Description Générale des Programmes de GOAL Haïti :

GOAL intervient en Haïti principalement dans les quartiers vulnérables de l’aire métropolitaine de Port au Prince et à Jérémie.
Depuis son arrivée en Haïti en 2010, GOAL vient en aide aux personnes les plus vulnérables affectées par les désastres. Aujourd’hui GOAL se trouve dans une phase de transition stratégique entre urgence, réhabilitation et développement. Dans tous ses programmes, GOAL adopte une démarche basée sur l’engagement et la participation communautaire.
Tous les programmes mis en place par GOAL ont pour objectif commun d’augmenter la résilience des communautés faces aux risques et désastres en créant un environnement plus sécurisé ou l’accès aux ressources économiques est facilité.
Pour l’année 2021 avec les fonds du gouvernement irlandais GOAL mettra sur pied un projet sur la sécurité alimentaire.
Ce projet consiste à améliorer l’alimentation de 200 familles vulnérables à Canaan à travers un transfert monétaire

Description générale du poste :

Le gestionnaire de projet sera responsable de la mise en place de tous les aspects du projet.
Principalement, les relations vis-à-vis des autorités locales pour présenter le projet et l’implémentation de toutes les activités du projet, de la sélection des bénéficiaires, des activités de sensibilisation et des distributions monétaires.
Il supervisera les deux techniciens de terrain affectes au projet.
Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les responsables de nutrition au sein de la Direction Sanitaire du Sud (DSS) pour la sensibilisation des bénéficiaires sur la nutrition

Responsable de/d’:

Coordination
• Être le point focal pour la direction sanitaire de l’ouest et celle de la commune de delmas
• Assurer la coordination générale avec le fournisseur de transfert pour le transfert d’argent aux bénéficiaires
• Participer dans l’organisation des sessions de formation avec les leaders communautaires ;

Ciblage et enregistrement
• Participer dans la mise en place des comités (2) de sélection des bénéficiaires ;
• Participer dans les rencontres d’information aux autorités locales des deux communes ;
• Accompagner l’équipe Meal dans la sélection des bénéficiaires ;
• Participer dans l’analyse et la validation de la liste des bénéficiaires ;
Distribution de transferts monétaires
• Vérifier et finaliser les listes à partager avec le bureau de transferts ;
• Informer les autorités de la liste finale des bénéficiaires ;
• Préparer et soumettre un rapport de distribution de cash ;

Nutrition
• Travailler en étroite collaboration avec la Direction Sanitaire de l’ouest sa stratégie pour l’inclusion d’activités sensibles à la nutrition ;
• S’assurer que la communauté ciblée soit sensibilisée aux bonnes pratiques nutritionnelles et d’hygiène ;
• Supporter dans le renforcement des activités de dépistage la malnutrition des enfants ;
• Travailler au renforcement du système référence et contre référence communautaire.

Suivi et Evaluation (ciblage, enregistrement, suivi, etc)

• Assurer des visites de suivi lors des distributions de cash ;
• Participer dans la réalisation de l’évaluation post distribution (PDM) ;
• Participer dans la vérification de la fiabilité des données générées par le système ;
• S’assurer que les bénéficiaires soient informés à temps.

Administration
• Gérer efficacement les ressources humaine, financière et matérielle allouées au projet ;
• Supervise deux employés

Genre et Protection
• Respecter et promouvoir le Genre/La protection de l’enfant, et les abus sexuels lors des activités
• Participer activement dans les réunions d’équipe sur le Genre/Protection de l’enfant et les abus sexuels et autres.

Autre : Appui direct à toute éventuelle réponse humanitaire suivant les directives de l’assistant directeur Pays programme

Lignes hiérarchiques :
Le gestionnaire de projet travaillera sera supervisé par le responsable de programme et travaillera en collaboration avec le conseiller en développement economique.

Profil requis :
• Diplôme universitaire (ou en cours) dans le domaine des science sociales, humaines ou des sciences du développement ou tout autre domaine connexe
• Au moins 5 ans d’expérience de travail dans les activités de cash et de distribution
• Expérience démontrée dans les activités de nutrition
• Excellente connaissance de la sécurité alimentaire
• Expérience en gestion de projet
• Bonne connaissance de la gouvernance locale
• Expérience dans l’utilisation des outils d’approche participative ;
• Expérience pratique en techniques de formation et en mobilisation communautaire ;
• Bonne capacité de communication écrite et orale et d’aptitude pour les relations interpersonnelles ;
• Faire preuve de flexibilité au travail, d’esprit innovant, de dynamisme et d’une bonne capacité de gestion de conflit ;
• Excellente maitrise des logiciels windows: word, PowerPoint outlook et excel
• Expérience avérée dans la collecte de données sur supports digitalises

Termes et Conditions générales
GOAL a un code de conduite pour les employés et une politique de la protection de l’enfant qui a été développé pour assurer la protection maximale des participants à nos programmes et la non exploitation des enfants.
GOAL a également une politique du principe de confidentialité : Assurer la non-divulgation de toutes informations relatives aux pratiques et affaires de GOAL acquise au cours de la mission à toute autre personne ou organisation sans autorisation, excepté dans l’exercice des fonctions prédéfinies
Tout candidat qui recevrait une offre d’emploi devra adhérer à ces politiques. Toute offre d’emploi est aussi conditionnée à une présentation de certificat de bonne vie et mœurs.
GOAL est un employeur offrant des opportunités égales

Cette description de tache sert seulement de guide pour la position disponible. GOAL se réserve le droit de changer ce document. Cette description de poste n’est pas exhaustive et ne peut pas être tenue comme seule référence dans l’exécution des taches demandés à l’employé aujourd’hui ainsi que dans le futur. Le statut d’un employé peut être soumis à des modifications à tout moment, les employés étant tenus d’accepter les nouvelles tâches qui leur seront confiés et de les exécuter au meilleur de leur capacité.
Toute date de fin de publication est estimative. Vu la nature du travail de GOAL nous désirons combler les postes vacants le plus vite que possible, ce qui signifie que nous pourrons comble la position dès que nous aurons trouvé le bon candidat. Et ce si possible avant la date de fermeture. Nous encourageons donc les appliquants intéressés à soumettre leur document le plus tôt que possible comprenant le CV une lettre d’intention et trois références professionnelles.

Du Lundi au Vendredi avec possibilité de travailler les Samedis de 7h30 am à 4h pm

CV, lettre de motivation, attestation d'emploi, diplômes, certificats, pièce d'identité.