AISFH, plus précisément à la présidente et à la vice-présidente de l’association, sur une base hebdomadaire, et le suivi se fera en tenant compte du plan de travail mensuel du (de la) chargé de projet en lien avec les plans de mise en œuvre du projet.


Qualifications Requises

- Licence ou diplôme en gestion de projet ou autre discipline pertinente pour le poste ;
- Connaissance de l’organisation du système de santé en Haïti, surtout en ce qui concerne la santé et les droits sexuels et reproductifs ;
- Connaissance dans l’organisation des conférences ou évènements sociaux et culturels en Haiti;
- Expérience prouvée (3 ans) en gestion de projets ;
- Maîtrise de la gestion axée sur les résultats (GAR) ;
- Maîtrise de l’élaboration et du suivi budgétaire, administratif et comptable ;
- Grande capacité de relation humaine et esprit d’équipe et de discipline ;
- Excellente maîtrise du Français, verbale et écrite ;
- Excellente maîtrise de l’informatique (Windows, Excel, Word, Internet, Skype) ;
- Capacité de travailler de façon indépendante et en équipe ;
- Capacité de définir les priorités ;
- Capacité de travailler au sein d’une équipe multiculturelle et multidisciplinaire
- Bonnes aptitudes interpersonnelles ;
- Aptitude à travailler sous pression et à s’adapter à des situations changeantes ;
- Disponibilité pour se déplacer dans la zone du projet (la Croix des Bouquets).


Conditions de travail

Le/la Chargé(e) de projet devra se consacrer à temps plein à la mise en œuvre du projet, à raison de 8 heures par jour, 40 heures/semaine. Au besoin, il (elle) devra être disponible pour du travail en fin de semaine et après les heures usuelles.


Dossier de candidature doit avoir ...

• Curriculum vitae
• Lettre de motivation
• Diplôme et certificats en lien avec le poste en question
• Trois (3) Références


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