Mercy Corps est une organisation mondiale de premier plan motivée par la conviction qu'un monde meilleur est possible. En cas de catastrophe, dans des conditions difficiles, dans plus de 40 pays à travers le monde, nous nous associons pour mettre en œuvre des solutions audacieuses - aider les gens à triompher de l'adversité et à bâtir des communautés plus fortes de l’intérieur. Mercy Corps aide les communautés à développer leurs propres idées pour résoudre les problèmes les plus difficiles d'Haïti en utilisant des approches innovantes pour offrir aux Haïtiens de nouvelles opportunités sociales et économiques et rendre leur pays plus sûr, productif et juste. Créé en janvier 2010, Mercy Corps Haïti a des bureaux à Port-au-Prince, Canaan, Arcahaie et Miragoane et plus de 50 employés exécutent des programmes de réduction de la violence, d'inclusion financière, d'agriculture et de gestion des ressources naturelles ; et réponse humanitaire et réduction / préparation aux risques de désastre. Mercy Corps adopte une approche progressive du développement qui conduit les communautés et les entrepreneurs de l'aide aux moyens d'existence durables à la résilience.

Mercy Corps recrute un(e) Officier Senior Agriculture, afin de réaliser les activités du Développement Agricole ; la lutte contre le changement climatique et la Gestion de Risques et de Désastres. Les activités du développement agricole concernent plus 20 000 agriculteurs à Fonds-des-Nègres, Asile, Petite Rivière de Nippes et Anse-à-Veau qui recevront des messages de sensibilisations à travers un plateforme d’information téléphonique sur les pratiques agricoles ainsi que des techniques de conservation environnementale. Ces personnes recevront également les intrants agricoles. Nos activités de la GRD sont ancrées dans la politique nationale, notamment à travers un travail rapproché avec le DPC et ses structures communautaires. En effet, les structures étatiques sont un acteur clé dans la GRD efficace—la programmation GRD de Mercy Corps vise à renforcer la capacité des instances du DPC dans les milieux urbains et ruraux. Mercy Corps travaille également dans les communautés à risque pour la préparation aux désastres ainsi que le renforcement de la résilience de personnes vivant dans ces communautés, leur protection et leur inclusion. Notre programmation renforce également les marchés qui desservent les populations locales afin d’appuyer le relèvement au niveau communautaire.

SOMMAIRE DU POSTE :

Sous la supervision directe du Chef de Base/PM SécAl et en accord avec la vision de la mission MC et de ses valeurs fondamentales, l'Officier Senior Agriculture implémentera et assurera le suivi des activités du terrain, relatives à améliorer la production agricole/piscicole, d'initier des actions dans le domaine de la GRD en milieu rural et de renforcer les capacités auprès des partenaires locaux. Elle/il veillera à ce que les activités du programme soient mises en œuvre conformément au plan de travail.

RESPONSABILITÉS :

? Produire des rapports détaillés et des rapports d'avancement des interventions de haute qualité.
? Assurer la planification des activités terrain, le planning de mouvement de façon hebdomadaire.
? Garantir l'effectivité du planning de réalisation des activités sur le terrain.
? Garantir la mise en œuvre du système d’alerte précoce et de messaging agricole par des messages téléphoniques et faciliter son appropriation par les bénéficiaires.
? Assurer les formations relatives au programme en cours dans le domaine de la SécAl en milieu rural.
? Suivre, appuyer et conseiller les producteurs agricoles sur les bonnes pratiques culturales respectueuses de l'environnement dans le domaine de la GRD.
? Appuyer le renforcement des capacités structurelles et organisationnelles des organisations de producteurs et coopératives.
? Faciliter la mise en relations d'affaires entre les fournisseurs d'intrants et des organisations agricoles, et/ou des coopératives agricoles.
? Apprendre, adapter et avancer la stratégie Crédit pour la Conservation.
? Faciliter la mise en place de distribution des foires au coupons pour les intrants agricoles.
? Faciliter l'organisation de visites commentées dans le cadre de la mise en place de champs de démonstration et assurer l’interface avec les agents d'extension de l'état.
? Se familiariser avec les approches, techniques et outils de MC sur le GRD en milieu rural et veiller à leur bonne application.
? Relayer les leçons apprises et les meilleures pratiques et veiller à faciliter leur intégration dans la mise en œuvre des activités du programme.
? Assurer une bonne organisation administrative et financière pour garantir un bon archivage/documentation au niveau de la base et du serveur principal de MC.
? Faciliter la coordination et la collaboration avec les autres départements dans le cadre du suivi des commandes, des paiements et des signatures des documents nécessaires au programme.
? Veuillez au respect des procédures sécuritaires et le faire respecter aux membres de l'équipe. Relayer les situations sécuritaires et conflictuelles à son superviseur.
? Responsable pour appuyer le Program Manager Adjoint dans le maintien des bonnes relations et partenariats avec toutes les parties prenantes de l'Etat et de la société civile.
? Adhérer aux politiques, aux principes et aux valeurs de MC.
? Toute autre tâche confiée par le/la Chef de Base/Program Manager SécAl

? Minimum avoir un diplôme de niveau universitaire en agriculture, développement communautaire, ou autres sciences sociales avec 2 ans d'expériences professionnelles dans la mise en œuvre de programme de développement agricole et/ou résilience communautaire.
? Au moins 2 ans d'expériences de travail avec les organisations non gouvernementales, locales, internationales ou dans une entreprise du secteur privé ; et spécialement sur les aspects liés à la facilitation de l'accès aux intrants et au soutien de l'amélioration de la productivité agricole avec les petits exploitants agricoles et du GRD.
? Une bonne connaissance de l'Administration et de ses dynamiques sociales, politiques, économiques dans les Nippes.
? Capacités à travailler au sein d'une équipe multiculturelle.
? Capacités de mobilisation sociale.
? Un engagement fort en faveur de la justice sociale, la promotion de la sensibilisation au genre et l'égalité.
? Excellente présentation et rédaction de rapports.

CV + Lettre de Motivation

N.B Les candidatures féminines sont vivement encouragées, à compétences égales, les femmes seront priorisées.

Le poste sera basé dans le département des Nippes, les résidents locaux sont encouragés à postuler.